A pesar que las desigualdades entre hombres y mujeres, Islandia se mantiene como el país con más igualdad de género, la brecha salarial está en proceso de reducción ubicándose entre un 14 y 18% e inclusive se le da un permiso parental en forma equitativa tanto para padres como madres. La lucha por la equidad de género es algo con que nació este país nórdico. Ya en el año 1000 se reconocían dioses y diosas en la religión, aunque con la llegada de cristianismo esto cesó. En 1974 se nombró la primera sacerdotisa y en 2012 la primera obispa.

Entrevista a Sara de la Rica

Eurostat acaba de publicar un completo retrato estadístico sobre la vida de los hombres y las mujeres en Europa. Nos vamos a detener en uno de los capítulos más importantes, el de la brecha salarial,

En 2017, California, Colorado, Delaware, Nevada, Oregon y Puerto Rico promulgaron leyes diseñadas para cerrar la brecha salarial de género a través de varias estrategias. California , Delaware , Oregon y Puerto Rico aprobaron proyectos de ley para prohibir a los empleadores el uso del historial salarial de un solicitante para su contratación. Decenas de otros estados introdujeron (aunque no aprobaron) una legislación similar, también se emitió una orden ejecutiva que aborda el problema para los empleados del gobierno estatal en Nueva York.

Los negacionistas de la brecha salarial pasan por alto deliberadamente, que incluso cuando las mujeres hacen las mismas tareas que los hombres, la brecha es todavía medible. Cuando las mujeres buscan salarios más altos en puestos tradicionalmente dominados por hombres, los estudios muestran que los salarios medios en esos sectores caen. Sucede lo contrario cuando son los hombres los que cambian de sector. En otras palabras, no son los puestos de trabajo en sí los que hacen los salarios más altos, sino el hecho de estar realizados por hombres.

Instituciones como el Ayuntamiento de París han hecho un parón como demonstración espontánea para atraer la atención a la diferencia salarial entre hombres y mujeres. El personal de la mayoría de los cargos políticos y culturales de alto nivel de París dejó de trabajar a 16:34 el lunes en solidaridad con una protesta en contra de que a las mujeres se les pague menos que a los hombres. El ministro de Educación, Najat Belkacem, secundó la huelga: "La lucha por la igualdad de remuneración implica a toda la sociedad. No podemos esperar hasta 2186".

Detrás de este descenso hay una serie de factores. Uno de ellos es el salario, con las mujeres de todo el mundo con un un ingreso medio de poco más de la mitad de lo que ganan los hombres a pesar de que, de media, trabajan más horas teniendo en cuenta tanto el trabajo remunerado como el no remunerado. Otro reto es el estancamiento de la tasa de población activa, con una media mundial de mujeres que se colocan en el 54%, frente al 81% para los hombres. El número de mujeres en puestos de alto nivel también sigue siendo obstinadamente baja.

Buena parte de las formaciones políticas que se presentarán a las próximas Elecciones Generales dicen estar a favor de igualar las bajas a las que madres y padres se han de acoger. Es una de las propuestas estrella para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres.

La diferencia entre lo que ganan hombres y mujeres en España por un trabajo de igual valor se situó al cierre de 2012 en un 23,93%, la tasa más alta desde el año 2002 y resultado de un incremento sostenido desde el inicio de la crisis económica que en la práctica. Esto supone que para obtener la misma pensión, una trabajadora deba cotizar 11 años y medio más que su homólogo masculino.

La Corte Constitucional tumbó la creación del Ministerio de la Igualdad, por vicios de trámite relacionados con la falta de estudio del impacto fiscal que tendría la creación de una nueva cartera. La creación de esta cartera, cuya ministra es la vicepresidenta, Francia Márquez, fue demanda por vicios en el trámite y porque, según los demandantes, no eran claras las facultades extraordinarias concedidas al presidente Gustavo Petro. “El Ministerio era pura burocracia; 1.3 billones de los cuales 900 mil eran para cargos burocráticos”.

Reportero: "¿tiene derecho a constituirla (la asociación)? Ministra: "legalmente, no lo sé. Ética, moral y constitucionalmente yo creo que no".

Schreiner ha conseguido el récord femenino en la prueba de 200 metros de la Liberty League, superando su propia marca anterior de 24,50 establecido a principios de esta temporada. Además, también fue vital para que en el 4x400 su grupo ganase por casi tres segundos, pues iba cuarto cuando ella recibió el testigo.

El feminismo, la ley trans, la regulación de los alquileres...hablamos con Irene Montero sobre estos y otros temas que han generado tanto debate en la sociedad. Descubre cómo se siente después de ser "expulsada " del Gobierno y quédate hasta el final para ver con qué otros políticos sería capaz de salir una noche de fiesta y a quién no querría ver ni en pintura.

