Actualidad y sociedad

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“En una discoteca no me habría pasado, pero con mi jefe no supe reaccionar”

Una de las profesoras víctimas de abusos sexuales por parte de su jefe, catedrático de la Universidad de Sevilla, relata en primera persona el esfuerzo que le supuso reconocer la agresión y denunciarla. “No pude ser tan fuerte como Teresa Rodríguez”, dice
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Samsung y Panasonic, denunciados por explotación laboral en Malasia

Una investigación del diario The Guardian apunta a que empleados de los proveedores de estos gigantes están siendo “engañados, explotados y mal pagados”.
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Un juez de Alicante avala que "mantener relaciones sexuales" con el jefe se incluya en el contrato

Una secretaria denunció por agresión sexual a su jefe. El tribunal lo absuelve porque las relaciones sexuales eran parte de las exigencias del trabajo
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Explotados en el “paraíso”

Los abusos laborales contra inmigrantes ponen en el punto de mira a una de las principales huertas españolas, Murcia. Los jornaleros aseguran trabajar “como animales” por menos del salario mínimo.
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'Au pairs' españolas: "Me sentía casi su esclava", "decidí escapar porque no podía más"

Siete chicas cuentan sus experiencias como 'au pairs' en diferentes países. 'Au pairs': de la ilusión de aprender un idioma a la realidad de la explotación. Cómo evitar malas experiencias al ir de 'au pair' al extranjero.
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Denuncian a un jefe de unidad de Renault por un delito de trato degradante a un trabajador (audio)

Denuncian a un jefe de unidad de Renault por un delito de trato degradante a un trabajador (audio)

La grabación de los hechos corría como la pólvora por las redes sociales, esta misma mañana el joven así como su abogado se han puesto en contacto con esta emisora autorizándonos a la difusión de la misma. Al no tatarse de un hecho aislado, sino que es la tercera vez que ocurre el joven decidió grabar los hechos para demostrar lo que estaba sufriendo en su lugar de trabajo.
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Mozo de almacén en Mercabarna, 60 horas semanales

UGT de Catalunya y Avalot-Jovs de UGT de Catalunya han denunciado ante la Inspección de Trabajo una oferta publicada el pasado 28 de abril en la bolsa de trabajo privada online Infojobs. El portal publicaba una oferta de trabajo de la empresa de trabajo temporal Eurofirms Group, SLU, que buscaba un mozo/a de almacén para Mercabarna, para realizar funciones como carga y descarga de camiones, ubicación de género, preparación de pedidos, organización del almacén, etc.
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CNT ante la Shopping Night Valladolid 2016

Salarios de miseria, horarios lamentables... Los trabajadores del comercio pueden defenderse de estos abusos
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Abusos patronales: desde multinacionales hasta el bar de la esquina

Una plataforma puesta en marcha por un grupo de investigación de distintas universidades andaluzas denuncia las situaciones de precariedad e ilegalidad con las que conviven día a día miles de trabajadores.
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Oferta de trabajo, post de blog, con imagen o video y orientado a SEO por 0,60$

Esta es una oferta de trabajo, en la que se ofrece: En principio cada noticia debe tener mínimo una imagen un vídeo de youtube o similar 15 lineas de texto con las correspondientes etiquetas y categorías. 0,60$/por post. y si la cosa funciona, seriedad y resposabilidad negociable la tarifa.
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Vivir la vida IKEA

¿Sueñas con salir a tu hora del trabajo? ¿Estás cansado de pringar horas extra que encima no te pagan? ¿No tienes tiempo ni para prepararte el tupperware de mañana? ¿Te imaginas como sería tu vida si trabajases menos horas con el mismo salario? ¿Crees que serías más feliz? Pues debes saber que no estás solo en esto: en Suecia también se lo plantean y por ello han decidido implementar una jornada de seis horas para los trabajadores de una residencia de ancianos en Gotemburgo.
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Los abusos y la explotación laboral que esconde tu disco duro

Tailandia controla al menos el 30% de la producción mundial de los dispositivos de almacenamiento externo. Las empresas tecnológicas son las que más abusos laborales registran, incluso por delante del textil. La industria de la electrónica utiliza más de 500 compuestos químicos diferentes en su cadena de producción
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El TS considera abusivo que se obligue a facilitar móvil y 'e-mail' al firmar un contrato laboral

