Estudio elaborado por Hudson, consultora de Recursos Humanos especializada en la atracción y gestión del talento. Realizado a partir de los 72.800 directivos con edades comprendidas entre los 30 y los 45 años registrados en su base de datos, de los cuales el 29,77% son mujeres. Las conclusiones que se desprenden del estudio es que las mujeres son seleccionadas proporcionalmente al número de ellas que se presentan, incluso triunfando ligeramente más en la selección final.
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