La empresa de Blanca Mata Fauri, pareja de Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.), comenzó a recibir grandes contratos y ayudas públicas en el momento en el que su cónyuge fue nombrado líder del sindicato. El Debate publica hoy varios encargos públicos a Mata por valor de 345.000 euros para dar cursos de comprensión lectora a funcionarios de administraciones públicas del País Vasco.

Según el real decreto, la partida total asciende a los 2.520 millones de euros, la más alta hasta la fecha, y previsiblemente llegará a un millón de alumnos para el curso 2023-2024

Las experiencias en otros países demuestran que se puede mejorar el conocimiento sobre los motivos que llevan a tomar esa decisión, formar en la prevención y una financiación a la altura del problema. En España, sin embargo, no se ha progresado en los últimos veinte años. Es muy difícil controlar a la población de riesgo con los recursos que se le dedican. Javier Jiménez, psicólogo clínico, denuncia que la cantidad de profesionales formados es claramente insuficiente para cubrir las necesidades en España.

La infanta Sofía quiere llegar a ser futbolista profesional. En la actualidad ya juega en un equipo de Madrid como centrocampista, pero, a corto plazo, realizará las pruebas de acceso para ingresar en el CD Dux Internacional de Madrid Football Academy, un equipo con sede en Villaviciosa de Odón y con presencia en más de una decena de categorías.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) emitió una sentencia en la que permitieron a una pareja de autónomos deducirse el 50% de los gastos de suministro de su hogar, ya que utilizaban la mitad de la vivienda como despacho profesional. La decisión del tribunal andaluz sienta jurisprudencia sobre lo que, hasta ahora, no se consideraban gastos deducibles y sienta las bases para que los autónomos puedan deducirse los gastos del hogar en el mismo porcentaje de uso de la vivienda para el desarrollo de la actividad profesional.

La atención primaria madrileña continúa mostrando el declive de su estado de salud. Según los datos del portal estadístico del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), el sistema ha perdido, en tan solo un año, 262 pediatras: si a 31 de diciembre de 2021 había 925 médicos para atender a la infancia de la región, un año después esa cifra cayó hasta los 663. De las 79 personas que terminaron su formación, tan solo una aceptó una de las 30 plazas que ofertó la Consejería.

La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Islas Baleares (TSJIB) ha declarado que el magistrado ya jubilado, Miguel Florit, vulneró el derecho de secreto profesional de los periodistas Blanca Pou y Kiko Mestre, de Europa Press y Diario de Mallorca respectivamente. Por lo que ha declarado nulos los rastreos de llamadas y la incautación de los teléfonos móviles para tratar de averiguar quién había filtrado la información secreta a los medios de comunicación del ‘caso Cursach’.

La categoría de directivo público profesional es una de las novedades importantes incluidas en la ley. Tendrán esta consideración los titulares de las subdirecciones generales y puestos asimilados expresamente a los anteriores. Los subdirectores generales adjuntos y puestos asimilados serán considerados como predirectivos. La naturaleza jurídica de la relación de empleo del directivo público profesional será la de derecho administrativo. Si es personal laboral, estará sometido a la de carácter especial de alta dirección. Deberán tratarse de fun

Un encierro en blanco. Sanitarias y vecinas de más de una decena de barrios y pueblos de la Comunidad de Madrid se han encerrado en sus Centros de Salud en apoyo a la huelga de médicos y médicas de Atención Primaria, que enfila su cuarta semana. Mientras, y desde mediodía, el Comité de Huelga que representa a los facultativos y facultativas permanece encerrado en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, presionando para que el Gobierno de Ayuso se siente a negociar “auténticas” soluciones para este nivel asistencial

La falta de profesionales cualificados con titulación de Formación Profesional que den respuesta a las demandas del mercado dejará 92.500 oportunidades de trabajo sin cubrir en los próximos años, hasta 2030, teniendo en cuenta el empleo que se generará, así como las personas que se titulan.

