La OCDE ha incorporado un nuevo término para describir esta tendencia: la avarinflación (greed-flation). Es decir, la inflación procedente de la avaricia. Este concepto refleja cómo algunas empresas están impulsando la inflación no solo mediante el aumento de los precios, sino también a través de márgenes de beneficio excesivos. Si bien la contribución de los beneficios empresariales a la inflación ha ido en aumento en la mayoría de países europeos, éste es un fenómeno que tiene un peso realmente significativo en España. Según datos de la propi

Entre 2016 y 2019 los beneficios de las pymes aumentaron un 21% y su aportación al impuesto de sociedades se incrementó en un 23%, en contraste, las grandes empresas dispararon su beneficio un 44% en el mismo período, pero su contribución fiscal sólo aumentó un 8%.

El análisis elaborado a partir de la lista “Global 2000” de Forbes señala que en los dos últimos años fiscales, estas empresas han incrementado sus beneficios en un 89% respecto a los años prepandemia -de 2017 a 2020, concretamente-.Atendiendo a las cifras de España, han sido hasta 28 empresas del IBEX 35 las que han experimentado ese desproporcional incremento de sus márgenes. En 2021 crecieron sus beneficios en un 39% -tocando los 15.800 millones de euros- y en 2022 hasta un 43% -18.400 millones-

La mayoría de los sectores alcanzan los márgenes empresariales anteriores a la pandemia y registran un repunte en el primer trimestre de 2023, por lo que el Gobierno llama a una “moderación” que contribuya a bajar la inflación |El Ministerio de Asuntos Económicos, el Ministerio de Hacienda a través de la Agencia Tributaria y Banco de España lanzan este lunes el Observatorio de Márgenes Empresariales y su primer informe en el que se extrae una conclusión clara: los márgenes del sector energético se disparan, en contraste con el resto de sectores

Siete de cada diez compañías asegura que el contexto global perjudica a sus costes y beneficios

Los trabajadores están recuperando poder adquisitivo en los últimos meses por primera vez desde marzo de 2021 por las mayores subidas salariales y la caída de la inflación. Los sueldos aumentaron cerca de un 5% de media en los primeros cuatro meses de 2023 en la grandes empresas, según los datos que recoge Hacienda. Mientras, en marzo y en abril, la inflación se redujo por debajo de esa tasa anual, algo que no ocurría desde hace dos años.

Los beneficios del sector industrial manufacturero en el conjunto de España crecieron un 1,5% el año pasado a pesar del entorno de elevada inflación y del crecimiento de los costes. Las empresas consiguieron compensar los incrementos de los costes y los salarios aumentando el precio de los productos y vendiendo más. Son estimaciones de CaixaBank Research, que cifra en 600 millones de euros el incremento de los resultados en el informe “Industria manufacturera. Informe sectorial”.

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha defendido este sábado impulsar un observatorio de márgenes salariales para vincular la subida de salarios en proporción a los beneficios que registran las empresas, máxime cuando las grandes compañías se están “forrando” a costa de las rentas de la clase trabajadora.

La investigación realizada por los economistas de Rabobank muestra que las empresas han aumentado sus precios más de lo que justifica el aumento de los costos. “Si las empresas no hubieran aumentado sus precios de venta más allá de lo mínimamente necesario para mantener sus beneficios, el aumento de los precios de venta en 2022 teóricamente podría haber sido 2,2 puntos porcentuales inferior”, escriben en un estudio publicado el viernes.

Sociedades es el único gran impuesto que no alcanza su nivel máximo en 2022 pese a que el beneficio de las empresas alcanzó los 327.241 millones, el registro más alto de la historia tras un crecimiento del 17% frente al año anterior

Las empresas dispararon tanto sus ventas (41%) como sus beneficios (91,3%) en el año de la guerra de Ucrania, según los datos de la Central de Balances del Banco de España. Según la contabilidad de las empresas no financieras que adelanta el Banco Central, esos beneficios se duplicaron especialmente en dos grandes grupos que se dibujan como los ganadores de las subidas de precios tras la guerra: las energéticas y las dedicadas al comercio, un sector que incluye la alimentación.

Las empresas, fundamentalmente multinacionales extranjeras, están desviando beneficios por sus actividades en España a territorios de baja tributación por un importe de 19.828 millones de euros, según el estudio "Beneficios perdidos" (Missing Profits, en inglés) realizado por las universidades de California, Berkeley (también en el Estado de California) y Copenhague. El porcentaje de los ingresos fiscales perdidos por el impuesto de sociedades debido a la elusión fiscal se eleva al 18%.