El Tribunal Supremo (TS) ha declarado abusiva la cláusula de los contratos de trabajo que obligan a los empleados a facilitar el número de móvil o correo electrónico a la hora de firmar un contrato laboral o que dicho requerimiento se haga constar como "voluntario", al ser el trabajador la parte más débil a la hora de la firma de este tipo de documentos.
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Querido Jeff Bezos: el email de una afectada por la abusiva política laboral de Amazon

La mujer de un exempleado de la firma ha escrito un texto donde describe la situación que vivió su familia: horarios interminables y terapia para combatir el estrés. Jeff Bezos fue calificado en 2014 como el peor jefe del mundo por la Confederación Internacional de Sindicatos. La organización desveló el resultado de la votación popular realizada a través de Internet confirmando uno de los peores presagios para el fundador de Amazon: sus políticas laborales no eran valoradas por la gente que, codo con codo, trabaja con él jornada tras jornada
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CGT amenaza con llevar de nuevo al Banco Sabadell a la Audiencia Nacional por las ‘horas extra’

De poco parece haber servido el acuerdo alcanzado el 22 de abril de este año por el Banco Sabadell y la CGT -previa presentación de un conflicto colectivo- para que se lleve a cabo un registro de la jornada de trabajo y de las horas registradas. El sindicato ha denunciado que la entidad ha incumplido de este pacto, por lo que lo llevará de nuevo a la Audiencia Nacional para su ejecución.
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Sopra Group, condenada a readmitir a un trabajador despedido por negarse a hacer guardias

Seis meses después de los despidos de tres compañeros, se ha publicado la sentencia por la que Sopra será obligada a readmitir a un trabajador al que sancionó y despidió por negarse a hacer unas guardias que habían sido declaradas ilegales por otra sentencia anterior.
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El Corte Inglés de Tarragona premia con mobbing 29 años de servicio

Una muestra de la política laboral en algunas grandes empresas como El Corte Inglés de Tarragona, capaz de hacer cualquier cosa para deshacerse de trabajadores que han dado casi todo por su empleo. En este caso el trabajador y a causa de los abusos, amenazas y mobbing sufridos por parte de sus superiores, ha llegado incluso al intento de suicidio. A pesar de la prohibición a la empresa de dirigirse de ninguna forma al trabajador, ésta se busca las artimañas necesarias para seguir con el acoso, llevando su vida al borde del precipicio.
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Las empresas no han indemnizado a las víctimas tras dos años del derrumbe de Bangladesh

Después de dos años del derrumbamiento de la fábrica de Rana Plaza en Bangladesh, faltan por aportar 9 millones de dólares de los 30 acordados. El Corte Inglés o Inditex no han hecho pública la cantidad que aportarán y Walmart y GAP ni siquiera se comprometieron a donar voluntariamente. El accidente, con 1.132 muertes, dio lugar a un mayor compromiso con la seguridad y las condiciones de los trabajadores, lejos de los mínimos aceptables para las ONG.
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La dirección contrata seguridad privada para impedir el acceso de un compañero a la oficina donde trabaja

Un compañero de CCM fue trasladado, en su momento, desde la Oficina de Lorca (Murcia) a la oficina de Pravia (Asturias), en función de las medidas contempladas en el primer ERE fraudulento, anulado por sentencia de la Audiencia Nacional y a la espera de resolución por parte del Tribunal Supremo del recurso presentado por la empresa contra dicha sentencia.
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A Liberbank se le acumulan las sanciones de Trabajo

La Inspección de Trabajo sanciona a Liberbank por quedarse con parte de las prestaciones de maternidad y por realizar cursos fuera del horario laboral.
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11 colectivos piden a las universidades que dejen de ser cómplices de abusos laborales con los becarios

11 organizaciones juveniles reclaman a las las universidades que dejen de ser cómplices de los abusas laborales que se comenten con los becarios.
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Despidos en Sopra Group por negarse a hacer "guardias"

Despidos en Sopra Group por negarse a hacer "guardias"

Hace unas semanas se hizo pública una sentencia judicial que revocaba la sanción impuesta por Sopra Group a un trabajador que se negó a hacer guardias. La sentencia confirmaba que la realización de guardias es voluntaria y que la empresa había actuado de forma arbitraria al expedientar al trabajador. Pues bien, hemos conocido que la semana pasada tres trabajadores del CSGI han sido despedidos por la empresa. Dos de ellos se habían negado a hacer guardias y un tercero estaba pendiente de juicio por haber sido expedientado.
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Revocada la sanción impuesta por Sopra Group a un trabajador por negarse a hacer guardias

