Actualidad y sociedad

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«1.000 euros por cada desarrollador que traigas»: las tecnológicas, a la desesperada para encontrar personal

Openbank empapela Málaga con anuncios que ofrecen una recompensa a quienes le recomienden candidatos
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Philips anuncia un despido masivo de 6.000 trabajadores: no hay empresa tecnológica que se libre

En octubre de 2022 la multinacional holandesa contaba con 79.000 empleados en todo el mundo. Ya entonces anunció que despediría a 4.000 empleados (aproximadamente el 5 %), pero ahora ha indicado que reducirá esa plantilla en 6.000 puestos adicionales a nivel mundial para 2025. De esos despidos, la mitad se ejecutarán en 2023.
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Atienden a 35 ciclistas por hipotermia en una carrera de montaña en Calp (Alicante)

Las bajas temperaturas y la lluvia han provocado que varios participantes hayan tenido que recibir asistencia médica
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SAP despedirá a 3.000 trabajadores, el 2,5% de su plantilla

La empresa alemana de software empresarial SAP ha anunciado este jueves que suprimirá hasta 3.000 puestos de trabajo, alrededor del 2,5% de su plantilla. SAP ha realizado este anuncio coincidiendo con la publicación de sus resultados. Los ingresos alcanzaron los 8.436 millones el en cuarto trimestre, en línea con lo estimado por el consenso; el EBIT fue de 2.581 millones, ligeramente por encima de lo previsto; y el beneficio neto atribuido se situó en 1.028 millones.
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Hedge funds orquestran los despidos en las tecnológicas para bajar salarios [ENG]

La gente está tratando los recientes despidos tecnológicos como algo espontáneo. No eran. Al parecer, los despidos actuales fueron orquestados por Hedge Funds. Este Hedge Fund exigió que las grandes empresas de tecnología despidieran a la gente porque les pagaban demasiado. Deje que eso se hunda: un Hedge Fund que dice que le están pagando demasiado.
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La ola de despidos en las grandes tecnológicas es un símbolo su otro gran problema: la falta de talento

La decisión de Google de despedir a 12.000 trabajadores confirma que la industria tecnológica no está atravesando por su mejor momento. La subsidiaria de Alphabet se une así a otras dos grandes firmas del sector que en este mes de enero también han anunciado amplios recortes de personal: el día 5, Amazon anunció el despido de 18.000 trabajadores, y el día 18, Microsoft informó de un recorte de plantilla de 10.000 personas.
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Despidos masivos en las grandes compañías tecnológicas: ya van más de 220.000 en un año

A los nombres de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles se suma Spotify, que ha anunciado un recorte "significativo" de su plantilla. Las grandes compañías tecnológicas están despidiendo de forma masiva y estas últimas horas han cruzado la línea de los 200.000 despidos en un año. Y va a haber más porque Spotify va a anunciar despidos esta misma semana. Los nombres son los de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles.
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La paradoja universitaria: por qué se eligen cada vez menos las carreras con más salidas

Tener estudios universitarios en España mejora las probabilidades de tener empleo, pero no sucede lo mismo con la precariedad, sobre todo en determinadas carreras. En nuestro país tiene trabajo el 86% de los universitarios, pero sólo el 67% tiene un empleo estable (una proporción que se reduce a un 62% entre las mujeres) y son aún menos, un 54%, los que cobran más de 1.500 euros netos al mes (48% entre las mujeres).
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Ni hombres ni mujeres, la primera carrera en España con la polémica categoría no binaria

La 10K Valencia Ibercaja de este domingo abre una tercera clasificación, como ya hicieron los maratones de Nueva York y Boston. En este caso no habrá premios en metálico: "Esperemos que nadie se enfade"
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Así serán los empleados públicos con la nueva Ley de la Función Pública