Están acudiendo todos los años a cursos voluntarios y obligatorios para mejorar su formación en atención a la víctima y en la comprensión de la jurisprudencia del Supremo, que se está actualizando constantemente. Por tanto, no es cierto que los jueces no están recibiendo formación en esta materia, como aseguran desde Podemos. Los jueces no pueden examinarse de la especialidad si previamente no han realizado y superado dicho curso en perspectiva de género. Son cursos de 50 horas que se realizan ‘online’.

Si la primaria y sus urgencias no funcionan, el resultado es que más pacientes acudan a las urgencias de un hospital, por lo que el trabajo se multiplica y se acumula al final de la cadena. “Se necesita más personal. Esto es una espiral. Si falla lo de abajo, el problema asciende para arriba y la base de esta pirámide es la atención primaria. Si esto no funciona, se sobrecargan todos los servicios”, argumenta. “Esta es la clave. Lo decimos cada día. Por eso estamos en huelga”

El Consejo de Ministros ha dado hoy luz verde, a propuesta del Ministerio de Educación y Formación Profesional, en colaboración con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a la distribución a las comunidades y ciudades autónomas de 29,5 millones de euros para crear una red de 1.050 centros de capacitación digital en la que se formarán unas 53.743 personas el primer año. El objetivo es ofrecer, a toda la ciudadanía, formación no formal, básica y transversal para desenvolverse en una sociedad digitalizada.

A los hombres se les prometió tres meses de entrenamiento en una unidad militar en Omsk, pero en su lugar, fueron llevados inmediatamente a Ekaterimburgo, se les dio uniformes y fueron enviados a la zona fronteriza en la región de Rostov el 29 de septiembre. Dijo que en su unidad militar les llamaban “carne” y “carne picada” y que el grupo se retiró de la línea del frente tras recibir fuego de mortero y ahora se esconde en un bosque.

Ante la Gran Renuncia, algunas empresas, para evitar cualquier posible renuncia de los trabajadores establecen mecanismos para retenerlos. Una de estas técnicas son los cursos de pago: un trabajador antes de comenzar a trabajar en una empresa firma un contrato de formación... El problema está en que muchos cursos son inútiles o a veces es mucho el dinero que habría que devolver según el contrato, pero las empresas aseguran así que sus trabajadores no se van.

La pandemia ha generado numerosos cambios en nuestra sociedad, sobre todo en el ámbito laboral. Teletrabajo, formato híbrido, ‘coworking’ son conceptos que hemos empezado a tratar con mucha más asiduidad y que señalan cómo está evolucionando la forma de trabajar. Otro concepto muy habitual hoy en día es el de la Gran Renuncia, fenómeno al cual muchas empresas no saben cómo enfrentarse. Algunas de ellas, para evitar cualquier posible renuncia de los trabajadores establecen mecanismos para retenerlos de forma coercitiva.

Cada año miles de plazas de Formación Profesional se quedan sin cubrir y hay titulaciones en las que las vacantes alcanzan el 80% o más. Suprimirlas plantea el dilema de qué hacer con su profesorado.

La Guardia Civil de Carballo detuvo a una mujer, una coruñesa de 28 años que llevaba unos meses residiendo en Carballo, como presunta autora de un delito de intrusismo profesional y contra la salud pública. Los hechos ocurrieron a raíz de la denuncia interpuesta en el cuartel local por la titular de una farmacia carballesa, comunicando que había recibido aviso de una compañera de profesión de la posible existencia de una persona que simulaba ser médica y que prescribía tratamientos mediante recetas de la Seguridad Social.

El jefe de Policía cesado por vincular inmigración y delincuencia en un acto ultra se encargó durante años de preparar a futuros policías nacionales en la Academia Levantina, empresa propiedad de José Luis Roberto, líder de la formación de extrema derecha España 2000.

Cada vez cuesta más encontrar a gente que quiera trabajar en la hostelería. Un sector al que la pandemia ha castigado duramente, provocando que haya menos formación, menos captación de talento y, por ende, peor calidad del servicio. Empresarios, sindicatos y preparadores coinciden: la falta de personal cualificado es uno de los mayores problemas del colectivo. “Nos contentamos con cubrir las vacantes más allá de que estén preparados”, aseguran en declaraciones a Crónica Global.