Cultura y divulgación
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Las sombras en el contrato para la formación y el aprendizaje. ¿Finalidad formativa o pura inserción laboral?

En el presente estudio se analizan las “sombras” o los “puntos oscuros” del reformado hasta la saciedad contrato para la formación y el aprendizaje en cinco puntos fundamentales: la edad para formalizar el contrato, los sujetos responsables de la formación, el tiempo y la distribución de la formación y la duración del contrato. Para finalizar, se concluye estudiando si realmente la finalidad de es

| etiquetas: contrato formativo , aprendizaje , derecho laboral , contrato laboralñ

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