El Ejecutivo comunitario presentó hoy una propuesta de directiva que profundiza en su estrategia de hacer reciclables todos los envoltorios plásticos para 2030. El foco, esta vez, son los plásticos de uso único. Una categoría en la que entran bastoncillos de oídos, cubiertos de picnic, palitos de globos, envoltorios de comida, vasos de bebida, envoltorios de golosinas, toallitas húmedas, compresas o colillas de tabaco que se usan, se tiran... y se adquiere otro en la siguiente compra.

El Ministerio de Salud introdujo cambios al régimen de cannabis de uso medicinal, que alcanzan los requisitos de inscripción y los rangos permitidos de plantas de flores cultivadas por personas con autorización. (ARG)

Disney señala que el demandante renunció a cualquier litigio en los tribunales en el momento en el que se suscribió en su mes de prueba a la plataforma de streaming de la compañía, Disney +. "Los términos de uso, que se proporcionaron con el acuerdo de suscripción, incluyen una cláusula de arbitraje vinculante", recoge un documento que la compañía ha difundido entre los medios estadounidenses. Además, explican que "la primera página del acuerdo establece, en letras mayúsculas, que cualquier disputa está sujeta a una renuncia de acción colectiva

El objetivo de estas ayudas es proteger y garantizar el uso social del valenciano en los sectores culturales mediante el apoyo, tanto a la programación y exhibición de obras teatrales en valenciano, como al incremento de la presencia de libros en esta lengua en las librerías.

Tabla de alternativas a los programas de Adobe para evitar los cambios en sus Términos de uso/Condiciones de servicio. La lista incluye programas libres, gratis, de un solo pago y con sistema de suscripción, así como los sistemas soportados (Windows, Mac, iOS, Linux y/o Android).

«No es una conducta diaria y significativa de un comportamiento abusivo» destaca el TSJM. Una afirmación en la que el tribunal también destaca que, en los 24 años de antigüedad en la empresa, el trabajador nunca fue advertido de una conducta negativa. Un planteamiento que comparte la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. Así pues, los magistrados Ángel Blasco Pellicer y Juan Molins García-Atance han declarado la inadmisión del recuso de casación. Algo que demuestra que estas pequeñas «infracciones» no son merecedoras de un despido procedente.

Según ha explicado el Consejo Europeo en un comunicado, el objetivo es "mejorar la seguridad y la calidad de la sangre, los tejidos y las células utilizadas en la asistencia sanitaria y facilitar la circulación transfronteriza de estas sustancias".

Las revelaciones sobre su uso en Gaza y el elevado número de muertos civiles plantean serios interrogantes éticos y jurídicos. Análisis. (...) No es que fuera nuevo ni que círculos militares, académicos y organizaciones de derechos humanos no hubieran hecho análisis sobre el impacto en el derecho internacional humanitario (DIH) o el derecho de guerra de la llegada a los escenarios bélicos de tecnologías que ayudan a diseñar operaciones en segundos. Pero cuando Guterres tocó el punto de que “decisiones de vida o muerte” no deberían...

Un frente de aire del noroeste limpia la atmósfera de partículas en suspensión y deja una imagen singular desde el Garbinet de la montaña alicantina, la Torre del Aguiló en La Vila, el skyline de Benidorm y el parque natural de Calp

El secretario general concluyó que la cuestión de proporcionar F-16 a Ucrania recae en cada aliado, ya que adoptan enfoques diversos. Sin embargo, subrayó que, dada la guerra de agresión en Ucrania, el país tiene el derecho de la autodefensa, incluso fuera de sus fronteras, atacando objetivos militares rusos legítimos

El fallo responde a una demanda presentada por USO, CIG y CGT, a la que posteriormente se adhirieron otros sindicatos, contra la empresa de contact-center Unisono. Esta compañía consideró inicialmente que el permiso debía ser retribuido, pero, con posterioridad, informó a los sindicatos de que, tras "revisar el precepto en profundidad", dicho permiso debía tener carácter no retribuido salvo que el convenio colectivo, o en su defecto el acuerdo con la empresa, indicara lo contrario.