Las distintas Administraciones gastan anualmente millones de euros en la formación de trabajadores, empleados o en paro, para mejorar su formación y su empleabilidad. Eso dicen los números, los presupuestos, pero la realidad parece ser otra. De los fondos que la Administración pone a disposición de las empresas para la formación de sus trabajadores el 70% termina no utilizándose. Las pymes encuentran muchas dificultades para gestionar esos fondos.
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