Algo se cuece en el sector empresarial. Sobre todo si tenemos en cuenta que según los registros mercantiles de diferentes países existen 2.200 empresas que tienen directores de más de 123 años. A priori, a uno le sorprendería que tantas corporaciones tengan líderes de tan avanzada edad y que puedan mantenerse en pie para las reuniones matutinas. Más sorprendente es este hecho si tenemos presente que la persona más vieja conocida vivió hasta los 122 años. Puede parecer obvio, pero si una empresa indica que uno de sus directores tiene 942 años..

Cuesta muy poco encontrar abusos sobre el registro de jornada. Empresas no lo tienen ni establecido, casi cinco años después de que se aprobara su obligación legal. O multitud de personas que solo pueden fichar los horarios “oficiales”, no los reales, tal vez la trampa más repetida. También hay algunas compañías en las que directamente se falsean los registros. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, pretende endurecer la legislación sobre el control horario, tras el que se han reducido las horas extra no pagadas, pero siguen siendo muy numerosas

El proceso de cambio de sexo en el Registro Civil con los plazos que indica la ley trans puede extenderse hasta los cuatro meses, según la norma y los expertos consultados por Maldita.es. El cambio de sexo lo puede solicitar cualquier persona mayor de dieciséis años con el DNI, y los letrados del Registro Civil son los encargados de ratificar este procedimiento.

Las principales operadoras piden a Bizum que elimine el registro de sus números de atención al cliente, tras desvelarse que figuraban registrados como destinatarios de los pagos usuarios particulares ajenos a las compañías. Solo hace 5 días que publicábamos que algunos números de atención al cliente WhatsApp utilizados por las principales operadoras de telecomunicaciones aparecían registrados en Bizum a nombre de usuarios particulares. Esto expone a los clientes que ingenuamente traten de pagar su factura por este medio a perder su dinero.

Un juzgado asturiano ha dado la razón a un hombre que quería que se reconociera su paternidad respecto a una niña que había tenido con su ex pareja mediante técnicas de inseminación artificial, con semen de un donante, y que la mujer había inscrito como solo suya, al considerar que fue "un proyecto común". La relación se rompió entre finales de 2022 y principios de 2023 y la niña nació el pasado abril, siendo inscrita solamente como hija de la madre, razón por la cual el hombre acudió a los tribunales.

El antiguamente conocido como Inocente Duke, ahora Vida, visita el registro civil en su proceso de cambio de sexo registral.

El martes por la noche se registró una temperatura de -15°C en Dinamarca, la más baja registrada en noviembre

España es un país con una cultura financiera muy limitada. El Banco de España así lo ha vuelto a constatar con un dato demoledor que incluye en su última Encuesta de Competencias Financieras relativa a 2021 que publica este martes: apenas un 19% de los españoles es capaz de responder correctamente a tres cuestiones básicas.

Un tribunal de Japón declaró hoy inconstitucional la normativa que impide que una persona pueda cambiar legalmente su género si no se ha sometido a una operación de cambio de sexo que incluya la esterilización, en la primera decisión de este tipo en el país.

Para el juez, en la ley no queda claro en qué casos y en que supuestos procede autorizar o denegar el cambio de sexo. [..] muy grave es que, ante la denegación, la persona solicitante, la persona fraudulenta, puede ir a otro registro civil a solicitar el cambio. Por ejemplo, la persona acude a mi partido judicial, al registro civil y se lo deniego. Esa persona puede ir al Registro Civil de al lado o de otro sitio de España y volver a solicitarlo. Por lo tanto, otro compañero encargado del Registro Civil, puede autorizar ese cambio de sexo.

Fedea pide que se midan los fijos discontinuos forzosos que lo son por no haber encontrado otro empleo. El 36% de los titulados universitarios y de posgrado trabajan en puestos que requieren una cualificación inferior. Es una anomalía endémica del mercado español —el porcentaje apenas ha variado en los últimos 30 años— que sitúa a España a la cabeza de la sobrecualificación laboral en la UE, según los datos de Eurostat analizados en el último Observatorio del mercado laboral que elabora Fedea.