El pasado mes de marzo, Sopra sancionó con 5 días sin empleo y sueldo y falta grave en el expediente a un trabajador que se negó a hacer esas suplantaciones de puestos de trabajo que el sector llama “guardias” ... "Consecuentemente, la orden impartida por la empresa, desobedecida por el actor, resulta a todas luces exorbitante de la forma en que se produce, estando en consecuencia contractualmente legitimado el actor para incumplirla".
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Oferta de empleo a una panadera en Jerez

Jerez de la Frontera. ¿Trabajarías por 500 euros al mes, los siete días de la semana, nueve horas diarias? Esta oferta de empleo ha corrido como la pólvora por las redes sociales, el foro de denuncia que ha elegido una ciudadana de Jerez de la Frontera para exponer las vergonzosas condiciones de un trabajo que le habían ofrecido en su localidad.
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De lunes a domingo, 9 horas de trabajo: 500 euros al mes

De lunes a domingo, 9 horas de trabajo: 500 euros al mes

Una jerezana publica en un grupo de Facebook las condiciones alarmantemente precarias que le ofrecen por un empleo en una panadería de la ciudad: “Si te sobra mucho pan o te encargan una tarta y no la recogen, te lo descuentan. Sin descanso ni vacaciones”. “Es vergonzoso”, mantiene indignada en su denuncia en esta red social.
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Un trabajador cesado tras 25 años recibirá casi 250.000 euros de indemnización por despido y daños morales por acoso laboral

Un trabajador cesado tras 25 años recibirá casi 250.000 euros de indemnización por despido y daños morales por acoso laboral

En primera instancia la sentencia reconoció que sus derechos fundamentales habían sido vulnerados con un «ambiente laboral hostil» del que hasta los clientes eran conocedores y condenando a la empresa a pagar una indemnización de 105.000 euros. El trabajador recurrió el fallo, dándole de nuevo la razón el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que eleva la indemnización a 247.000 euros: mantiene los 55.000 por daños morales y consigna en 197.000 la indemnización por despido improcedente.
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Tres años de prisión a hombre en Rusia por insultar a menor con gorro pro ofensiva en Ucrania

Tres años de prisión a hombre en Rusia por insultar a menor con gorro pro ofensiva en Ucrania

Alexandre Neustroyev fue juzgado por haber gritado en abril de 2023 a un menor: "¡Métete ese gorro en el culo, idiota!", según medios rusos
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Un nuevo escándalo de pederastia sacude a la Iglesia: varios curas abusaron de monaguillos en un piso de Barcelona al que accedían otros adultos

Un nuevo escándalo de pederastia sacude a la Iglesia: varios curas abusaron de monaguillos en un piso de Barcelona al que accedían otros adultos

Aurelio Álvarez ha sido un experto en guardar silencio. Lo hizo durante 42 años,hasta que en 2023 decidió denunciar los abusos sexuales que había sufrido por parte del párroco José Mariné Jorba en la iglesia San Félix Africano, Barcelona, durante los años setenta. Lo que no imaginaba es que,en realidad,detrás de esos abusos se escondía todo un escándalo de pederastia que tenía muchas más víctimas: niños monaguillos a los que este religioso, otros dos curas más y un seminarista agredían sexualmente en un piso al que acudían también otros adultos
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Borja Villacís y El Fray Luis De León

Borja Villacís y Sergio Rodríguez Moreno, el "Chopi", dos conocidos neonazis que acaban de fallecer en circunstancias bastante turbias, estudiaron en el Fray Luis de León, un colegio de padres reparadores situado en el centro de Madrid. Yo también fui alumno de ese centro entre 1969 y 1981. En los años setenta, los profesores aún pegaban violentamente a los alumnos por cualquier motivo. Los curas solían ser más agresivos.Finales los 70, el fray Luis estaba lleno de ultraderechistas. threadnavigator.com/thread/1799026384855249113/
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La OCDE anima a España a experimentar la reducción de la jornada laboral para mejorar la productividad

La OCDE anima a España a experimentar la reducción de la jornada laboral para mejorar la productividad

La OCDE anima a España a experimentar la reducción de la jornada laboral para mejorar la productividad En un informe, subraya que hay "pruebas claras" de que las jornadas laborales "muy largas" aumentan los riesgos para la salud.
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El cuidador de un dependiente en Zaragoza se juega la cárcel al fingir abusos sexuales

