De acuerdo con los demandantes, la red social les debe más de un millón de dólares en relación con gastos legales relacionados con sus cargos

La carrera de los créditos puede tener complicaciones. En momentos como los actuales tanto a los usuarios como a las empresas les interesa cubrir la posibilidad de que no puedan pagar los préstamos, básicamente las hipotecas. Caixabank, Banco Santander, BBVA y el Grupo Caja Rural son los que ofrecen los seguros más competitivos.

Varias empresas (antes ya lo hicieron otras tantas) han demandado a Twitter porque les debe alrededor de 230.000 dólares en facturas impagadas.

El valor de las exportaciones de petróleo de Venezuela fue de 25.270 millones de dólares entre enero de 2020 y marzo de 2023. Pero los documentos proporcionados al fiscal general de Venezuela durante una auditoría de los contratos de PDVSA mostraron que la firma petrolera estatal solo pudo confirmar la recepción de solo 4.080 millones de dólares en pagos excluyendo algunos canjes como el de Cuba, lo que significa que solo ha cobrado con éxito el 16% de las exportaciones.

La profesión de veterinario es quizás una de las más vocacionales que existen. También es una de las más repetidas si preguntamos a un grupo de niños qué quieren ser de mayores. Sin embargo, una vez que ejercen la profesión, aunque la vocación sigue ahí y continúan siendo amantes de los animales, muchos veterinarios se sienten cansados, desesperanzados o ansiosos. Es una de las profesiones con más casos de burnout y, de hecho, de las que tienen una mayor tasa de suicidios.

Ignacio Sánchez Galán cobra este mes una ‘extra’ de 6,7 millones de euros. El presidente de Iberdrola recibe un paquete accionarial de 633.333 acciones de la compañía por la consecución de los objetivos estratégicos que se marcó entre 2020, 2021 y 2022. Tres ejercicios marcados por la pandemia del coronavirus y la crisis energética.

El Juzgado de lo Social da la razón a CNT y obliga a Linamar al pago completo de las pagas extra al personal acogido a paternidad. La sentencia del juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza da la razón a CNT y declara nula la rebaja salarial que Linamar (Alumalsa) aplicó a las pagas de los trabajadores acogidos al permiso de paternidad. Linamar (Alumalsa) es condenada a restituir las condiciones anteriores a la modificación, propuesta a finales de 2019, por la que dejaba de abonar las parte correspondiente a las pagas extraordinarias que...

El magnate habría dejado de pagar la aplicación Slack para comunicación interna, dejando el flujo de trabajo interno de la red social en el aire.

El Congreso vuelve a discutir sobre el aumento del techo de la deuda (la cantidad de dinero que el gobierno de EE.UU. puede pedir prestado para pagar sus facturas a tiempo). Y eso significa que las empresas estadounidenses tienen que estar preparadas para lo peor.

CCOO y UGT ha pedido al Gobierno de la Comunidad de Madrid que “intervenga con urgencia” en las residencias públicas cuya gestión tiene encomendada la empresa Centenari Salud, donde la mayor parte de los profesionales llevan meses sin cobrar parte de sus salarios.

Las líneas 1,10,12,18, 15 y 4 sufrirán recortes después de que el Comité de Empresa renunciase a seguir doblando y haciendo horas extras. www.meneame.net/story/conductores-emtusa-rechazan-hacer-mas-horas-extr

El Comité de Empresa de Emtusa ha dado a conocer este viernes los problemas con los que se encuentran en la sociedad pública gijonesa al tiempo que han afeado a la Dirección que no les tenga en cuenta a la hora de tomar decisiones, como pueda ser la reciente reestructuración de las líneas. Así lo ha puesto de conocimiento el presidente del Comité de Empresa, Sergio Álvarez, en rueda de prensa en la antigua Escuela de Comercio, en la que ha adelantado, ante la situación de la compañía, la negativa de los conductores a hacer horas extra

Imagínate tener 251 horas libres al año. Imagínate 10 días extra de vida. Pues eso es lo que gana de tiempo en España, más o menos, una persona que teletrabaja frente a una persona que se desplaza al lugar de trabajo.

Existe un pacto tácito de reciprocidad entre el joven que ingresa y la firma: la segunda proporciona los mejores clientes y proyectos y, a cambio, exige un estándar de calidad y compromiso más allá de lo común

Esta artimaña la explican muy bien desde Bloomberg. ¿Cómo es posible que te nombren directivo y tengas que hacer horas extras gratis? La respuesta se llama Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y no es una broma. Esta normativa, exime a las empresas de pagar salarios por horas extras si el empleado es gerente y recibe un salario por encima de cierto umbral. Es decir, en este momento hay empresarios dándole vueltas al nombre más absurdo que puedas imaginar, para rebautizar a: limpiadores, recepcionistas, peluqueros porque dicha ley le da vía...

La actividad docente está cofinanciada por el programa Erasmus de la Unión Europea y equipara el ser mujer a un título C1 de inglés.

Según las trabajadoras del centro, les deben nóminas, hay una falta de mantenimiento grave y falta de liquidez para hacer frente a los gastos del día a día de los residentes. (...) Entre tanto, el día a día del centro es complicado, según estos testimonios. “No hay básicos como el papel higiénico”

Elon Musk ha clausurado las sedes de distintos países de Europa (entre ellos, España) y de Asia, con el objetivo de recortar los gastos de la empresa a nivel internacional.

Trabajadores de la Residencia Núñez de Balboa y de la del Paseo de la Cuba, en Albacete, denuncian la situación de impago que padecen. Recuerdan que las residencias pertenecen a la Junta de Comunidades, si bien su gestión la tiene concedida la empresa Centenari, que tiene otras residencias en distintas localidades de la región. Ahora, los empleados se enfrentan al impago de la paga extra de Navidad y a la "amenaza de que pueden darse más impagos en los próximos meses", como lo han denunciado a este medio. Una trabajadora lamenta que "la Jun

Un juzgado de lo Social de Cartagena ha declarado procedente el despido del trabajador de una empresa que declaró a la Guardia Civil que si saltó la valla de las instalaciones de la misma y se apoderó de material fue por habérsele indicado así para cobrarse lo que se le debía en concepto de horas extraordinarias.

Los residentes de Medicina de Familia y Comunitaria están teniendo continuos problemas en el pago de las guardias que realizan en el Departamento de Salud de Orihuela. El pasado mes de julio no fueron abonadas las guardias a ningún residente de esta especialidad, quedando sus nóminas exclusivamente con el sueldo base, de 1.100 euros. Estos impagos se han venido repitiendo, ingresando el abono de guardias meses después. Incluso, le ha sucedido a residentes gestantes, que han cobrado nóminas tan solo con el sueldo base.