Defensa de la regulación de la prostitución para reconocer los derechos laborales y sanitarios de quienes la ejercen libremente. Y vamos a proteger a quiénes la ejercen obligadas, persiguiendo a los explotadores y luchando contra las mafias. Contra la moralina, libertad. Contra la hipocresía, derechos.

Alemania ha cancelado o reprogramado todos los vuelos con origen o destino al aeropuerto de Berlín que estaban previstos para este miércoles debido a una huelga laboral prevista de un día de duración.

Hay sentencias cuyos hechos probados deben leerse con mucha atención para conocer mejor la sociedad en la que vivimos. Desde luego, no desmerezco en modo alguno la importancia de la fundamentación jurídica que lleva a quien juzga, ya sea de forma individual o colectiva (Juzgados y Tribunales) a dictar el correspondiente fallo, y mucho menos en el caso que ha motivado mi atención para efectuar un comentario en este blog.

Una auditoría destapa posibles irregularidades a la hora de cubrir algunas plazas que se corresponderían con puestos directivos, estables y mucho mejor remunerados

Un juzgado de Granada considera probado que la empresa KingChurro despidió irregularmente a un trabajador al que llegó a tener sin contrato; el edil de Ciudadanos, José Luis Romero, defiende su actuación y la de la empresa. El Juzgado ha condenado a la empresa por vulnerar los derechos laborales de un trabajador que fue despedido irregularmente. La Justicia obliga a KingChurro a readmitir alempleado y a pagarle la parte proporcional al sueldo que ha dejado de percibir desde que fue cesado.

A raíz de una resolución de la AEPD, se han disparado los titulares en prensa del estilo: «Se puede incluir a trabajadores en grupos de Whatsapp sin su permiso». Pero ¿es así realmente? En primer lugar, una cosa es el deber de información y otra distinta que se exija o no consentimiento y una cosa es que estemos hablando de móviles corporativos, facilitados por la empresa y otra muy distinta de móviles personales.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas están obligadas a proporcionar gafas graduadas (o a reembolsar su coste) a los trabajadores que las necesiten en trabajos con pantallas de visualización (Sent. del TJUE de 22 de diciembre de 2022). El TJUE confirma así el criterio mantenido por la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)

La compañía Microsoft, una de las mayores empresas tecnológicas del mundo, aprobó por primera vez en su historia la creación de un sindicato en su seno, concretamente dentro de la empresa Zenimax, de la que es propietaria. El incipiente sindicato, por el momento solo activo en Estados Unidos, se llama Zenimax Workers United, y representará a los 300 empleados de QA (control de calidad) de Zenimax, división de Microsoft de juegos virtuales; sus empleados han decidido por una amplia mayoría crear esa primera célula sindical…

El secretario general organización empresarial Manuel Madruga lo decía en un acto en el que se habló del IPC, de la Agencia Tributaria, la Inspección de Trabajo o de los sindicatos y los salarios: “No decimos que no haya que subirlos, la cuestión es hasta dónde”

Desde 2001, el sitio web de gestión colectiva Antijob.net ha proporcionado una «lista negra de empresarios», ofreciendo un espacio para que los trabajadores de Rusia denuncien sus experiencias negativas en el trabajo. A medida que los medios de comunicación rusos y la organización de los trabajadores se ven sometidos a una presión cada vez mayor, Antijob sigue siendo un recurso crucial para los empleados de a pie, incluso en un entorno extremadamente represivo. Las empresas y los organismos gubernamentales rusos han intentado en repetidas...

En líneas generales, las nuevas enmiendas buscan endurecer los delitos contra los derechos de los trabajadores, garantizar la protesta pacífica y castigar el desvío de fondos presupuestarios a otros fines. Para ello han acordado reformar el artículo 311 del Código Penal, con el objetivo de poder actuar contra las empresas que incumplan la normativa de forma reiterada.

Las sociedades europeas que batallan contra sus ideologías internas antiinmigrantes no parecen reconocer sus propios intereses y su cinismo. European Focus revela el trato que recibe la mano de obra migrante en la UE. En una nueva edición, esta semana trata de poner de relieve estas contradicciones en los países de la Unión Europea.

Las empresas pueden ofrecer diversos beneficios a sus trabajadores, más allá de sus derechos propios. Y resulta que hay veces que los empleados contratados desconocen estas ventajas. Hay una startup española que ofrece una web y también una app, de nombre Cobee, que está triunfando en nuestro país gracias a toda la información que comparte a los empleados sobre sus derechos. Aquí vamos a enseñarte a usarla para sacarle el mejor partido posible. Hay que conocer que hace unos días Cobee anunciaba que había logrado triplicar sus ingresos y reca...

