Recordatorio sobre empleados públicos en España: Son 16,5% del empleo total, menos que media OCDE

En junio de 2018 había 2,4 millones de afiliados en el sector público. Este mes de junio la cifra media fue de 3,1 millones. El Gobierno considera que aún hay déficit de funcionarios y sigue convocando plazas

Funcionario (del Estado) de prisiones rescatado por los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, atendido en un hospital público del Estado, que cobra una indemnización del Estado por ser víctima de terrorismo y con una pensión que le paga el Estado. Este es el nivel.

“Ahora fantaseamos con ser funcionarios”, apunta la periodista Beatriz Serrano en una reciente entrevista en elDiario.es sobre su último libro en el que habla de la difícil relación de los jóvenes con las estructuras del mercado de trabajo. Más allá de esta idea, los datos muestran que el sector público adolece de un problema generacional, pero no por la base de los jóvenes, sino por los de mayor edad. La reciente actualización de la base de datos de los trabajadores del sector público constata que en apenas cinco años se jubilará casi el 22%..

Los últimos datos publicados por el Ministerio de Función Pública en julio de 2022 revelaron que en España hay 2.731.117 de funcionarios públicos. Esto supone un 17,2% de los ocupados en España, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Clasificándolos por tipo de administración, 515.449 pertenecen al sector público del Estado; 1.617.142 a las comunidades autónomas y 598.526 a las entidades locales.

La reciente aprobación del Real Decreto Ley de Función Pública en España ha marcado un antes y un después en el panorama laboral para los funcionarios públicos. Esta nueva normativa, esencial para recibir los fondos Next Gen europeos, implica un cambio sustancial en la evaluación del desempeño de los funcionarios, alineándolos más estrechamente con prácticas comunes en el sector privado. Este será el fin de una era de estabilidad laboral para Funcionarios.

Tras la aprobación de la Ley de Función Pública, los funcionarios podrían perder su puesto al ser evaluados y no superar las pruebas de desempeño

La excedencia en una plaza fija obtenida mediante concurso de méritos para seguir trabajando cerca casa como interino es la práctica que realizan algunos funcionaros, que se arriesgan con esta mala praxis a perder su puesto de trabajo. Así lo aseguran un grupo de docentes funcionarios que reclaman la existencia de “baremo justo” en este concurso y afirman haber visto durante el verano como incluso líderes sindicales alentaban a los docentes a realizar esta práctica “con mucho cuidado” para que no les “pillaran”.

El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha escuchado, tarde, las peticiones de los expertos en fiscalidad, y ha incrementado el importe exento en el IRPF de los gastos de viaje para los trabajadores por cuenta ajena, los autónomos y también para los funcionarios.

El número de funcionarios en España se sitúa ya en 2.731.117, una cifra histórica de empleo público que incluso queda lejos de las que se contabilizaban en los peores años de la recesión económica, que se inició en 2008.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la mayor oferta ordinaria de empleo público (OEP) de la historia, compuesta por 39.574 plazas, un 15,8% más respecto a las 34.151 de 2022, de las que 27.246 corresponden al turno libre. “La cifra récord se establece por la necesidad objetiva de fortalecer unas plantillas que se debilitaron por años de recortes y por tasas de reposición cero” [...] “entre 2012 y 2018 se perdieron 124.454 empleos y entre 2018 y 2022 se han ganado 169.734 empleos públicos”.

Se ha restringido el acceso al cuerpo facultativo TIC de Andalucía, tal y como ha quedado reflejado en la nueva Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. El cuerpo superior facultativo TIC andaluz, restringido a titulados de ingeniería informática.

Madrid, 18 may (.).- Unos 400 empleados públicos de la Comunidad de Madrid, según la Delegación del Gobierno, convocados por CCOO, CSIT Unión Profesional y UGT, se han manifestado este miércoles en la capital española para exigir al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso la recuperación de la semana laboral de 35 horas semanales en la Administración madrileña.

