La crisis y la pérdida de población generan tensiones en la estructura demográfica El gran desafío será la jubilación masiva de la generación del ‘baby boom’

"Seat no puede permitirse un tercer año en números rojos", admite la automovilística española. "Volkswagen nos ha penalizado con el reparto de los semiconductores", denuncia la plantilla

Según explica el sindicato, Santander Global Tech (SGT), empresa cliente perteneciente al Grupo Santander, hace ya más de un año que tomó la decisión de trasladar el servicio a Madrid por lo que, hasta ahora, los y las trabajadoras de Cantabria estaban siendo sacados por bloques del mismo y reubicados en diferentes proyectos de los múltiples que la empresa tecnológica dispone y, además, con muy buenos resultados. Denuncian que Indra ha alegado dificultades para la asignación a otros clientes por la no existencia de un centro de trabajo físi...

La compra del hotel conlleva un alto perjuicio para su funcionamiento hasta el momento: la empresa del argentino ha comunicado el despido a toda la plantilla, alrededor de 40 trabajadores.

Los trabajadores de Caixabank no pueden más. Argumentan que son la cara del banco ante los mayores y los miles de clientes descontentos con la atención que están recibiendo en las oficinas desde la fusión con Bankia, pero que solo acatan órdenes y están obligados a cumplir con los objetivos comerciales. “Estamos desbordados, la integración está siendo un desastre y se han incrementado las amenazas y agresiones”, explican desde el sindicato SECB. Por ello, han decidido que se movilizarán el próximo 22 de febrero frente a las Torres Kio.

El mando de la tele, la máquina de afeitar, el pastillero, el armario de la ropa o la nevera son objetos de uso común entre personas mayores que viven solas en Villafáfila (Zamora) y en ellos se han instalado microchips que permiten controlar su actividad cotidiana.

La profesional sanitaria, denuncia estar desbordada por la cantidad de pacientes que reciben estos días y las pocas manos con las que cuenta el centro para poder atenderles. "En el marco de la normalidad y de la libertad que vivimos en Madrid, tenemos los centros desbordados. Lo digo por experiencia. Ayer mismo, martes, atendimos a 268 personas en la sala covid. Dentro, en la zona limpia, a 500 personas y estamos la mitad de la plantilla. Deberíamos ser quince y somos cuatro de mañana y otros cuatro de tarde", dice indignada.

El canal @VisualPolitik publicó un vídeo en el que hablaba del supuesto grave desafío económico y social que implicaría el envejecimiento de la población, para terminar proponiendo la original receta de retrasar la edad de jubilación. Ese vídeo está lleno de mitos y errores económicos y por eso he creído muy conveniente realizar una réplica. Aquí explico con datos y argumentos por qué el envejecimiento de la población no es un problema económico, y mucho menos de gastos e ingresos públicos, así como explicar por qué retrasar la edad de…

El rapero catalán Pablo Hasel ha resultado absuelto de los delitos de injurias con publicidad, odio y coacciones en relación con los tuits que publicó en febrero de 2017 en los que deseaba que se estrellara el avión del Real Betis, después de que la plantilla de jugadores del club verdiblanco mostrara su apoyo al jugador ucraniano Roman Zozulya, al que acusaba de nazi.

Los cuatro grandes bancos españoles (Santander, BBVA, CaixaBank y Sabadell) han reducido en un 12,93% su red de oficinas y en un 6,19% su volumen de empleados en los nueve primeros meses de 2021, según muestra la información de sus informes financieros trimestrales. En 2021 ha cerrado casi 1.700 oficinas y suprimido casi 7.400 empleos

Ya nunca más habrá una oficina de banco en cada esquina ni con una plantilla tan abultada como antaño. Los ajustes de plantilla se acuerdan ahora pero las salidas se materializarán, previsiblemente, durante el primer trimestre de 2022, según coinciden fuentes de las propias entidades y de los sindicatos. Los despidos son ahora más baratos que hace una década y afectan a empleados más jóvenes. Las entidades todavía ven margen para más despidos y cierres de oficinas, sobre todo si continúa la tendencia hacia la digitalización.

Los Presupuestos Generales del Estado para 2022 destinan 171.165 millones de euros para el pago de las pensiones (un aumento del 4,8% sobre el año precedente), lo que significa que las pensiones representan el 37,3% del total del gasto del Presupuesto consolidado. En términos globales, la dotación al sistema de pensiones se ha incrementado en 7.868 millones de euros frente a 2021, y en este incremento se incluye la previsión de inflación, así como el aumento de las pensiones del régimen de clases pasivas (929 millones más respecto a 2021) y...

