El patio está revolucionado. El empresarial y el político.Todo porque el Gobierno de Pedro Sánchez se ha atrevido a aprobar un decreto para que en el mercado laboral, un contrato sea un contrato y que lo firmado obligue a las partes a cumplir lo acordado. La norma intenta asegurar que el empresario paga por las horas que pacta con el empleado y que el empleado cumple. Si el contratado trabaja más de las horas firmadas, tiene derecho a cobrar el exceso. Si trabaja menos –bajas, reducciones de horario o incumplimiento- el empresario paga menos..

¿Cuánto daño está haciendo a la sociedad española y a las familias? ¿Por qué ha de asumir el trabajador los problemas de las empresas?- Una hora extra sin remunerar es un robo del empresario al trabajador, consentido por el Estado gracias a su pasividad. Un Estado cuya Hacienda Pública también sale estafada. Es la lógica detrás de esta aceptación."bueno, por quedarte un poco más un día no pasa nada". parece implícito que muchas empresas no serían viables si si sus trabajadores no arrimasen el hombro y aceptasen trabajar gratis.

Una menor se encontraba en los aseos del aeropuerto de Palma cuando, de repente, vio como aparecía una mano con un móvil por debajo de la puerta y comenzaba a grabarla. Agentes de la Policía Nacional han detenido a un trabajador del aeródromo de mediana edad por un presunto delito contra la intimidad. Los hechos ocurrieron el pasado siete de julio en el aeropuerto de Palma. Una menor se encontraba en los aseos femeninos cuando observó cómo una mano con un móvil aparecía por debajo de la puerta y comenzaba a grabarla.

El Consejo de Ministros ha remitido al Congreso de los Diputados, donde deberá reunir los apoyos necesarios para ser aprobado, el veto a los despidos automáticos ante incapacidad sobrevenida. La principal novedad que el Ejecutivo ha introducido en la misma durante la audiencia pública es que los trabajadores afectados por una incapacidad sobrevenida y que quieran seguir trabajando podrán cobrar una prestación pública durante los tres meses que tienen por ley sus empresas para adaptarles el puesto de trabajo.

El Gobierno ha aprobado la reforma del Estatuto de los Trabajadores. Lo ha anunciado este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha explicado que el cambio del artículo 49.1.e elimina como causa automática de despido el reconocimiento de la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados del empleado. Es decir, a partir de ahora, estará en manos del trabajador decidir si desea extinguir la relación laboral. Antes, esta decisión era de la empresa.

El salario medio prometido era de unos 50 euros diarios, pero solo recibían pequeñas cuantías económicas para subsistir, acumulando el empresario una deuda con los siete trabajadores objeto de explotación laboral de más de 16.000 euros

La mantenía encerrada en una habitación, sin agua ni aseo, para obligarla a trabajar sin descanso reparando teléfonos móviles. Esas eran las nauseabundas condiciones de una mujer china de 30 años sometida por su propio padre, de 56, a quien la Policía Nacional ha dado caza en un domicilio del distrito de Usera

Como muchas trabajadores sexuales que salen en la televisión y las películas, no tuve una vida fácil. Sin embargo, mis conflictos probablemente no son los que esperarías. A pesar de no haberme criado en un hogar acogedor, y haber tenido problemas económicos en el pasado, en realidad soy muy privilegiada por el hecho de que nunca más voy a tener que trabajar. Conseguí llegar al filón que supone el beneficio de una discapacidad permanente y tengo una casa hermosa en una zona con un alquiler razonable.

Cuando acudimos a cualquier oficina o lugar público en el que se nos atiende para velar por nuestros derechos, nuestra salud o simplemente para comprar damos por sentado que se encontrarán limpios y en unas óptimas condiciones. Y, sin embargo, pocas veces vemos a quienes día tras día dejan los entornos de trabajo impolutos. Si pensamos muy rápido, hasta creamos que no es un trabajo lo suficientemente digno. Nada más lejos de la realidad. El mejor hospital del mundo, el mayor banco, o la mejor universidad sucias no tendrían ningún valor.

El corredor del Henares vive un milagro del empleo con el sector logístico. El lado oscuro es que ya nadie quiere dedicarse a la hostelería, los alquileres se disparan y muchos negocios están cerrando. Tuvimos que cerrar la cocina porque no encontrábamos a nadie", confirma Roberto mirando a la puerta del fondo, ya permanentemente quieta. Ahora solo ofrecen pequeñas tapas. "Estamos todos igual, es imposible encontrar camareros o cocineros, todos están ya en la logística, con horarios de 8 horas al día y sueldos que aquí no podemos pagar”

Tras casi dos décadas de seguimiento, los investigadores concluyen que usar este medio de transporte se relaciona con un desplome en la probabilidad de padecer no solo patologias físicas, sino también trastornos de salud mental

La inflación lleva a mucha gente a tener un trabajo extra en Estados Unidos y la generación de la gente joven son los que más lo hacen... mucho más que las generaciones mayores.

La zona de Mawasi, en la costa mediterránea del área de Jan Yunis, fue designada por el Ejército israelí como “zona humanitaria”, y allí ordenó la evacuación de más de un millón de gazatíes, incluidos los desplazados que había en Rafah en mayo, cuando sus tropas comenzaron una operación militar en la ciudad, que hace frontera con Egipto.

Muy cerca de 500 profesionales se dieron de baja de la colegiación en nuestro País en 2023 tras solicitar el certificado de idoneidad profesional para poder trabajar fuera. Exactamente fueron 499 facultativos los que abandonaron nuestro país para trabajar fuera de el, una cifra que supone un aumento del 40 por ciento respecto al año anterior. Los destinos predilectos de los solicitantes son Francia, el Reino Unido y Irlanda. Medicina de familia, la especialidad que más certificados solicita, seguida de Anestesiología y Reanimación.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha recordado a la CEOE que los trabajadores regalan 2.300 millones de euros al año en horas extraordinarias a las empresas, ya que "casi el 50% de las horas extras que se hacen en el país se hacen de gratis". "Los empresarios no regalan nada", ha respondido Álvarez después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara esta semana que reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas supondría "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas por las empresas a los t

Centenares de personas se agolparon frente a la puerta para entrar en el recinto. La multitud empezó a empujar y, cuando la barandilla comienza a inclinarse, a varias personas no les queda más remedio que subirse a ella. La multitud era tan grande que la barandilla de acero cedió llevándose por delante a varias personas. Todo para entrar y presentarse a una entrevista para 10 puestos de trabajo en una empresa de ingeniería en Gujarat.

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo

Nacho Cano y su equipo están bajo investigación por presunto "favorecimiento de la inmigración ilegal" y explotación laboral de los jóvenes artistas de su espectáculo 'Malinche'.

La Inspección de Trabajo está investigando la presunta contratación ilegal de inmigrantes por parte del empresario teatral Nacho Cano, según ha confirmado la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Desde el PSOE de Extremadura consideran que ofrecer un puesto de trabajo a cambio de “favores personales” va contra la “calidad democrática”. Igualmente, los socialistas extremeños subrayan que no entran a valorar “cuestiones privadas” sobre la vida sexual de Manuel Naharro, que es también alcalde de Valencia del Mombuey, un pequeño municipio de 750 habitantes en el suroeste de la provincia de Badajoz, limítrofe con Portugal.