Vamos a analizar los resultados más interesantes de la encuesta de salarios para programadores en 2016 de O'Reilly (excluyendo estudiantes y gerentes de empresa). Algunas conclusiones que se sacan es que la brecha de género es real, ganando las mujeres 13.000 dólares menos de media que los hombres; los empleadores valoran realmente la edad y la experiencia, derribando el mito de que la programación "es un empleo de gente joven"; los programadores que atienden a más reuniones y dedican menos tiempo a programar ganan de media más dinero...
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