Vivir en Oviedo y Gijón se está empezando a convertir en una misión imposible. De acuerdo a un estudio del portal Fotocasa, el precio medio del alquiler de vivienda en Asturias se ha incrementado un 64,3% en los últimos diez años. En cifras, ha pasado de 488 euros en 2014 a los 802 euros mensuales de media que cuesta alquilar un piso de 80 metros cuadrados este 2024. Una tendencia al alza que impide a muchas familias acceder a una vivienda. «Estamos haciendo verdaderos castings para buscar inquilinos. Es un drama social», lamenta la presidenta

Véronique renunció a ser madre por anteponer su vida profesional y las relaciones casuales, algo que lamenta ahora que se encuentra sola

La compañía acumula 253 millones en sanciones y cuotas no abonadas a la Seguridad Social. La Fiscalía de Barcelona investiga su modelo laboral.

Con 1.800 € de nómina, 14 pagas y plaza en propiedad como enfermera, Sonia no puede pagar el alquiler: "El vivir así, la isla me echa". Obligada a abandonar Ibiza, donde nació, Sonia ya tiene las maletas para emigrar a Ciudad Real: "Mi madre vive aquí. Mis amigas viven aquí. ¿Y qué hago? El no querer irte y tener que irte...", lamenta con lágrimas en los ojos. Paloma, que también es enfermera de urgencias, ha hecho 5 mudanzas en dos años. La próxima y definitiva, fuera de la isla: "Estoy aprendiendo el B1 de holandés y me voy a Holanda a vivir"

España es el país europeo que tiene más porcentaje de trabajadores en riesgo de pobreza, el 15,2 %, según el informe Gastos de Supervivencia de las Familias, elaborado por el Observatorio de Gestión Pública del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam). 3,5 millones de empleados en activo se encuentran en España en situación de pobreza; es decir, tienen una remuneración por debajo del 60% de los ingresos medianos.

La remuneración media de los primeros ejecutivos de las empresas que cotizan en el Ibex 35 fue de 4,6 millones de euros en 2022, pero estas cifras se dispararon en el caso de Inditex, cuyo primer ejecutivo obtuvo una remuneración de 27 millones de euros, la más alta de las empresas que cotizan en el selectivo español, según recoge el informe ‘Evolución de Indicadores de Buen Gobierno en las Empresas del Ibex 35 en 2022′, elaborado por CCOO en colaboración con el Ministerio de Trabajo.

Evaristo Soler Cardona, al que el Seprona acusa de un delito contra el medio ambiente por fondear sobre una planta marina protegida. Pasó a amenazar tanto a la concejala de Medio Ambiente como a dos funcionarios.“Te espero con la escopeta reforzada que tengo”, “pasaré por tu casa, pero iré de noche”, “tengo muchos amigos mafiosos rusos y a los políticos corruptos se los manda a la mafia”, “Sant Josep tiene muchos bosques y la maleza es un combustible excelente”. También está condenado por intimidar a un grupo de voluntarios.

Los medios esperaban captar a Alberto González Amador el próximo viernes, pero la pareja de Ayuso presentó este martes el billete de tren a Málaga y pidió que su comparecencia se adelantara, por lo que el tribunal ha fijado el acto de ratificación de su querella contra los fiscales para las 13:30 de hoy

Los empleados votan estos días si realizan protestas menores o paros, que afectarían a la publicación de 60 revistas científicas, tras declinar una subida salarial del 5,8% porque, argumentan, el grupo tiene un beneficio del 25% y ha subido sus tarifas un 8% este año

Sus impulsores la han planteado como "la Ibiza del norte". Y lo cierto es que el megaproyecto turístico proyectado en Ribamontán al Mar —en la costa cántabra, a unos 30 kilómetros de Santander— ha logrado ya algo que lo asemeja a los grandes polos turísticos de los archipiélagos balear o canario, aunque probablemente muy a pesar de sus impulsores: contestación social. El sábado miles de personas salieron a la calle enarbolando pancartas en las que podía leerse "Cantabria se defiende" o "Stop macrocomplejo".

El trabajador recibió comunicaciones a su correo personal y a su Whatsapp. El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dado la razón a un trabajador que demandó a su empresa por enviarle correos electrónicos fuera de su horario laboral, así como por haber vulnerado la ley de protección al ceder sus datos personales. En su sentencia, la Sala de lo Social ha condenado a la empresa "a reconocer sus derechos a la desconexión digital y, por tanto, a que no realice comunicaciones fuera de su el horario laboral" del trabajador. También la