Por cada español que regresó de Reino Unido el año pasado, tres hicieron la ruta inversa. La generación de la crisis vuelve a casa y se encuentra un panorama peor del que esperaba

A pesar de la recuperación del mercado laboral experimentada en España en los últimos años,la crisis económica ha supuesto un cambio en la mentalidad de muchos trabajadores españoles.Actualmente, el 70% de ellos afirma que estaría dispuesto a cambiar su país de residencia ante una oportunidad de trabajo atractiva, una opinión que comparten el 88% de los mexicanos y de los brasileños.Así lo revela la segunda parte de la última edición del estudio `Carencias de Capacidades´ de Udemy, la plataforma de formación global en línea más grande del mundo

Según los últimos datos de la EPA, semanalmente se hacen en España 5,2 millones de horas extraordinarias, de las cuales 2,7 millones, es decir, el 51,9%, más de la mitad, no son remuneradas. Con esto convive, en paralelo, una realidad marcada por un crecimiento constante del empleo a tiempo parcial que ha ido sustituyendo al trabajo a tiempo completo que se destruyó durante la crisis.

Parece que tras haber decidido unilateralmente que el contrato único es inconstitucional, el gobierno, los agentes sociales y (casi) todos los partidos han condenado al olvido esta modalidad contractual. No obstante, con el insoportable número de desempleados que tiene este país no nos podemos permitir el lujo de desechar ninguna propuesta.Lo que me gustaría mostrar en este artículo es que el contrato único cortaría de raíz uno de los mayores problemas en el mercado de trabajo español:

Eurostat acaba de poner en circulación una herramienta que compara a través de una serie de gráficos cómo es la economía de cada país respecto del promedio europeo.

Luis de la Fuente ofreció este viernes la lista de convocados para los partidos de la Nations League que cuentan para la clasificación para el Mundial 2026 de Estados Unidos, México y Canadá. El primero de los dos encuentros será contra Serbia en Belgrado (jueves 5 de septiembre, 20:45. TVE) y el segundo, contra Suiza en Ginebra (domingo 8, 20:45. TVE). Las novedades son Mingueza, Pau Torres, Pepelu y Yeremi Pino.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".