El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es "razonablemente optimista" sobre que haya un acuerdo con la FIFA para que se tomen en cuenta los derechos sociales en la concesión de sedes de los Mundiales de fútbol, después de las críticas que han rodeado la edición de 2022 en Catar. La agencia de la ONU propone "proceder a una revisión diligente de los países candidatos" a organizar el Mundial,.

Un espacio que resume la actualidad del mundo laboral, con información sobre su situación, sobre becas y cursos de formación. Todo apoyado con invitados especialistas. Además, el programa muestra ofertas de empleo a las que pueden acceder los televidentes. El programa de empleo de La 2 cuenta con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Cámaras de Comercio, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado...

La precariedad sigue siendo una característica de los contratos que llegan con el Black Friday. Rebajan los precios, pero que no rebajen tus derechos

Las bajas durante el período de prueba crecieron de media un 700 % en septiembre respecto al mismo mes del año pasado A diferencia del despido, solo hay derecho a liquidación y finiquito, con lo que resulta mucho más barato para la empresa

Teófilo de Luis, que fue parlamentario durante 24 años de la formación conservadora, consiguió que la justicia obligara al partido a reincorporarle como empleado. El exparlamentario aseguró que el PP le interpuso una querella "para amedrentarle" y que le fueron asignadas "funciones auxiliares o de segundo orden, lo que ha afectado a su dignidad"

Las personas presas no tienen los mismos derechos en su actividad laboral. No se les aplica el Estatuto de los Trabajadores y esto lleva a vacíos legales e indefensión en algunos casos. Si hablamos de derechos laborales en el Estado español, sin querer hacer una competición de cuál es el colectivo que en peor situación se encuentra, uno de los grandes olvidados son las personas presas que trabajan dentro de los centros penitenciarios. Si buscamos información por la red, encontraremos muy poca sobre la situación real que viven estas personas en

Según una propuesta de ley, a partir del 31 de diciembre de 2023 dejarían de estar en vigor regulaciones básicas por la anulación de hasta 2.400 leyes adaptadas de la UE

Las empresas pueden controlar las conexiones a internet de los trabajadores, estableciendo criterios de uso de los medios informáticos

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.

Israelíes agarrando niños ¿Cómo es que esto no es tеrrorismo?

EEUU levanta la prohibición de enviar armas a la polémica brigada ucraniana Azov Washington dice que "no hay pruebas" de abusos en la unidad, que se creó originalmente como una fuerza de voluntarios en 2014.

El cocinero vasco abandona el restaurante madrileño, después de año y medio de trabajo y de haber conseguido la primera estrella Michelin. El fichaje del cocinero vasco —que atesora 11 estrellas Michelin— fue la tabla de salvación del restaurante, después de haber perdido las dos estrellas Michelin.

La institución académica asturiana no suscribirá convenios con instituciones y empresas de ese país hasta que se garantice la paz y el «respeto a los derechos humanos»

Cómo será de plural la tertulia de Iker Jiménez en Horizonte que los más progresistas son los periodistas de el ABC y de The Objective que tienen que desmentir los bulos xenófobos lanzados en la mesa.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, retoma su agenda internacional tras las elecciones europeas. Lo hará, en primer lugar, este jueves en Madrid donde se celebra una Reunión de Alto Nivel (RAN) con Turquía. El fin de semana, además, acudirá a la Conferencia de Paz sobre Ucrania organizada en Suiza y con la presencia de 90 países. Tanto la guerra impulsada por Rusia como la ofensiva de Israel en Palestina siguen marcando el contexto geopolítico.

El TSJ declara improcedente la extinción del contrato de la mujer y obliga a la empresa Nammo Palencia SA a readmitirla o indemnizarla. La mujer, en el currículum que presentó a la empresa en 2020 en el momento de su contratación, incluyó en el apartado de experiencia profesional, haber prestado servicios entre los meses de abril de 2000 y 2001 como operaria de cadena en el departamento de soldadura en Renault.

Xega incluirá al grupo municipal popular, que no apoyó el texto por una referencia a la 'Ley Trans', en el ladrillo rosa que entregará a Alfredo Canteli

La sentencia vulnera sus derechos fundamentales, porque aplica una "incompatibilidad con carácter preventivo", ya que todavía no se ha dado el supuesto por el que debido al ejercicio profesional de su pareja, deba inhibirse de tomar alguna decisión de su cargo. Por ello, a juicio de la magistrada, el tribunal conculca el derecho constitucional de Delgado a acceder en condiciones de igualdad a un cargo público, recogido por el artículo 23.2 de la Carta Magna.

Grup La Pau, adjudicataria tanto del transporte de emergencias como del programado o no urgente en Bizkaia y Álava, ha firmado el convenio, como parte de la Asociación Empresarial de Ambulancias del País Vasco–Euskadiko Osasun Garraio Elkartea (EOGE), el II Convenio Colectivo Autonómico del Transporte Sanitario del País Vasco, junto a los sindicatos ELA, UGT, y CCOO