El PSOE, a propuesta del ministerio, ha presentado una enmienda en el Congreso que también exige que sean los centros educativos los que garanticen la formación en empresas de sus estudiantes. Asegura que "algunos de los nuevos centros privados, que tienen detrás a fondos de inversión en muchos casos, han optado por pagar a las empresas para bloquear las prácticas para sus estudiantes de forma que los centros públicos y concertados se han encontrado con que no son capaces de encontrarlas para los suyos".

El matrimonio entre personas del mismo sexo es una realidad en al menos 30 países de los 193 estados miembros de la ONU. El primero fue Países Bajos.

Estudiantes de los ciclos formativos de Madrid en centros públicos van a la huelga porque cientos de ellos se quedan sin las prácticas obligatorias para graduarse, copadas por la privada, que paga a los hospitales por las plazas

El diputado de Vox en el Congreso y expresidente de la formación en Baleares, Jorge Campos, ha anunciado este miércoles medidas legales contra los autores de injurias, calumnias, difamaciones y falsedades de todo tipo sobre él. En un mensaje en redes sociales recogido por Europa Press, Campos se ha referido de este modo al documento de seis páginas que ha trascendido con graves acusaciones contra su persona.

Desde hace casi 15 años, la figura de los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) se ha presentado como una manera de mejorar la situación de los profesionales por cuenta propia con un único cliente, protegiéndoles de abusos y del riesgo de caer en la economía sumergida. Pero su historia es la de un estrepitoso fracaso: desde 2017 se han desplomado un 30% y apenas representan a un 6% de los ocupados que podrían considerarse como tales. Los TRADE se pueden definir como 'autónomos con contrato'. Firman un acuerdo mercantil.

Los alrededor de 400.000 universitarios y 458.000 alumnos de Formación Profesional que realizarán prácticas de empresa en 2024 deberán cotizar por primera vez a la Seguridad Social a partir de hoy, 1 de enero, tras expirar la moratoria de tres meses que pidieron en su día la mayoría de las autonomías y que aún hoy defienden haber aplazado de nuevo su implantación.

Con la digitalización del trabajo, el teletrabajo o el trabajo híbrido que es cada vez más habitual en las empresas, se han normalizado ciertas conductas que deben limitarse. El hecho de disponer de un móvil de empresa o del portátil en casa, a menudo, borra la línea que existe entre trabajo y descanso: recibir whatsapps y correos fuera del horario laboral no obliga a que debamos contestarlos, por mucho que lo veamos y tengamos las herramientas para dar respuesta. Se trata de un derecho que todos los trabajadores tienen: la desconexión digital.