Un asunto que genera gran polémica es la posibilidad de que el funcionario pueda ser cesado de su puesto según el resultado que consiga en la nueva prueba de desempeño, pero en ningún caso la expulsión de la función pública. La evaluación del desempeño es un procedimiento anual en el que se valorará la conducta profesional y se medirá el rendimiento o los resultados de los empleados públicos, para mejorar de la productividad de las unidades y la calidad de los servicios. Será obligatoria para todo el personal en situación de servicio activo o
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El activista antisemita Nick Fuentes reclama más de 1000 inscripciones para el grupo "Students for Ye" (Eng)

El supremacista blanco, fanático religioso y negador del Holocausto, Nick Fuentes, describe a los seguidores iniciales como "los primeros creyentes en nuestro movimiento de base en apoyar una posible campaña de YE24 (Kanye West 2024)”. "Los estadounidenses adoran a Cristo todos los domingos. Para tener una república adecuada, nuestros líderes deben honrar ese hecho y reflejarlo en nuestras leyes. Daniel, yo y los cientos de otros miembros de Students for Ye creemos que Ye es la persona que hace realidad estas ideas".
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Los funcionarios tendrán nuevos complementos salariales y se valorará su desempeño con la ley de Función Pública

El Consejo de Ministros aprueba el anteproyecto de la norma que regulará las condiciones de carrera de los trabajadores públicos
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Estas son las carreras universitarias de las que más se arrepienten haber elegido sus estudiantes

Estas son las carreras universitarias de las que más se arrepienten haber elegido sus estudiantes

"Si volvieras a estudiar de nuevo, ¿elegirías la misma carrera?: es la pregunta que se hacen muchos estudiantes cuando llevan un tiempo enfrentándose a la pugna del mundo laboral. Pese a que el éxito de esa elección cada vez está menos asegurado, sí hay algo claro: existen ciertas titulaciones que registran más arrepentidos que otras. Como es obvio: conseguir trabajo suele ser el mayor motivo de lamento.
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¿Compensa ser bueno para triunfar o los honrados acaban los últimos en la carrera profesional?

¿Compensa ser bueno para triunfar o los honrados acaban los últimos en la carrera profesional?

Los «buenos» ganan menos dinero que los insoportables, los quejicas y los que empujan. Normalmente, las personas más bondadosas son menos conflictivas y tratan de ser agradables y llevarse bien con todos, pero eso no resulta rentable según los datos. Si hablamos de ser más ético, cualidad indiscutible a la hora de considerar «bueno» a alguien, también hace que seas más pobre. Los narcisistas tienen más éxito en su carrera profesional (mayores posibilidades de ser contratados, ascender y cobrar más), el enfado transmite sensación de competencia
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La City de Londres ha dado la orden de regresar a la oficina. Y sus trabajadores están haciendo caso omiso

La City de Londres ha dado la orden de regresar a la oficina. Y sus trabajadores están haciendo caso omiso

El futuro del teletrabajo está en cuestión. A principios de noviembre, LinkedIn informó de que las ofertas de trabajo a distancia se habían reducido...
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Asturias lidera el ranking de autonomías con más empresas reconocidas con el sello de innovación tecnológica

El Principado ocupa la primera posición, seguido de la Comunidad Valenciana, en cuanto al número de EBTs reconocidas con este sello de calidad. La marca es un distintivo que aporta mayor visibilidad a las Empresas de Base Tecnológica así como distinción de innovación ante inversores e instituciones que ofrecen financiación.
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Así es cómo la formación y la riqueza de tus padres condicionan lo que eliges estudiar

Así es cómo la formación y la riqueza de tus padres condicionan lo que eliges estudiar

Los estudiantes cuyos padres tienen una ocupación y nivel formativo alto suelen cursar carreras de ingeniería y ciencias de la salud, mientras que los hijos de familias más humildes se decantan por las humanidades y las ciencias sociales. Unos precios de los créditos más altos, una mayor duración y un mayor riesgo de repetición estarían detrás de este desequilibrio, La clase social predominante hoy día en las facultades es la clase alta, cuyos integrantes coparían el 58 % de las plazas de los grados y el 60 % de las vacantes de los másteres.
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Caos en China con Foxonn: ¿El gigante tenológico paralizado por el covid? jabiertzo

