"Eres una inversión frustrada porque te casarás y te irás a casa a tener hijos", "estás haciendo demasiadas preguntas, deberías sentarte, callarte y escuchar", "a lo mejor no tienes demasiada idea de lo que estás explicando"Ana relata algunos de los comportamientos machistas que le han "llovido" durante su carrera

El racismo y el prejuicio son en ocasiones descarados pero, con frecuencia, se manifiestan de forma sutil. El emblema actual de estas taimadas ofensas es el de "microagresión", un concepto que ha generado un amplio programa de investigación y se ha catapultado al imaginario colectivo.

Se está produciendo la transición desde una cultura de la dignidad a una cultura del victimismo que tiene características que no encajan ni con la cultura del honor ni con la de la dignidad. La gente ahora es muy sensible al insulto, como en las culturas del honor, pero no responde personalmente sino que busca la ayuda de terceras partes. Esto sería anatema en una cultura del honor. Por otro lado, las personas integradas en una cultura de la dignidad entienden lo de recurrir a terceras partes pero no para ofensas menores

Dos científicos concluyen que en las sociedades más privilegiadas e igualitarias se producen movimientos victimistas que están relacionados con la cultura del honor de los siglos XVIII y XIX. Artículo en inglés.