El salario que está negociando no es la cantidad que recibe al final en su cuenta. La primera razón: los impuestos. Es bien sabido que cada país tiene una tasa impositiva corporativa diferente, pero cada uno también tiene una tasa impositiva diferente para los individuos. CapRelo ha publicado un estudio sobre las tasas de impuestos y el saldo en 40 países, incluidos los Estados Unidos, Alemania, China y Francia. A menudo, las comparaciones salariales en diferentes países no tienen en cuenta las tasas impositivas. Pero cuanto más alta es la ta
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