Además de las 1.687 plazas correspondientes a 2019 para reforzar a los distritos e impulsar la promoción interna del personal municipal, el gobierno de de Madrid pretende evitar que caduquen los 2.314 puestos asignados a 2017 y 2018 pendientes, que elevarían la cifra hasta más de 4.000 puestos de trabajo.

La diferencia entre ser empleo público o asalariado en el sector privado está en 882 euros al mes o lo que es lo mismo 10.584 euros brutos más al año. Esta es una de las tantas brechas que existen en el mercado laboral español, como la diferencia salarial entre hombres y mujeres, jóvenes y mayores o temporales e indefinidos.

El sector público, en desbandada por la inflación de elecciones en este año a pesar de los malos augurios en la contención del déficit, ha salvado la estadística laboral en el tercer trimestre. La mitad del escaso empleo creado entre julio y septiembre fue para nuevos funcionarios. En concreto, de los 69.400 nuevos puestos de trabajo creados en este trimestre, 34.200 se formularon en alguna Administración Pública.

Señala que la ley española, que no sanciona este abuso con la conversión del personal afectado en indefinido, es compatible con la norma europea

La garantías de incorporación de los militares a un puesto de trabajo en el Sector Público (ADIF-RENFE) es un insulto a los principios fundamentales y a las personas que, aprobando un concurso-oposición siguen en espera de ser contratados (RENFE), o tienen contratos precarios de relevo sin garantías de continuidad (ADIF). 120 militares entrarán a formar parte de las plantillas de Renfe y Adif, saltándose los principios de capacidad, mérito y transparencia, generando a su vez, indefensión jurídica en los cientos de personas que aprobaron la...

Unidas Podemos ya ha entrado en campaña y ha presentado una de sus primeras propuestas. La ha denominado #BlindarElPlaneta, hashtag con el que están dándolo a conocer a través de las redes sociales. La propuesta más llamativa es que pretenden crear 600.000 puestos de trabajo nuevos que sean verdes y sostenibles a través de una nueva Empresa Pública de la Energía.

En el segundo trimestre del año, la tasa de temporalidad entre los empleados públicos llegó al 28,2%, frente al 19% de comienzos de 2013. Marcó un nuevo récord y superó con holgura a la del sector privado (25,9%). Esta situación se agrava entre los más jóvenes, y no solo entre quienes acaban de llegar al mercado laboral, sino también entre quienes aún no han cumplido los 40 años. En este grupo, los trabajadores eventuales son más de la mitad (55%),

El estudio distingue que el concepto de empleado público no equivale al de funcionario. El primero se refiere a las personas que trabajan para la administración pública bajo un contrato, ya sea eventual o indefinido. Por otro lado, los funcionarios son los que gozan de un trabajo ganado mediante una convocatoria pública y que, salvo renuncia o sanción grave, es de por vida. Asimismo, la investigación aclara que "no existe una correlación muy fuerte que apoye que a más o a menos personal público, mejor o peor funciona un país.

Una medida destinada a aumentar el empleo feminino entre los trabajadores puede estar en realidad haciendo las cosas peores, según ha encontrado un estudio mayor.

¿Vas a votar el domingo? Hemos recopilado estadísticas sobre paro, deuda pública, inversión públicas, creación de empresas, salarios públicos y más para que puedas informarte sobre la gestión que ha realizado tu alcalde antes de votar a un candidato u otro.

El portavoz de Se Puede Villarrobledo, Mario de la Ossa, ha registrado ante la Fiscalía provincial de Albacete un escrito de denuncia por la “presunta existencia” de irregularidades en el proceso selectivo y de nombramientos de los diferentes beneficiarios de las Oposiciones celebradas por el Ayuntamiento de Villarrobledo. Esta denuncia se enmarca en la Oferta Pública de Empleo de 2018 que de la Ossa viene “siguiendo de cerca” y cuyos nombramientos finalizaron recientemente.

La diferencia entre hombres y mujeres en el sector público estatal administrativo no es sólo cuantitativa, sino también cualitativa: ellos copan 214.542 de las 308.773 plazas de funcionarios, mientras que ellas son mayoría en el colectivo de contratados laborales, que disfrutan de menos estabilidad (44.587 sobre un total de 85.000).En el grupo de altos cargos, la brecha es casi de dos a uno: 202 hombres y sólo 105 mujeres. En el sector público estatal no administrativo 92.431 están cubiertos por trabajadores y 51.351 por trabajadoras.

Tres de cada cuatro puestos de trabajo generados desde el comienzo del Gobierno de Pedro Sánchez fueron en la Administración Pública. Baleares, con un alza interanual en el primer trimestre de 2019 del 20,3%; Navarra, del 16%; Aragón, del 11,3%; Cataluña y Canarias, con un 10,7% ambas; y Castilla-La Mancha, con un 6,6%, son las comunidades en las que más aumentó. Las únicas en las que se destruyeron puestos de trabajo de la administracion son La Rioja (-10,4%), Murcia (-7%), Madrid (-3,9%), Extremadura (-1,7%) y Andalucía (-0,14%).

Los principales partidos políticos exponen en los programas electorales sus ideas sobre la Administración General del Estado. El PSOE aboga por una progresiva equiparación de los diversos cuerpos policiales. El PP promete ofertas de empleo plurianuales “y flexibles” pero bajo un análisis “riguroso”. Unidas Podemos es el más proclive a ampliar la plantilla de la Administración General del Estado. Ciudadanos quiere garantizar la presencia equilibrada de mujeres y hombres. Vox es el único partido que propone un ajuste en la plantilla pública.

