La alianza entre Idilia Foods (Cola Cao) y la cervecera, propietaria del 100% de Cacaolat, permitirá la gestión conjunta de Cacaolat, Laccao, ColaCao Energy, ColaCao Shake y Okey, reforzando la posición de ambas.

A pesar de que la empresa dijo el pasado viernes que no se reuniría con huelga convocada, la gran fuerza y apoyo social que tenía ésta ha obligado a Cacaolat a negociar un acuerdo que supone la retirada de las medidas unilaterales propuestas para el calendario de 2019 y mejora un fin de semana más el calendario anterior. La asamblea de trabajadores ha desconvocado la huelga así como el resto de acciones previstas.

En la mañana del 8 de enero se ha producido una reunión entre la empresa y el comité de huelga. Está previsto que éste traslade a la plantilla el contenido de la reunión y que sean los trabajadores quienes decidan qué rumbo tomar. Desde CGT denuncian que el calendario laboral hace “utópica” la conciliación de la vida laboral y familiar. Los ejemplos que pone este sindicato son el aumento de las jornadas de doce horas, modificar el calendario laboral sin contar con el comité de empresa o acabar con los turnos de fin de semana en verano.

La presidenta de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) se sienta a declarar en los juzgados penales de Zaragoza acusada de estafa procesal, administración desleal y delito contra los trabajadores de la antigua fábrica de Cacaolat en Uteco.