El récord de ingresos de las Administraciones Pública en 2022 no se ha empleado para dar un tijeretazo al déficit público ni para reducir la deuda que encorseta el futuro de la economía, sino para aumentar el gasto y en particular el coste de las nóminas de funcionarios y políticos pese a las recomendaciones de Bruselas de no elevar el gasto presupuestario estructural.

El sueldo medio de los funcionarios afiliados al Régimen General de la Seguridad Social -todos los que entraron en la Administración Pública a partir de 2011- se elevó el pasado mes de septiembre, último dato disponible, a los 2.534,88 euros. Este salario bruto, que perciben 1,2 millones de empleados -están excluidos los de Sanidad y Educación y los vinculados a Clases Pasivas- supone 548 euros más que el de la media de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Ser funcionario es la quinta actividad mejor pagada a 25€ de la cuarta.

La gran novedad de la normativa es la incorporación de un sistema para evaluar el rendimiento de los funcionarios. Los borradores que, hasta ahora, había habido sobre la mesa para negociar recogían la posibilidad de que aquellos que no superasen las evaluaciones perderían el puesto de trabajo. Ahora esta posibilidad queda anulada y los trabajadores no perderán el puesto que ocupen, ya que lo que se les hará no será un "test de méritos", sino una evaluación del desempeño de tareas. Así, esta evaluación, lejos de suponer un castigo para determ...

La resolución supone la paralización de todos los procesos selectivos de estabilización del Ayuntamiento porque en todas figuraba el mismo argumento reprochable para el magistrado: el incumplimiento de un artículo de la Constitución, como es el derecho a acceder en condiciones de igualdad a cualquier plaza y por cualquier persona, que entiende no ha sido el caso.

El magnate Elon Musk se querelló este martes en la justicia contra un grupo de anunciantes y varios grupos empresariales a los que acusa de causarle miles de millones de dólares en pérdidas a X al boicotear "ilegalmente" a la red social.

Massimo Giunco, un antiguo empleado de Nike, empresa en la que trabajó 22 años, publicó una entrada en Linkedin en la que explicaba las causas de los malos resultados de la empresa ("el 28 de junio de 2024 no fue una sesión de Wall Street, fue el día del juicio final para Nike") y analizaba los errores estratégicos de la marca. Más que un diagnóstico sobre la firma deportiva, muestra aspectos esenciales de las dinámicas de gestión empresarial y subraya el conjunto de ideas, visiones de futuro y lugares comunes.

La crítica que ha impulsado el estallido de las protestas es precisamente que las cuotas se hallan orientadas a la mantención de la base social de la Liga Awami fuera de las vicisitudes que se dan en el mercado privado capitalista. Así, los partidarios del legado de “Bangabandhu” estarían en proceso de conversión en una casta cuya función social sería la de engrosar sistemáticamente las filas del Estado. Un círculo vicioso con la única finalidad de mantener la posición de la actual presidenta.

A sus 37 años, el de Castets es un perfil a medio camino entre la experiencia técnica en el Estado y los movimientos sociales. Directora de Presupuesto en el Ayuntamiento de París, también ocupó cargos en la Dirección General del Tesoro y el organismo contra el blanqueo (Tracfin) del Ministerio de Economía. Es portavoz de un colectivo de funcionarios que ella misma cofundó, Nuestros Servicios Públicos. Enfrentó al ministro Stanislas Guerini, denunciando el exceso del uso de consultoras. “Perdimos 180.000 funcionarios entre 2006 y 2018.????

En Castro-Urdiales, y tras consultar el portal de transparencia, podemos publicar que el ayuntamiento de Castro Urdiales ha gastado en un evento privado en publicidad, contratación de artistas y contratación sanitaria (más de 30000€). También suponemos que horas extras de la policía, limpieza y puesta a punto del estadio de Riomar y mejoras.

España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).