Un zaragozano con un grado de discapacidad del 75% al sufrir varios problemas de salud –obesidad mórbida, diabetes y la intervención de un cáncer de colon, entre otras patologías– llegó a enfrentarse a una pena de tres años de cárcel como autor de un delito de abuso sexual porque su cuidador –J. C. V. (España, 2001)– le acusó de tocarle los genitales y de incluso obligarle a masturbarle.
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La OCDE respalda al Gobierno: la reforma laboral redujo la temporalidad y subir el salario mínimo no destruyó empleo

La OCDE respalda al Gobierno: la reforma laboral redujo la temporalidad y subir el salario mínimo no destruyó empleo

El organismo internacional señala que la productividad creció entre 1991 y 2021 por debajo de la media y provocó un "estancamiento de los salarios reales"
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Es más rentable contratar trabajadores que invertir: lo que esconde el 'boom' del empleo

Es más rentable contratar trabajadores que invertir: lo que esconde el 'boom' del empleo

Los salarios han perdido poder adquisitivo, lo que significa que se ha abaratado la mano de obra en términos reales. Por el contrario, el coste del capital se ha disparado por la inflación y los tipos de interés
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La 'España que dimite' se impone: el mercado laboral sumó 841.041 renuncias en el primer cuatrimestre

La 'España que dimite' se impone: el mercado laboral sumó 841.041 renuncias en el primer cuatrimestre

El retrato del mercado de trabajo español dibujado por la reforma laboral viene caracterizado por un factor inesperado: un volumen de dimisiones que parece insólito en el país con más parados y menos vacantes de la zona euro. Lo que en un principio se consideró un efecto colateral del repunte de la contratación indefinida que se corregiría en cuanto empresas y trabajadores asumieran las nuevas reglas del juego, se ha acabado imponiendo como una 'nueva normalidad' que ya suma 841.041 renuncias en lo que va de 2024.
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Millones de migrantes se enfrentan a la explotación en la agricultura europea

Millones de migrantes se enfrentan a la explotación en la agricultura europea

Un informe de Oxfam advierte de los salarios precarios de la población migrante, que representa al menos el 26% del sector, y las penosas condiciones sanitarias y habitacionales en las que viven, además de casos de violencia, especialmente contra las mujeres
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Un restaurante contrata a dos empleadas para limpiar y las despiden a un día de la apertura: “Me quedo sin trabajo por capricho vuestro”

Un restaurante contrata a dos empleadas para limpiar y las despiden a un día de la apertura: “Me quedo sin trabajo por capricho vuestro”

“Hola perdona, pero esto me parece fatal la verdad... No podéis confirmarme que contáis conmigo y a un día de empezar decirme que no. He rechazado otras ofertas de trabajo por quedarme con vosotros".
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Coacción, abusos y explotación, así someten las bandas criminales de Haití a los niños

Coacción, abusos y explotación, así someten las bandas criminales de Haití a los niños

Mientras la violencia armada sigue deteriorando la situación en Haití, la ONU calcula que entre el 30 y el 50% de los miembros de los grupos armados son niños sometidos a coacción, abusos y explotación, advirtió este viernes el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).
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19 4 1 K 64
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El Supremo señala que el salario en vacaciones debe incluir el plus por nocturnidad y festivos

El Supremo señala que el salario en vacaciones debe incluir el plus por nocturnidad y festivos

El Tribunal Supremo señala que el salario que se paga a los trabajadores en vacaciones deben incluir los conceptos de nocturnidad, domingos y festivos aunque efectivamente no se realicen porque la persona está de descanso.
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Prisión para el presidente de una asociación religiosa de Estepona por abusar de varios de sus seguidores desde hace 25 años

Prisión para el presidente de una asociación religiosa de Estepona por abusar de varios de sus seguidores desde hace 25 años

La Policía Nacional ha detenido en Estepona a un hombre de 61 años acusado de un delito continuado de agresión sexual. El arrestado, que ha ingresado en prisión provisional por estos hechos, ejercía como presidente de una asociación religiosa católica y está acusado de abusar sexualmente de varios de sus seguidores durante los últimos 25 años. Según relató el perjudicado, el agresor manifestaba que su psicólogo le aconsejaba explorar y saciar su curiosidad para poder superar la atracción que sentía hacia los hombres.
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18 4 0 K 14
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Un profesor de Murcia condenado por abusar de cinco alumnas menores de edad evita la prisión a cambio de no volver a delinquir

Un profesor de Murcia condenado por abusar de cinco alumnas menores de edad evita la prisión a cambio de no volver a delinquir

El acuerdo de conformidad le permite no entrar en prisión tras la condena a siete años a condición de que durante ese tiempo no vuelva a delinquir, abone la parte de las indemnizaciones que le falta y pague la multa impuesta
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La pregunta que trae de cabeza a Yolanda Díaz: ¿por qué en España se trabaja más que en los países más ricos de Europa?

