La debacle laborista en el norte de Inglaterra ha puesto contra las cuerdas al líder del partido, Keir Starmer, que se enfrenta a una revuelta interna en el ala dura y a peticiones de dimisión al cabo de un año de haber sucedido a Jeremy Corbyn. "Si Starmer no cambia de dirección, no solo perderá su puesto, sino que el Partido Laborista nunca llegará al poder", advirtió Andrew Scattergood, co-director de la corriente del ala dura Momentum, que recordó cómo Jeremy Corbyn llegó a capturar el 50% del voto de Hartlepool en 2017.

Estas normas son lo que se llama "competencia territorial" de los juzgados de lo social y obviamente son muy favorables para el trabajador, ya que toda la jurisdicción social está montada para que sea fácil e incluso gratis demandar, aunque alguno diga o le interese decir lo contrario. Si fueran los trabajadores los que tuvieran que desplazarse para demandar, muchos no demandarían solo por eso. Pero como es al revés, no cabría descartar que el empresaurio diera al trabajador lo que reclamara con tal de no tener que desplazarse.

"Deberíamos trabajar para vivir, no vivir para trabajar", declaró John McDonnell en su discurso ante la Conferencia del Partido Laborista de Gran Bretaña. Siguió esto con un compromiso con el objetivo de una semana laboral de 32 horas y cuatro días. El objetivo, dijo McDonnell, debía lograrse en diez años y, lo que es más importante, debía lograrse sin pérdida de salario.

El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales, recoge que la Administración del Estado o las Comunidades Autónomas y las administraciones públicas deben tomar las medidas precisas para que los que trabajen el día de las elecciones puedan "disponer de un horario laboral de hasta cuatro horas libres" para ejercer su derecho al voto. Además, estas horas tienen que ser remuneradas.

Los madrileños acudirán a votar el próximo 4 de mayo en unas elecciones totalmente atípicas: no sólo se celebrarán en plena pandemia, sino que tendrán lugar en un día laborable.

En su día hablamos en Laboro de las "reglas" generales para firmar los documentos que presenta la empresa, que en realidad son tan sencillas como que lo firmes si te conviene o si lo quieres y en caso contrario no lo firmes. Pero hace décadas que la sabiduría popular repite como un mantra eso de que siempre hay que firmarlo todo poniendo "no conforme". Sabiduría popular al mismo nivel y con el mismo acierto que ese otro conocido mantra repetido durante aún más tiempo: "los pisos nunca bajan".

Todos los laboreros sabréis que desde mayo de 2019 es obligatorio el registro de jornada. Mejor dicho, según art.34.9 ET “la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo”. Parece que es lo mismo registrar la jornada que garantizar el registro de la jornada, pero no es lo mismo ni de lejos y se acaba de demostrar con una sentencia.

La madre de Felipe VI protagonizó en octubre y noviembre una ronda de visitas por bancos de alimentos de varias ciudades españolas para transmitir in situ su respaldo a esta tarea. La esposa del rey Juan Carlos (83) ha centrado su actividad en los últimos meses en su faceta de presidenta de la fundación que lleva su nombre y apenas ha celebrado actos oficiales como miembro de la Familia Real.

El Sindicato de Enfermería lamenta que el ritmo de vacunación contra el coronavirus 'sigue siendo lento'.

Artículo de laboro sobre la reciente sentencia del TSJPV sobre el derecho de disfrutar del permiso de nacimiento doble para familias monoparentales

Tras lograr que el conteo diario de fallecidos pasase de más de 900 en marzo a menos de 10 en julio, España ha registrado un repunte constante que ha dejado más de 200 decesos diarios este mes. Con el rebrote, los trabajadores de las funerarias han vuelto a visitar hospitales, residencias e instituciones.

La Comisión de Igualdad y Derechos Humanos concluye que el Partido Laborista es responsable “de actos ilegales de acoso y discriminación” contra judíos durante la etapa de Corbyn. El nuevo líder de la oposición, Keir Starmer, ha suspendido del partido a su predecesor, después de que la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos publicara un esperado informe donde revela que el Partido Laborista ha sido responsable de actos ilegales de acoso y discriminación contra judíos y que ha habido “fallos graves” en los intentos de abordar el antisemitismo.