Nacida en Madrid, Montero decidió estudiar Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, donde también realizó un Máster en Psicología de la Educación. Mientras terminaba su último año de carrera, la Ministra de Igualdad compaginó sus estudios con un trabajo como dependienta en la Empresa Saturn. Durante el máster, se implicó con temas de investigación y fue ya en 2021 cuando se convirtió en Jefa del Gabinete de Unidas Podemos puesto que conservaría hasta 2019. Además, en 2014 fue elegida portavoz del Grupo Parlamentario Unidos Podemos.

En un ciclo televisivo de España, dos mujeres debieron responder la pregunta ¿Quién tiene el cerebro más grande? y la explicación que dieron por su elección se volvió viral.

Vero Boquete ha triunfado en el fútbol pese a que de pequeña la dejaban en el banquillo por ser mujer. Lucía Mbomío se abrió camino en la televisión y ahora es un referente contra el racismo. Ambas han sufrido la intolerancia y ninguna se amedrentó a la hora de combatirla. Y las dos tienen motivos para mirar al futuro con cierto optimismo. Lo cuentan en el tercer videopódcast de LALIGA VS, un proyecto para transformar la sociedad a través del fútbol y erradicar el odio dentro y fuera de los estadios

España ha pasado de ocupar el puesto 5 de 170 países en 2018 al puesto 27 de 177 en 2023, según el Índice de Mujeres, Paz y Seguridad realizado por la Universidad de Georgetown. Este estudio, uno de los más prestigiosos en cuanto a mejores países para nacer mujer, contribuye a analizar el estado de aquellas sociedades con un mayor bienestar entre las mujeres, que según estos datos son más pacíficas, democráticas y prósperas, por lo que están también más preparadas para enfrentarse a desafíos y amenazas.

“Los datos no son xenofóbicos ni son racistas. Son datos. Esa parte de la ideología de género es que no… los hombres tenemos presunción de culpabilidad por el mero hecho de ser hombres. ¡Basta ya!”.

El Gobierno ha señalado que 'MeToca', la aplicación para repartir las tareas domésticas que la exministra Irene Montero, y Ángela Rodríguez 'Pam', presentaron como parte del Plan Corresponsables "para repartir mejor las tareas domésticas y de cuidados" ha sumado un total de 11.201 descargas, 10.956 en dispositivos Android y de 245 en dispositivos Apple, en seis meses, desde su puesta en marcha en septiembre del año pasado. La app costó 211.750 euros y recayó en la consultora tecnológica Wairbut S.A..

La inercia continúa en 2024. Si 2023 cerró con 26 de 58 asesinatos de mujeres cometidos por extranjeros, el 44,8%, el porcentaje asciende al 50%, cerrado el primer trimestre de este año: con cuatro de ocho feminicidios cometidos por varones nacidos en otro país y que aún no han sido nacionalizados. Esto supone que la mitad de los presuntos asesinatos de mujeres son cometidos por el 12,63% de la población española (seis de casi 48 millones de habitantes, según el INE). En otras palabras, los asesinatos de mujeres perpetrados por extranjeros ...

En Qatar las mujeres necesitan la autorización de un hombre para casarse, estudiar en el extranjero o viajar si son menores de 25 y es donde tienen más dificultades para el divorcio. Pedro Sánchez, que ha evitado en todo momento criticar los países que visita aunque sean dictaduras, ha reivindicado la igualdad efectiva de las mujeres Qatar junto con el primer ministro del país y ha recordado que se vio con un grupo de 7 mujeres cataríes en una reunión "altamente inspiradora" que demuestra el papel de las mujeres en la sociedad qatarí.

El Ministerio de Igualdad investiga si una "cena para mujeres" con karaoke y dj que se celebrará el próximo 4 de mayo en el concello de Cerdedo-Cotobade (Pontevedra) se financia con fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. En el cártel anunciando este acto aparecen los logos del departamento que dirige Ana Redondo y de los fondos de este pacto, además del de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia.

En el presente artículo se aborda la violencia en la relación de pareja a partir de los datos derivados de la investigación científica. Se describen dos tipos básicos de violencia: la violencia coactiva y la violencia situacional (asociada a la gestión de los problemas cotidianos o al manejo del proceso de ruptura). A partir de esta distinción se proponen estrategias para el diagnóstico diferencial dentro del contexto de evaluación psicológica forense español con arreglo a la Ley Orgánica 1/2004. Una adecuada intervención del perito psicólogo..

La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales en Madrid, Ana Dávila, ha mostrado su preocupación al Ministerio de Igualdad después de tener constancia de que seis personas que han realizado el cambio registral de sexo son agresores machistas. "Estamos estudiándolo, pero yo siempre digo que los casos aislados no pueden elevarse a categoría", ha señalado. "No es fácil" saber con seguridad cómo proceder ante estos casos. "Y técnicamente hay que dar una respuesta dentro de la legalidad. Los técnicos jurídicos están realizando ese estudio"

El 80% de las mujeres europeas emplea más de la mitad de los días de la semana en realizar alguna tarea en el hogar, frente al 63% de hombres