Las mujeres, ya generalmente con peores sueldos y estatus laboral, han sido las mayores perjudicadas del confinamiento y el mundo académico no ha sido la excepción. Así se desprende de un estudio de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) basado en las respuestas de 1.691 profesores. Una encuestada relata su experiencia: “Para obtener un vídeo decente de clase de unos 20 minutos, me tiraba cuatro horas. Tenía que hacerlo de madrugada cuando los niños dormían. Esto me ha supuesto un agotamiento total y mucho estrés”.

El portal de obtención del certificado COVID de la Comunidad de Madrid sufrió una brecha de seguridad por la que quedaron al descubierto los datos de miles de ciudadanos y ciudadanas. Entre ellos los de figuras públicas, como el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, o el rey Felipe VI, tal y como desvelaron Telemadrid y elDiario.es. Cinco días después del aviso, seguían accesibles al público copias de los datos contenidos en el portal del rey emérito Juan Carlos I, según ha podido comprobar Maldita.es.

El lugar de nacimiento sigue siendo un enorme condicionante para determinar el nivel de estudios que alcanzará una persona en el futuro, y con él la posibilidad de lograr una mejor posición socioeconómica y aspirar incluso a una mayor esperanza de vida. Según los datos del estudio El nivel educativo de la población española y sus regiones que han desarrollado los investigadores Ángel de la Fuente y Rafael Doménech, un madrileño pasa de media dos años y medio más dentro del sistema educativo que un extremeño.

Un twit de una chica que habla de los estudios que ha hecho y el trabajo de fin de master que acaba de presentar.

En muchos campos, los hombres esperan salarios más altos que las mujeres con calificaciones comparables. Una encuesta entre médicos residentes en EE.UU. mostró que el salario inicial ideal de las mujeres era en promedio el 92% del salario ideal de los hombres. A menudo, la gente internaliza expectativas y puede ser más difícil para las mujeres evaluar con precisión su valor. Esto podría llevarlas a aceptar la primera oferta de trabajo o salario, mientras que los hombres son más propensos a esperar ofertas más altas.

La diferencia en el sueldo medio anual de hombres y mujeres bajó al 19,5% en 2019, casi dos puntos menos que el año anterior, la mayor caída de los últimos diez años. El salario medio alcanzó los 1.743 euros al mes en 14 pagas, con un mayor incremento de los salarios más bajos

El total de muertes en Estados Unidos se aproxima a 600.000, según indica la Universidad Johns Hopkins, una cifra parecida a la cantidad de estadounidenses que murieron de cáncer en 2019. Y, por muy malo que sea, se cree que el número real de víctimas es significativamente mayor. Debido a que los negros y los hispanos son en promedio más jóvenes que los blancos, sería lógico pensar que tendrían menos probabilidades de morir a causa de la covid, una enfermedad que ha sido brutal para los ancianos. Pero eso no es lo que está pasando.

"Esta es la primera generación que vivirá peor que sus padres". Una afirmación que hemos escuchado una y mil veces desde que la crisis financiera (y después la pandemia) golpeó las expectativas de la última generación de jóvenes en España. Pero, ¿cuánto hay de verdad en esta afirmación? ¿Realmente los jóvenes de ahora viven peor que sus padres?

El Colegio argumentó que el salario de la denunciante ya estaba por encima del fijado por el convenio colectivo, pero más todavía lo estaba el salario base de sus compañeros. El COAM también justificó el salario de los tres jefes por la existencia de "acuerdos individuales antiguos" que a los magistrados no les parece "explicación suficiente de esta diferenciación y brecha salarial a favor de los tres" hombres frente a dos mujeres que desempeñan las mismas funciones. Además, el Colegio de Arquitectos no acreditó ni aportó documentos de este ant

La implantación de peajes en todas las autovías de España no va a tener un camino fácil. Al rechazo generalizado del sector del transporte se une la oposición frontal de diversas fuerzas del arco parlamentario, incluida una parte del propio Gobierno. Unidas Podemos manifestó ayer abiertamente en el Congreso de los Diputados su rechazo absoluto al cobro en las carreteras de alta capacidad del país.

Este miércoles se cumple una semana desde que el secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, anunció que dejaba el partido y que abandonaba la política institucional. El motivo que esgrimió, tras conocer los resultados de las elecciones autonómicas en Madrid, era que su figura se había convertido en un "chivo expiatorio" que, de alguna manera, activaba al electorado más reaccionario y a la ultraderecha, después de una de las campañas electorales más intensas y radicales que se recuerdan.

de españoles. Mencionan además otro de los puntos que nos preguntábamos si habían cumplido, la obligatoriedad de comunicar estos ataques y brechas a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Afirman que sí lo han hecho, así como haber estado "en contacto desde el primer momento con la Brigada Central de Investigación Tecnológica (BCIT) de la Policía Nacional". Asimismo, cuentan que han denunciado los hechos ante dicho organismo.

