Javier Milei se declara sorprendido por un aumento salarial que ordenó él mismo. Muy grave para la credibilidad del Presidente lo que ha sucedido porque si no fuese por el periodista Alejandro Bercovich y la diputada nacional Victoria Tolosa Paz, esta situación hubiese permanecido. Nadie hubiese protestado y el único mancillado hubiese resultado el Legislativo. La acusación de Javier Milei hubiese quedado en firme, tal como verdad revelada, y la sanata libertaria de La Casta hasta se hubiese consolidado. Y todos habrían conservado el dinero

La exsecretaria Legal y Técnica, Vilma Ibarra...explicó con detalle que lo que dijo el Presidente para intentar desligarse de la responsabilidad por haberse aumentado el sueldo, es falso. "Milei dijo que «le informaron» que se había aumentado el sueldo, el de sus ministros y sus secretarios, pero el decreto 260 que lo expone lleva su firma, que es digital y exige token y contraseña", aclaró ... "Necesitamos saber si el Presidente firma sin saber, si deja que cualquiera firme cualquier cosa, o si es un mentiroso."

El mensaje de austeridad y sacrificio enarbolado por Javier Milei para justificar recortes de jubilaciones y de sueldos y despidos se convirtió esta semana en un bumerán contra el Gobierno argentino. Primero saltó a la luz un aumento del 30% en los salarios y dietas de diputados y senadores

Al contrario de su relato contra «la casta» y a su puesta en escena de la última semana por el aumento en las dietas de diputados y senadores, Javier Milei, que dice que «no hay plata», se aumentó el sueldo y el de sus ministros y secretarios. Según se publicó en el Boletín Oficial su sueldo pasó de $4.000.000 a $6.000.000. En franca contradicción con su arenga de la austeridad y en medio del rechazo al aumento salarial de los legisladores, el presidente Milei convalidó un aumentó de sueldo para todos los cargos jerárquicos del poder ejecutivo.

El Presidente aseguró que se trató de un incremento “automático” y culpó a Cristina Kirchner por haber firmado un decreto en 2010 que establecía que los cargos políticos siempre debían cobrar más que los empleados de la administración pública old.meneame.net/m/actualidad/mas-cruces-salarios-congreso-ahora-denunc

La diputada Victoria Tolosa Paz mostró los aumentos en las redes, en medio de la polémica por la suba salarial que hubo en el Congreso."Con la bandera de la austeridad, Milei nos miente", afirmó la exministra que presentará con el bloque de UxP un proyecto para que se derogue ese aumento.

El Gobierno flexibilizará los requisitos para que las víctimas de violencia de trata accedan al Ingreso Mínimo Vital (IMV), como ha dado a conocer la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario celebrado

Algunos hoteleros ya no saben que hacer para encontrar trabajadores y se resisten a subir salarios. El hotel más grande de Lanzarote regala 500 € a los empleados que encuentren gente dispuesta a trabajar. Los sindicatos acusan de una forma "ingeniosa" del hotel para evitar subidas salariales a sus empleados. ¿Por qué no suben sueldos entonces?. "El problema es que cuando subes el precio del factor trabajo, se consolida en el tiempo, y pasa a ser un derecho adquirido del trabajador. Este sobrecoste se hace estructural para el hotel.

La empresa que ofrecía mayor salario obtuvo una baremación de cero puntos en el apartado de precio del servicio. El precio del servicio decantó la adjudicación hacia Sacyr, que deberá abonar el salario marcado por convenio.

Datos de un informe de la Confederación General de los Trabajadores (CGT). Un 40% de interinidad, horarios de 37 horas y media y sueldos de hasta 500 euros menos con respecto a otras comunidades autónomas. Son algunas de las condiciones que denuncia la Confederación General de los Trabajadores (CGT) en el informe que ha elaborado sobre la situación laboral de los docentes aragoneses. A éstas y otras cuestiones achacan la falta de profesores Una situación que se produce en especialidades tan importantes como Matemáticas, Lengua o Informática.

El número de nacimientos en Corea del Sur cayó en 2023 hasta los 229.970, un 7,7 % menos respecto a los 249.000 de 2022, lo que supone otro mínimo histórico y agudiza los problemas demográficos del país. La tasa total de fertilidad en 2023 se situó en 0,72, lejos de los 2,1 necesarios para mantener una población estable sin tener en cuenta la inmigración. En 2017, los nacimientos cayeron por primera vez por debajo de la marca de los 400.000; en 2020, de los 300.000; y en 2022, de los 250.000.

La Junta Electoral de Galicia ha abierto un procedimiento sancionador contra la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia por enciar el pasado viernes de mensajes de texto a los móviles del personal sanitario gallego con anuncio "electoralista" en el que se les informaba de una subida salarial, acordada en abril de 2023, a dos días de las elecciones autonómicas del domingo.

SoyCamarero, la cuenta de X (antes Twitter), ha denunciado una vez más una oferta de trabajo en el sector de la hostelería. El hostelero le explica al interesado a través de WhatsApp que está contento de que le interese formar parte del equipo de trabajo, un restaurante familiar que lleva más de diez años operando con "mucho arraigo en la zona". Y le explica: "mira el sueldo es prácticamente el que tú quieras, nosotros no pagamos, pero damos el 80% de las propinas que generes, así que prácticamente tú decides cuanto ganas".

El Ingreso Mínimo Vital solo está llegando al 16% de los hogares que cumplen los requisitos económicos para solicitarlo. Es la principal conclusión de un informe que acaban de publicar la ONG Oxfam Intermón y el centro de pensamiento Future Policy Lab. Ambas organizaciones denuncian que la prestación, con capacidad para reducir la tasa de pobreza severa en más de cinco puntos para toda España, está alcanzando solo los dos puntos. O lo que es lo mismo: un 84% de los hogares con derecho a recibirla quedaría fuera de su alcance.

El salario mínimo es una medida de política económica que fija el mínimo legal que un empleador debe pagar a los asalariados que contrata (antes de impuestos sobre la renta y sin incluir las cotizaciones sociales). En unos países se fija por hora trabajada. En otros, como España, es el salario mensual para un trabajador a tiempo completo y es el mismo para todas las profesiones, regiones y sectores de actividad.