El 26,3% de los empleados públicos tienen un contrato temporal, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa. Según ha adelantado el diario El Nuevo Lunes, el Gobierno del PP de Mariano Rajoy llegó a un acuerdo con los sindicatos en 2017 y 2018 para disminuir esta tasa hasta el 8%. En cambio, se ha disparado hasta casi alcanzar el porcentaje de las empresas privadas, que está en un 28,3%. De este modo se aleja del objetivo y, con la referencia del año 2020, da pasos atrás.

Tras los años de la crisis económica en el que existió una nula o escasa oferta de empleo público, estamos viviendo unos año de grades procesos selectivos en los que se ofertan en ocasiones incluso cientos o miles de plazas que permitan adquirir la condición de empleado público. Nos podemos encontrar con una multiplicidad de supuestos que el aspirante pueda considerar que no se ajustan a la ley o que existen errores y, por tanto, pueda impugnarlos

Las Administraciones se gastaron 127.000 millones de euros en salarios, 4.000 millones más que el año anterior, pese a que el número de trabajadores todavía no está en máximos.

La edad media de la plantilla roza los 52 años, diez años más que el conjunto de la población activa. Las previsiones de jubilaciones en la próxima década, de hasta un 62,6% en el caso más extremo, requiere planificar "de manera ineludible" la reposición suficiente de estos trabajadores.

En concreto, hay 20.781 plazas convocadas para la Administración General del Estado, 1.814 para las Fuerzas Armadas, 5.561 para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, 2.237 para Justicia, 489 para Educación y 2.528 para la Estabilización en el ámbito de la Administración, que corresponden en este último caso a los Presupuestos Generales del Estado de 2018. A todo esto se sumna, además, las 383 plazas que aprobó el Ejecutivo en un anterior Consejo de Ministros para cubrir los servicios necesarios para afrontar el Brexit.

El texto, votado por unanimidad a partir de una moción del PSdEG, pide que en las oposiciones docentes haya que seguir "acreditando" el conocimiento de la lengua gallega y que este sea un "requisito" para trabajar en la Administración

La Policía expulsó a un opositor en la entrevista porque le "costaba aceptar la connotación violenta que va implícita en las actividades policiales" Por otra parte, se demuestra de nuevo el "fraude" de las entrevistas Las bases de la convocatoria EXIGEN que la entrevista se realice a partir del RESULTADO del test de personalidad y biodata. En NINGUNA de las sentencias analizadas aparece dicha evaluación, o bien la policía nacional ha sido “poco diligente” con esos documentos, o TODAS las entrevistas de 2014 y 2015 vulneraron las bases.

Es bien sabido que ser funcionario tiene grandes ventajas, tanto económicas como de estabilidad laboral... Pero, ¿conoces realmente cuáles son esas ventajas? ¡No te las pierdas en este artículo!

El empresario Elon Musk, propietario de X, anunció el jueves su intención de emprender acciones legales contra una coalición de las principales empresas del mundo, a las que acusa de llevar a cabo un “boicot publicitario” que ha afectado a su plataforma desde que la adquirió en 2022.

El redactor jefe de El Mundo se coordinó con el número dos de Interior para difundir informaciones falsas contra Podemos que ellos mismos denominan "ataques", según reflejan los mensajes de whatsapp que intercambiaron.

En caso de variaciones estacionales en la demanda de potencia eléctrica, se deberá ajustar la contratación para adaptarse al período de mayor demanda, y posteriormente reducirla.

El distrito de Saha-gu de Busan, aprobó un programa económico de emparejamiento, para alentar a los adultos jóvenes locales a reunirse con el objetivo de formar una familia. Las parejas que acepten salir a través de la iniciativa recibirán el equivalente a $361,81. Si deciden casarse, recibirán $14.472 adicionales como regalo de celebración. Los participantes de entre 24 a 43 años deben residir o trabajar en el distrito y pasar por un proceso de selección antes de ser elegibles al programa. Inicialmente será limitado para ciudadanos coreanos.

Fragmento de la entrevista concedida a Más Vale Tarde, programa de La Sexta.

Adriana Carvajal cuenta en sus redes sociales cómo es trabajar para este tipo de multinacionales. Así, en una de sus publicaciones habla del truco definitivo para que «las empresas queden cautivadas al leer tu currículum». Antes de entrar en detalle, es importante saber a qué puesto quieres postular, «porque este truco va a requerir que adaptemos el currículum a la vacante», cuenta.

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas

Hablemos de "paguitas": 276.000€ de Mañueco. 120.000€ de López Miras. 300.000€ de Ayuso. 160.000€ de Almeida. Esto se embucha Eduardo Inda de dinerito público por pantuflear. También Negre y EsDiario tienen sus respectivas mamandurrias.

Recordatorio sobre empleados públicos en España: Son 16,5% del empleo total, menos que media OCDE

En junio de 2018 había 2,4 millones de afiliados en el sector público. Este mes de junio la cifra media fue de 3,1 millones. El Gobierno considera que aún hay déficit de funcionarios y sigue convocando plazas

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.

Radiotelevisión Española invirtió en 2023 un total de 473 millones de euros en los sueldos de su personal, que ya asciende a casi 7.000 personas. Esta cantidad fue un 8% superior a la de 2022, entre otras cosas, por el elevado número de contratos temporales que hubo que rubricar.