La informatización de los 2.295 puntos de atención al público en zonas rurales permitirá acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía mediante el acceso a los registros de las entidades adheridas a la Oficina de Registro Virtual (ORVE), pago de tributos, cobro de recibos, acceso a servicios financieros mediante Correos Cash, compra de distintivos de la Dirección General de Tráfico (DGT) y nuevos productos y servicios.

La herramienta de Igualdad retributiva IR! es fruto del acuerdo de los ministerios de Trabajo y Economía Social e Igualdad con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme. Se trata de una hoja de cálculo que se puede descargar, donde las empresas pueden incluir en las distintas hojas los conceptos necesarios para tener una foto de las políticas retributivas de la empresa. No será demasiado trabajo puesto que lo que se debería incluir son los datos de salarios anuales.

Participan centros de Secundaria que enviarán del 1 al 30 de mayo un vídeo en la plataforma TikTok. El objetivo es contribuir a reducir la brecha de género en STEM (y reclutar alumnado femenino para su grado en Informática).

El teletrabajo no resuelve la desconexión: un 9 % de la población no cuenta con una red mínima. Aunque el problema se percibe especialmente en las zonas rurales, también hay áreas afectadas en grandes ciudades. Cada vez se realizan más actividades en línea: leer la prensa, consultar la cuenta del banco, el correo, etc. Sin embargo, no todas pueden afrontarse de la misma forma porque pesa, y mucho, desde dónde las hagas. Y es que el teletrabajo, con todas sus flexibilidades, no ha ayudado a paliar los problemas de conexión

La mujer de 38 años demandó a Google en 2020 alegando que había sido discriminada mientras estaba embarazada y fue testigo de cómo otras personas eran tratadas de manera similar, y enfrentó represalias por parte de su gerente cuando habló al respecto. Desde entonces, dice Glasson, luchar para ganar su caso se ha convertido en un trabajo casi a tiempo completo, que la ha enfrentado a una empresa con un ejército global de abogados. "Es una organización con enormes recursos a su disposición contra alguien como yo. No es una lucha justa".

Una constante que se repite en la industria de la ciberseguridad es que falta talento. Normalmente suele ser un mensaje que llega desde las empresas, que no encuentran ese talento en el mercado español. Ocurre en todo el mundo e incluso se han hecho cálculos para determinar cómo de hondo es ese fenómeno que ya se conoce como la "brecha" de talento. Sin embargo, muchos reivindican que lo que ocurre en el sector es que las empresas españolas de ciberseguridad pretenden contar con ese talento en ciberseguridad por sueldos irrisorios.

Ayer contamos que una vieja brecha de seguridad de Facebook dejó al descubierto 533 millones de números de teléfono. De todos ellos, casi 11 millones pertenecen a usuarios españoles, lo que hace aproximadamente que una de cada cuatro personas hayan visto comprometida su privacidad. En este artículo te vamos a contar cómo comprobar si eres una de las víctimas. Tras ciertas reticencias, Troy Hunt, el creador de Have i been pwned? ha añadido los números de teléfono de las víctimas a la base de datos.

[GRÁFICA] La brecha de participación y exclusión entre las zonas pobres y ricas de la Comunidad de Madrid permite al bloque de la derecha ganar las elecciones, siendo el más votado solo en el 30% con más renta.

CCOO presenta un estudio sobre brecha salarial en la industria del pescado, con el que inicia una campaña para acabar con la desigualdad que perjudica a las mujeres y que es compleja de desentrañar, basada en la infravaloración del trabajo feminizado.

Crece la brecha social con personas hacinadas en pisos pequeños y personas mayores desatendidas

Las divisiones y fracturas en la sociedad no pueden mantenerse escondidas por mucho tiempo: acontecimientos repentinos actúan como estallidos, haciéndolas imposibles de pasar por alto. Las revelaciones de Meghan Markle y el príncipe Harry han sido lo último en encender a un país polarizado. Una lectura superficial de los sondeos sugiere que el público se ha puesto del lado de la monarquía y en contra de los Sussex, pero los datos subyacentes revelan un test de Rorschach: los jóvenes y los viejos miran el mismo evento pero ven algo diferente.