Las franjas de edad de 40 a 59 son las que han experimentado una aceleración más rápida de la epidemia de Covid-19 en Catalunya en octubre, según un análisis realizado por el grupo de investigación Biocomsc de la Universitat Politècnica (UPC). Las franjas de 20 a 39 años siguen siendo las que tienen una incidencia más alta de infecciones por coronavirus. Pero se está reduciendo el porcentaje de casos que se da en estos grupos sobre el total de casos diagnosticados.

Los trabajadores ven cosas en la tele sobre políticos corruptos. Que si cuentas en Suiza, que si testaferros, que si liquidadores... cosas bastante complicadas que no están al alcance de todo el mundo. Pero puedes estar seguro de que Manolo el del bar no es un señor muy importante que tenga un equipo de abogados que lo llamen "don Manuel" . Manolo tampoco tiene ni puñetera idea de cómo montarse esos tinglados que se ven en la tele, ni sabe cómo funcionan. Porque el fraude fiscal de Manolo el del bar es de una sencillez y cutrez pasmosas.

¿Puedo obligar a la empresa? ¿Quién pone los medios? ¿Quien paga los gastos? ¿Me pueden bajar el sueldo?

A las empresas ya llevan más de 40 años dándoles auténticas millonadas para que creen empleo. A veces directamente en forma de subvenciones; pero más habitualmente de forma indirecta mediante exenciones de impuestos, bonificaciones en las cotizaciones a la SS, rebajas en el coste de los despidos y reformas laborales que les permiten rebajar los salarios

La mayoría de trabajadores saben lo que es un falso autónomo. Quien aún no lo sepa pero sí cómo se llama el pivot suplente de los Lakers, que lea los enlaces al final. Pero muchos os creéis que esto de los falsos autónomos es algo así como una cosa muy oculta, que las empresas los esconden cuando vienen las inspecciones o que ellos mismos se esconden. Nada más lejos de la realidad. Ver un oso pardo en libertad es muy difícil, pero ver un autónomo está tirado. No solo en la calle, sino que puedes traer uno a tu casa haciendo solo una llamada.

Pocos conocen sus funciones concretas. Su labores están orientadas a garantizar los derechos laborales de los trabajadores, su seguridad y ofrecer orientación a las empresas

Partido Popular, Vox y Ciudadanos han decidido defender públicamente Don Juan Carlos, reivindicando su figura para la consolidación de la democracia en España

¿Cuántas veces te lo han dicho en la empresa en la que trabajas? ¿Cuántas veces lo has oído en la tele incluso de boca de presidentes de alguna asociación de empresarios? "Oye Porfirio, que este año no te puedes ir de vacaciones porque la empresa va muy mal y aquí estamos todos en el mismo barco y si se hunde nos hundimos todos". "Oye Toñi, que te tenemos que bajar el sueldo porque la empresa va muy mal y aquí todos somos una familia y tenemos que arrimar el hombro para que salga adelante". Pues esto es mentira: tanto ética como legalmente.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha resuelto que el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza incumplió la normativa en materia de prevención de riesgos laborales durante la crisis sanitaria del coronavirus y que la falta de equipos de protección individual (EPI) supuso "un riesgo laboral grave e inminente" para la salud de sus trabajadores, según el sindicato ESK.

Leche, aceite, medicinas e incluso un tubo de pegamento. Son algunos de los recados que hacen a diario los taxistas rurales, en zonas completamente alejadas de las urbes, en su mayoría a personas mayores que residen allí. Se trata de una labor social no reconocida que vienen realizando desde hace años, pero que se ha acentuado durante la pandemia, que ha acrecentado aún más las dificultades de movilidad que ya había en la conocida como 'España vaciada'.

El ex jefe de riesgos laborales de la Policía Nacional recuerda que a final de enero creó el documento que difundió entre la Policía Nacional a raíz de lo que había publicado la OMS en el que alertaba de que había un nuevo virus procedente de China y del riesgo de contagio. "Creí oportuno difundirlo para tomar las medidas de precaución", explica y añade que el 25 de enero se empezó a buscar guantes y mascarillas para distribuirlos entre los agentes.