Parte de la plantilla de este operador logístico, al que PSA rescindió el contrato el pasado sábado 9 de octubre, no ha podido hoy hacer su labor de descarga de camiones porque les han impedido la entrada en la fábrica. El comité de empresa ha subido a respaldarles a las 5.20 a las puertas de la factoría de Figueruelas.

A pesar de que se van acortando las listas de parados y de empleados en ERTE a quienes hay que gestionar ofertas y prestaciones, las oficinas del servicio público de empleo, el SEPE, siguen desbordadas por el final de los contratos extra ante la pandemia. En pandemia se contrataron 1.500 interninos para el SEPE. De ellos, 1.000 ya han terminado su contrato y en diciembre lo harán los 500. Un recorte de plantilla que,según los sindicatos,hace muy difícil compaginar la gestión de los ERTE con la de otras tareas como las prestaciones por desempleo

Cuatro sindicatos acusan a la Comunidad Autónoma de desmantelar las plantillas de las direcciones de Medio Ambiente, Medio Natural y Mar Menor en plena crisis de la laguna salada. CC OO, UGT, CSIF y la Intersindical alertan de que la salida de los interinos de estos departamentos, que representan en torno al 30% de su personal, pone en peligro el desarrollo de proyectos destinados a recuperar la laguna salada, pero también otras labores, como la vigilancia de la contaminación atmosférica. La Consejería habrá perdido una treintena de técnicos...

Un equipo de científicos ha descubierto la razón por la cual las personas mayores son más susceptibles al COVID-19 y están trabajando para revertir el proceso de envejecimiento del sistema inmunológico del cuerpo.

Se ha comenzado a planificar el curso 2021-2022 y ante el final de la pandemia, el Ministerio de Educación junto a las consejerías de las comunidades autónomas han resuelto bajar la distancia de seguridad de 1,5 m a 1,2 m. El sistema educativo público de Castilla-La Mancha “tendrá aproximadamente 2.000 profesores menos, un claro paso atrás en la mejora de la atención del alumnado y de la calidad de su formación”

El horizonte para los bancos comienza a despejarse. Tras un año 2020 marcado por la pandemia y un primer semestre de 2021 caracterizado por las fusiones, los despidos y las complejas negociaciones con los sindicatos, el sector ya apunta al futuro con un cambio de discurso. "Cautela" o "prudencia" siguen siendo palabras utilizadas por los directivos bancarios, pero algunos ya sostienen que la morosidad no va a crecer tanto como se temió en un principio. Avanzan que planean liberar el dinero que se guardó para esa contingencia.

El Consejo de Administración de Tubacex ha denunciado la existencia de un "proceso sistemático" para "silenciar" a la plantilla de las factorías alavesas de Llodio y Amurrio y ha pedido a trabajadores, sindicatos, instituciones y sociedad en general un compromiso para que "desaparezcan las amenazas, intimidaciones y agresiones".

El sector justifica el recorte de "capacidad" en que es una vía para evitar problemas de solvencia, pero aparece como el país con peor nota pese a ser uno de los que más puestos de trabajo y sucursales ha eliminado

Años de baja natalidad, de pérdida y envejecimiento de población, obligarán a la Unión Europea y al Reino Unido a bajar las barreras contra la inmigración.

La compañía, que lleva en España 11 años, planea duplicar su plantilla en dos años, y crear 3.000 puestos fijos en 2021 y alcanzar los 15.000 trabajadores. La filial española será la tercera con más empleados en Europa a finales de este año. Entre el 70-75% de los 8.000 puestos que crearán estos dos últimos años son para logística; el resto, para la parte corporativa de apoyo al negocio, para sus centros de desarrollo de software (2 en Madrid y Barcelona, que suman 600 personas), y para el centro de soporte a vendedores que tiene en Barcelola.

La agencia de calificación norteamericana Moody’s ha publicado este jueves un informe en el que ha estimado que el gasto sanitario relacionado con el envejecimiento poblacional crecerá un 18% en España para el año 2035, hasta los 95.000 millones de euros. Moody’s pronostica que este aumento en la presión del gasto sanitario en las próximas dos décadas, debido al envejecimiento. será común a todos los países europeos, pero crecerá especialmente en Italia y España.

UGT de Cataluña ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 45 empleados del sindicato, cifra que equivale a un tercio de su plantilla total. El secretariado encabezado por Camil Ros ya ha presentado las grandes magnitudes de la reestructuración a sus trabajadores. El recorte de la masa laboral se justifica por las pérdidas del sindicato, pero ha sentado mal entre algunos afiliados, que echan en cara a la central el sobredimensionamiento de su estructura organizativa y su opacidad sobre la medida.