Este modelo propone que por ley todos los contratos sean indefinidos, salvo algunas formas muy específicas de contratos temporales (formación y sustitución. ). Esta semana la propuesta de contrato único de Ciudadanos ha sido rechazada en bloque por el Congreso de los Diputados con una crítica compartida desde el PP a Unidos Podemos: que facilita el despido

Este martes se vota una de las 'medidas estrella' del partido naranja,la Proposición de Ley "contra la precariedad", que incluye reformas en el mercado laboral como un contrato único, incorporar la 'mochila' austriaca o aplicar un 'bonus' a las empresas que menos despidan. La clave de la propuesta es el contrato único. Es decir, sustituir todas las modalidades de contrato actuales, salvo el de formación, por este contrato único, que contemplaría una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades..

Esta “ley contra la precariedad laboral “no recoge para nada ninguna medida para impulsar el crecimiento real de los salarios y la recuperación de la negociación colectiva debilitada por la reforma laboral impuesta por el PP

En la propuesta de Ciudadanos, la clave está precisamente en aquello que no es coste del despido. Concretamente, al incluir en el mismo saco los contratos temporales y los indefinidos, difumina las causas que habilitan la realización de los contratos (desaparece la causalidad en la contratación) y amplia de manera muy generosa, hasta la distorsión, las causas legales para los despidos procedentes (se devalúa la causalidad del despido). En definitiva, la fórmula del contrato único lleva casi diez años en danza,modificando su formulación..

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas categorías de asalariados deberán recibir una compensación económica de 20 días por año trabajado. ¿No está obligando a incorporar a la legislación laboral el contrato único que propugna Ciudadanos?

Los populares discrepan en la fórmula de este contrato único. Los incentivos a los autónomos es otra piedra que ha aparecido en las negociaciones.

Ciudadanos cede en sus negociaciones con el PP en el contrato único, una de sus medidas estrella

Las formaciones plantean acabar con todas las modalidades de contratación eventual que existen actualmente y dejar un solo modelo de contrato temporal para evitar el fraude. No se podrán encadenar este tipo de contratos durante más de un año. Podemos e IU renuncian al complemento salarial y al programa de trabajo garantizado, respectivamente, y dejan la propuesta en la que coincidían: una renta garantizada.

La reforma laboral que propone el acuerdo IU-Podemos contiene un modelo de contrato único.

La entidad propone reforzar la reforma laboral del PP con una bajada del 7% en los sueldos reales y la eliminación del salario mínimo para jóvenes, entre otras.Sobre desempleo, el informe cree que se debería “condicionar la duración del derecho a percibir prestaciones por desempleo a la posición cíclica de la economía”. También propone incentivar la prolongación de la vida laboral y vincular las pensiones al “rendimiento”. Aboga por agrupar todos los tipos de contratos indefinidos en “un único contrato lo suficientemente flexible

En el debate a cuatro previo a las elecciones generales Pedro Sánchez, haciendo un alarde de contundencia de esos a los que no nos tiene acostumbrados espetó a Albert Rivera: El contrato único es el despido libre. Tres minutos escasos después de afirmar que proponía “derogar la reforma laboral, completa, entera”. No han pasado ni tres meses y, en el acuerdo de no-investidura que ha hecho público, precisamente con Albert Rivera, lo que antes ser muy mal, permanecer todo igual y hoy resultar excelente.

El pacto de PSOE-Ciudadanos para una investidura supone la aceptación por parte del PSOE de las principales propuestas en materia laboral y económica de Ciudadanos. Es decir, un programa de corte neoliberal. Las medidas que contiene dicho pacto son la introducción de un sucedáneo del “contrato único” propuesto por Ciudadanos; el complemento salarial mediante un impuesto negativo, introducido en el debate moderno de las políticas públicas por el liberal Milton Friedman,más la no subida de impuestos directos y reformar el IRPF para rebajarlo..

Los portavoces de Ciudadanos, y señaladamente su líder, Albert Rivera, han buscado transmitir a los electores dos ideas: que son un partido “nuevo”, alejado de los tradicionales PP y PSOE, y que tienen propuestas novedosas y válidas para corregir los problemas de nuestro país. Sin embargo, ninguna de estas dos cuestiones queda acreditada en su programa económico; todo lo contrario.

La formación naranja rebaja una de sus medidas estrella durante la campaña, el contrato único, en la primera reunión con los socialistas para intentar formar Gobierno. Además, pide no "subir impuestos a los que cumplen". Jordi Sevilla adelantó que bajar los impuestos no figuraba en las prioridades del PSOE. Pese a los posibles puntos de fricción, Ciudadanos destaca que su voluntad "real" es "llegar a un acuerdo".

La teoría es muy lógica y los números probablemente la avalan, pero tiene un problema: Está hecha por personas que probablemente no conocen lo que pasa en las entrañas del mercado laboral..la realidad es que la dualidad en España no es causa de los distintos tipos de contratos, es causa del fraude en el uso de los contratos que es bien distinto. Lo que nos propone el contrato único es convertir el fraude en ley, mediante un original mecanismo que presume que los empresarios que ahora son pillos se van a volver automáticamente honestos y legales

Después de que un joven alcarreño opinase que el contrato único pretende "liberalizar el mercado de trabajo y recortar derechos", el líder de la formación naranja le ha contestado algo enfadado diciéndole que "no tiene ni idea de lo que propone Ciudadanos".

Ciudadanos quiere establecer un solo tipo de contrato con unas condiciones laborales inferiores a las que tienen los ya de por sí degradados contratos actuales. El argumento que suelen utilizar para vender la medida es que en España hay muchísimos trabajadores con contrato temporal, que tienen peores condiciones que los trabajadores que tienen contrato indefinido para que ningún empresario pueda ofrecer contratos temporales. El problema es que se trata de un simple juego de palabras para engañar al interlocutor. Veamos por qué.

