El Kaizen es un concepto japonés con origen en la filosofía taoísta que significa mejora continua o cambio a mejor. La idea general consiste en alcanzar los máximos niveles de calidad con pequeñas mejoras constantes. En el mundo empresarial esta filosofía es bien conocida y tuvo su culmen en Toyota y otras empresas japonesas hace décadas. Descubre cómo aplicarlo al mundo de las finanzas y las criptomonedas en seis sencillos pasos.

El método Kaizen o ‘regla del minuto’ fue desarrollado por el japonés Masaaki Imai y consiste en lograr un cambio de comportamiento, de forma escalonada y sin gran esfuerzo. ¿Quieres saber cómo funciona?

El error de muchas empresas es creer que la gestión se basa en aplicar complejos modelos estadísticos cuando en realidad se olvidan de comenzar por lo más básico: pensar. Esa es la clave a partir del cual se ha desarrollado uno de los modelos de gestión más exitosos del mundo.

Infalible tecnica japonesa para alcanzar nuestras metas.

La gran mayoría de nosotros empezamos cada año con nuevos propósitos. Es la manera perfecta de sentirnos mejor con nosotros mismos y motivarnos para conseguir cambiar nuestros malos hábitos. Sin embargo, sea cual sea nuestro propósito, nunca encontramos el momento de comenzar. ¿Sabes por qué pasa esto? Por que queremos pasar de 0 a 100 en un día y tanto nuestro cuerpo como nuestra mente se niegan. Esto hace que nos sintamos cansados y perezosos y acabemos tirando la toalla.

Todo empezó después de la II Guerra Mundial cuando Japón al perder la guerra tiene que continuar su producción con la poca materia prima con la que podía contar, esto quiere decir que tenían que orientarse a una producción con 0 defectos, es por ello que la mayoría de las compañías japonesas tuvieron que reiniciar sus actividades literalmente desde el principio, fue en este momento cuando la estrategia KAIZEN ayudó a las empresas a permanecer vigentes logrando sobresalir nuevamente en una economía en represión.

Kaizen o el método de mejorar continuamente, es parte fundamental de la cultura empresarial japonesa. ¿Sabes en que consiste?