En este vídeo hablamos de la crisis de Foxconn, el principal productor de tecnología del mundo en su planta de Zhengzhou. Esta fábrica es considerada la más importante del planeta por muchos y de ella salen muchos de los aparatos que usamos cada día, incluidos la mayoría de iPhone. La empresa, de origen taiwanés, acumula muchos años de escándalos por sus condiciones laborales, que veremos en el vídeo, y un brote de covid ha hecho que la situación explote. A la huida de trabajadores siguió la promesa de un aumento salarial que no se cumplió, dan
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Frenazo de las grandes tecnológicas ¿Qué está pasando con Twitter y Meta?

Aunque la situación es distinta y es mucho más robusto que entonces, el sector tecnológico está en un momento crucial de transición hacia un nuevo escenario acuciada por la ralentización de la economía. Durante años, las llamadas ‘Big Tech’ lideraron el crecimiento de un mercado donde el dinero no dejaba de correr. Tras más de 10 años de fiesta alcista, ahora llega la resaca. Ante las perspectivas de un 2023 muy poco halagüeño, las grandes compañías han optado mayoritariamente por estrecharse el cinturón.
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Vox coloca a una periodista deportiva en un ente de la Consejería de Agricultura de Castilla y León al que se refería como "chiringuito"

Vox coloca a una periodista deportiva en un ente de la Consejería de Agricultura de Castilla y León al que se refería como "chiringuito"

Del deporte y la música, al Instituto Tecnológico Agrario (Itacyl) de la Junta de Castilla y León. Vox sigue colocando afines en los entes públicos que critica y que, tal y como anunciaron el pasado mes de junio en las Cortes, pretende fiscalizar. En la pasada legislatura, el Itacyl era para el único procurador de Vox en el Parlamento un “chiringuito”, ahora no tanto. Con un contrato de alta dirección de más de 60.000 euros anuales, se ha incorporado una 'influencer' y periodista que se hace llamar en las redes o en la televisión Maty Fenoy
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Dos infartos y 125 personas atendidas por golpes de calor en la Behobia-San Sebastián

Dos corredores han sufrido sendos infartos durante la celebración de la Behobia-San Sebastián este domingo y 125 personas han tenido que ser atendidas por los servicios sanitarios por golpes de calor, según ha informado a EITB Media el coordinador de la carrera, Iñigo Etxeberria. Afortunadamente, el personal sanitario ha podido revertir la situación de todos ellos y Etxeberria ha informado de que todos han podido superar la situación.
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Así son los despidos de las grandes tecnológicas

Las grandes empresas tecnológicas están en crisis. Y no solo hablamos de la evolución en bolsa, pues llevan perdiendo este año 811.000 millones de dólares de capitalización, sino que el crecimiento de los ingresos se ha hundido en el último año, lo que ha llevado a sus respectivas directivas a cuestionar si la dinámica de aumento de sus plantillas es la correcta.
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Una cadena de correos que puede acabar con la carrera política de la alcaldesa de Marbella

Lars Broberg, marido de Ángeles Muñoz y procesado de narcotráfico y blanqueo de capitales, intermedió para que el adjudicatario de la obra fuera un empresario amigo propietario de una sociedad acusada de ser un instrumento de blanqueo.
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La 'marea verde' inunda Valladolid con 47.506 personas

La Marcha Contra el Cáncer más multitudinaria del país vuelve a mostrar que la sociedad "apuesta por la vida y la investigación" ante esta enfermedad
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Lula gana a la ultraderecha de Bolsonaro y será el nuevo presidente de Brasil

El candidato Luiz Inácio Lula da Silva retornó a la carrera por el poder y ganó hoy la presidencia en la segunda vuelta de comicios en Brasil.
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menéame