El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha asegurado hoy que el contrato único laboral que propone Ciudadanos reduce el coste del despido.Luis de Guindos, que ha participado en Santa Cruz de Tenerife en un desayuno informativo ha dicho que este contrato indefinido con indemnizaciones crecientes es "una especie de eufemismo".

La patronal no quiere el contrato único (es inviable), los sindicatos tampoco, sin embargo dos premios Nobel o el asesor económico de Podemos, Thomas Pikkety, defienden su implantación para mejorar el mercado laboral español.

El contrato único de Ciudadanos. Un contrato para gobernarlos a todos. Un contrato para encontrarlos. Un contrato para atraerlos a todos y atarlos en las tinieblas.

El lector se preguntará ¿cómo es posible que en Dinamarca, un país escandinavo, que ha sido gobernado por las izquierdas desde la mayoría del tiempo (desde que terminó la II Guerra Mundial, hasta ahora) ofrezca tal tipo de contrato? Y la respuesta a esta pregunta es lo que Ciudadanos, el Sr. Rivera y el Sr. Garicano se callan.

Explicando el Contrato para la Igualdad de Oportunidades de Ciudadanos.

Algunos conceptos económicos de nuevo cuño como el Complemento Salarial Anual (CSA) o el “contrato único” están adquiriendo en la actualidad una gran aprobación de la opinión pública al encontrarse circunscritos a un mercado clave y necesitado de soluciones como el laboral. Pero tras el diseño de estos artificios terminológicos resulta obligado verificar si representan soluciones que responden a finalidades y motivaciones de carácter social o si por el contrario responden a objetivos puramente estadísticos y macroeconómicos.

Juzguen uds. y saquen sus conclusiones. Sabiendo que la denuncia contra Begoña parte de un bulo El juez Peinado interrumpió a Nacho Cardero, dtor de El Confidencial, que declaró ‘Constato que NO ha habido presiones por parte de Begoña Gómez a los adjudicatarios de un contrato’

Banco Santander mantendrá a PwC como auditor. El banco español ha decidido renovar con la big four el megacontrato de más de 1.000 millones de euros que ligará a estas dos compañías hasta 2035, según ha avanzado Bloomberg y ha confirmado El Confidencial. La oferta de PwC se ha impuesto a la que realizaron los otros tres gigantes de la auditoria: Ernst & Young, Deloitte y KPMG. No obstante, su renovación deberá ser aprobada en la junta de accionistas que se celebrará en 2026, un trámite que suele superarse sin problemas.

Tres de estos trabajadores han lanzado "un llamamiento a las autoridades competentes". Les han despedido por pedir que les paguen, al igual que a otros tres obreros: David, Florin y Enrico: "Nos ha dicho que no nos va a pagar nada, que nos vayamos", ha denunciado uno de ellos. "Nos echó de la obra y nos quitó el alojamiento del hotel", "Llegamos a casa después de las 19:00 o 20:00 de la noche, levantados desde las 05:00 de la mañana", ha contado el mismo trabajador. Además, aseguran que descansan solo los domingos y hacen dos horas de trayecto.

Dos empresas que han sido condenadas por montar un cártel en la industria de defensa para repartirse millones de euros en contratos públicos han creado en el último año una sociedad pantalla en común para seguir optando y ganando licitaciones. Las empresas en cuestión son Cohemo y SDLE (Star Defense Logistics & Engineering), dos contratistas habituales del Ministerio de Defensa en los últimos años.

Emilio Delgado: El traspaso del dinero público hacia los bolsillos cercanos al Partido Popular y el deterioro de los servicios públicos son dos caras de una misma moneda.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Vigo a un hombre acusado de vender contratos de trabajo ficticios a ciudadanos extranjeros en situación irregular, cobrando entre 2.000 y 3.000 euros por cada uno. Este falso empleador facilitó al menos 25 contratos fraudulentos en un breve periodo de tiempo, aprovechando la desesperación de quienes buscaban regularizar su situación en España. Las indagaciones de los agentes del grupo UCRIF revelaron que el detenido se presentaba como empleador de una supuesta empresa de reparto de mercancías.

La Diputación de Badajoz, presidida por el PSOE, tiene a sueldo como «alto cargo» al músico David Sánchez, hermano del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. El Debate publica hoy en exclusiva su contrato, que estipula que tiene que llevar a cabo su labor de manera presencial y también que cuenta con un extra salarial que hace que se triplique la cantidad que percibe mensualmente. Como publicó este periódico la semana pasada, una juez extremeña ha abierto diligencias contra él por malversación

La Fiscalía Europea investiga no sólo un supuesto delito de tráfico de influencias para averiguar el peso de la recomendación de la mujer del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, Begoña Gómez a las empresas del empresario Juan Carlos Barrabés, sino una presunta prevaricación y presunta malversación. La malversación de fondos europeos es uno de los pilares de la existencia misma de la Fiscalía Europea que investiga en España supervisada por un juez de garantías.

Ambulancias Civera, actual adjudicataria del transporte sanitario para los pacientes del área de Pontevedra y O Salnés, seguirá realizando este servicio después de que este lunes 20 de mayo se cerrase el plazo sin que se presentasen ofertas en el nuevo concurso para otorgar esta concesión.

La contrata adjudicataria de las obras de remodelación de Pablo Iglesias mantiene la previsión de finalizar hoy los últimos remates pendientes de la acera entre General Suárez Valdés y Usandizaga. Será con siete días de retraso respecto a la última prórroga concedida, con lo que si no se producen nuevas demoras las empresas adjudicatarias –Sardesa y Arposa– deberán abonar una multa acumulada de 4.305 euros.