No hay ninguna ley que diga que los alemanes tienen que trabajar 34 horas a la semana mientras los españoles tienen que hacerlo 36,4 horas.
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Ocho años de cárcel para el cura de Toledo que abusó de una menor

El Supremo ha ratificado la condena al sacerdote de Talavera de la Reina que abusó sexualmente de la menor durante tres años y la sometió a un exorcismo.
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Una teleoperadora se llamó a sí misma 100 veces para descansar más tiempo. Su despido ha sido avalado por la justicia

Una teleoperadora se llamó a sí misma 100 veces para descansar más tiempo. Su despido ha sido avalado por la justicia

Un plan sin fisuras. El trabajo de teleoperadora es el de recibir llamadas y solucionar los problemas del cliente. Pero si eres tú misma quien llama, pues el tiempo que se mantiene la línea ocupada no es trabajo, sino descanso. Es lo que una teleoperadora gallega hizo durante siete meses sin que sus jefes lo detectaran
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Cinco años de ofensiva de la ultraderecha en Europa contra la agenda verde, los migrantes y los derechos laborales

Cinco años de ofensiva de la ultraderecha en Europa contra la agenda verde, los migrantes y los derechos laborales

Luchar contra la brecha de género, mejorar los derechos de los trabajadores de plataformas con una 'ley rider' europea o una norma para reforzar las obligaciones de las multinacionales en el respeto de los derechos humanos son algunas de las iniciativas que se han topado con el 'no' de Vox y sus socios
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El Supremo confirma 8 años de cárcel para un cura que abusó de una alumna menor durante tres años en "nombre de Dios"

El Supremo confirma 8 años de cárcel para un cura que abusó de una alumna menor durante tres años en "nombre de Dios"

En una sentencia se ratifica además la indemnización de 100.000 euros por daños morales que el cura deberá pagar a la víctima ante el "calvario" que la hizo padecer
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España registra 2.000 denuncias de abuso sexual infantil online a la semana

España registra 2.000 denuncias de abuso sexual infantil online a la semana

Las autoridades registraron en 2023 al menos 104.748 denuncias de imágenes de abuso sexual infantil en internet en España, lo que significa unas 2.000 a la semana, casi la misma cantidad que se registra en México al día, según el primer informe global realizado por el instituto Childlight de la Universidad de Edimburgo.
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Contar el motivo de despido de un empleado a un cliente supone una sanción de 5.000 euros

La Agencia determinó que “las causas del cese de la relación laboral entre empleado y empleador es un asunto privado que sólo concierne a ambas partes”. Así pues, para la AEPD, las razones del despido son una cuestión privada para ambas partes. La entidad emitió un correo electrónico a los clientes que eran atendidos por el reclamante, y les comunicó que había dejado de prestar servicio al ser despedido disciplinariamente por mala praxis profesional.
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Investigado un profesor de un colegio de Lugo por abusos sexuales a cinco niñas

Investigado un profesor de un colegio de Lugo por abusos sexuales a cinco niñas

El caso estalló el pasado jueves 23 de mayo, de la manera más inesperada: las cinco niñas, todas en torno a los nueve años, pertenecían a la misma clase y por iniciativa de una de ellas, al parecer la que más estaba sufriendo los abusos, redactaron una nota contando todo, la firmaron y la metieron en el buzón de sugerencias que tienen en el aula. A una profesora le llamó la atención y recogió la nota, si bien a partir de ese momento se desconoce cómo actuó el centro ya que el viernes e incluso al lunes siguiente, el profesor seguía dando clase.
103 165 0 K 458
103 165 0 K 458
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Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor

Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.
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Tres asociaciones piden la dimisión «irrevocable» de Bernardo Álvarez, obispo de Tenerife, por mantener a un cura denunciado por abusos a niños

Tres asociaciones han pedido la dimisión «irrevocable» del obispo de Tenerife, Bernardo Álvarez, por mantener en su cargo a un cura que fue denunciado en 2004 por casos de pederastia y pedofilia. «Estos actos no solo han sido encubiertos, sino que el victimario ha seguido gozando de protección e impunidad, después de que usted accediera al episcopado» En esa línea señalan que del obispo se espera un »comportamiento responsable y ético», porque el deber de su cargo es »garantizar la integridad y la seguridad de todos sus miembros»
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menéame