Los datos articulados en más de dos docenas de diapositivas presentadas a los 26 responsables políticos mostraban que los márgenes de beneficio de las empresas han aumentado en lugar de reducirse, como cabría esperar cuando los costes de los insumos suben tan bruscamente, dijeron las fuentes a Reuters. "Está claro que la expansión de los beneficios ha desempeñado un papel más importante en la historia de la inflación europea en los últimos seis meses aproximadamente", dijo Paul Donovan, economista jefe de UBS Global Wealth Management.

Los seis bancos del Ibex 35 (CaixaBank, Santander, BBVA, Sabadell, Bankinter y Unicaja) abonarán a las arcas del Estado entre 1.230 y 1.260 millones de euros este año por el nuevo impuesto extraordinario. La cifra se suma a los 1.008 millones que Iberdrola, Repsol, Naturgy y Endesa (las energéticas más grandes de España).

Naturgy, quinta empresa que más contribuye al calentamiento global en España, ha obtenido los mejores beneficios de su historia: 1.649 millones de euros. La quinta empresa que más contribuye al calentamiento global en España obtuvo sus mejores beneficios de la historia: 1.649 millones de euros, según los resultados presentados este miércoles.

La facturación fue de 60.100 millones de euros (+14,5% interanual). El director ejecutivo saliente, Alan Jope, comentó: "Unilever generó un año de fuerte crecimiento en su facturación en unas condiciones macroeconómicas difíciles", impulsado por los aumentos de los precios en respuesta a los propios costes, a causa de la inflación.

La Corte Suprema peruana condena a la empresa española por los impuestos impagados desde hace más de 20 años. La compañía muestra su desacuerdo con la sentencia y anuncia que la recurrirá ante el Banco Mundial.

La Organización Internacional del Trabajo alerta de la pérdida de puestos de trabajo y del empeoramiento de salarios y los horarios como consecuencia del incremento de los precios. En España, la CEOE pide una subida del SMI limitada al 4% y los sindicatos negocian un aumento del 8%.

Aunque EE.UU. bloquea a cada vez más empresas chinas para que las compras no se puedan realizar y así ninguna de sus compañías tecnológicas que fabrican GPU de IA puedan venderlas y escapar de las sanciones capando los chips, China ha logrado saltar todo eso y simplificar la ecuación: crean empresas nuevas a modo fantasma o fachada para poder comercializar con el hardware avanzado de los americanos.

De las 42 empresas más relevantes con una participación pública de al menos el 50%, 18 tienen consejos de administración donde no hay paridad, a pesar de que la Ley de Igualdad de 2007 ya instaba a aplicar este principio en los nombramientos. Es decir, el 40% de estas grandes compañías tampoco pasarían el filtro de la nueva norma.

Los márgenes vuelven a ser los que elevan la cuenta de resultados de las seis grandes entidades españoles gracias a los elevados tipos de interés.

Una empresa de alimentación aragonesa ha utilizado este eslogan durante este verano en sus establecimientos y un particular recurrió al órgano de autorregulación publicitaria porque consideraba que la promoción podía ser ilícita. En su dictamen, el Jurado de la Publicidad argumenta que “me gusta la fruta” es "una frase hecha de uso cotidiano y común de las que abundan en muchos idiomas" y añade que si bien "es cierto que esta frase ha sido utilizada con un significado distinto del habitual en el contexto de la disputa política"

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

Entre la documentación que el BNG ha solicitado figura la relacionada con los contratos de emergencia firmados con Universal Support, dedicada al telemarketing, sin relación con el sector sanitario y a la que la Xunta adjudicó cantidades que suman cerca de 20 millones de euros de los fondos anticovid.Según el Consello de Contas, la empresa del hermano de la pareja de Feijóo, Eva Cárdenas, fue en 2021 la más beneficiada por los fondos de emergencia suministrados por el Estado a las comunidades autónomas para combatir la epidemia.

¿Te acuerdas de los 60.000 milloncetes de euros que teníamos que pagar para salvar a los bancos?

La Audiencia de Sevilla ordena la salida de prisión del ex responsable de Empleo y del ex viceconsejero de Innovación Jesús María Rodríguez Román Antonio Fernández, consejero de Empleo de la Junta de Andalucía entre 2004 y 2010, a su llegada a la Audiencia de Sevilla en noviembre de 2019

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) anunció ayer que va a iniciar investigaciones a varias empresas tecnológicas que usan "patrones adictivos" que supuestamente "manipulan" a los usuarios para que permanezcan más tiempo conectados. Se trata de la primera investigación de este tipo que se produce en España. La CE ya ha abierto dos procedimientos sancionadores contra TikTok y Meta.