#3 Y trabajando los sábados con los descansos compensatorios solo localizables entre semana. Y la prima variable (una compensación que se calcula dependiendo de la productividad del trabajador se tumba a un máximo de 250 euros al año). Y las escalas de los trabajadores se "armonizarán", lo que posiblemente significa que mucha gente va a experimentar una rebaja de escala manteniendo responsabilidades superiores a las que de otra forma les correspondería.
Del Heraldo:
-Reducción salarial 6% en 2018 y congelación salarial de 2019 a 2022
-Pluses: eliminación de complementos por calendarios especiales. Plus de festivo: permanece inalterado el plus de festivos de 56.75 euros para los calendarios de mantenimiento excepto en viernes por la noche que se cobrará la parte proporcional entre 22 y 24 horas (2 horas).
-Turnos de trabajo: implantación de un sistema flexible de 15 a 18 turnos productivos de lunes a sábados en la línea 1.
-Tiempo de trabajo: 7 horas y 23 minutos por turno con 15 minutos de bocadillo y 22 minutos de pausa. Garantía de 13 minutos de paro en cada tramo de línea.
Hay mucho más. Es solo un resumen muy breve.
Como casi cualquier otro zaragozano, tengo familia en Opel y ayer ya se hablaba de huelga nada más conocer la propuesta. Es una auténtica salvajada. La gente que entra ahora en la Opel cobra en torno a los 900 euros (una mierda para una empresa del metal, más aún para automoción) y quieren bajar un 6%. Es una locura.
#18 en un sistema fiscal asimétrico por supuesto que los que estan arriba salen ganando. El problema es que una españa en la que todo el mundo tiene el cupo no seria funcional.
#146 Si, pero el adoctrinamiento de tus hijos lo decides tu, ni tu ni nadie tienen que decidir como adoctrinar a los hijos de los demás.
El juez oirá a las partes, oirá a los testigos, cada parte propondrá sus pruebas y al final en juez tendrá que decidir.
Hay libertad de expresión, pero eso no incluye la libertad de adoctrinamiento, mucho menos la de humillar a los niños por parte de unos profesores que tienen el deber de guarda y custodia de los niños mientras los tengan encomendados.
Esos profesores, no solo han maltratado psicologicamente a menores (buying de profesores, ¡lo que nos faltaba por ver!) sino que lo hacen en condiciones de premeditación (sabian lo que hacian) y alevosía (superioridad sobre sus victimas). Ahora tendrán que atenerse a las consecuencias de sus actos.
#146 Esos centros no son centros públicos de un estado aconfesional y laico. Tu si quieres pagar por que adoctrinen a tu hijo perfecto, pero la educación pública no puede adoctrinar a nadie en ningún sentido.
#5 Que no es lo mismo tocarle el culo a una tía que violarla. El chico en este caso era menor, y el acosador se pasó tres pueblos, pero con un poco de suerte no le causó un trauma a la víctima.
Creo que el acosador debería pagar por esto, porque es un delito, y seria bueno que se le quitaran las ganas para toda su vida de volver a hacer algo así, pero quizás no sea motivo para encerrarlo en la cárcel.
#1#2 La primera vez que oí hablar de Bitcoin fue más o menos en esos términos (burbuja, especulación, etc.) y como un subnormal rechacé saber más.
Afortunadamente, años más tarde, a través de Antanopoulos y otros, vi la otra cara de las cryptomonedas y me enamoré de la tecnología y la filosofía detrás.
Evidentemente que uno se puede hacer rico o perder dinero con ello pero Bitcoin es más que especulación.
P.D. Huelga decir que ya seria billonario si no hubiera hecho caso a los primeros haters que oí.
#9 Con mi comentario pretendía decir que no es fácil de adivinar cual será el resultado. El Bitcoin es algo completamente nuevo, es una moneda limitada que no tiene los inconvenientes de las monedas que teníamos en los países hasta ahora.
#2#1 ¿Y si no peta? Esto podría llegar a un valor y no subir de ahí.
Aunque es cierto que, en el sistema actual, todo indica que la gente no parará de comprar hasta el infinito o hasta que reviente.
#29 Yo a Susana no la he votado jamas, pero aqui gusta mucho. En Andalucia se ha robado mucho porque tras 40 años ha dado mucho tiempo a perfeccionar el robo y la red clientelar.
Del Heraldo:
-Reducción salarial 6% en 2018 y congelación salarial de 2019 a 2022
-Pluses: eliminación de complementos por calendarios especiales. Plus de festivo: permanece inalterado el plus de festivos de 56.75 euros para los calendarios de mantenimiento excepto en viernes por la noche que se cobrará la parte proporcional entre 22 y 24 horas (2 horas).
-Turnos de trabajo: implantación de un sistema flexible de 15 a 18 turnos productivos de lunes a sábados en la línea 1.
-Tiempo de trabajo: 7 horas y 23 minutos por turno con 15 minutos de bocadillo y 22 minutos de pausa. Garantía de 13 minutos de paro en cada tramo de línea.
Hay mucho más. Es solo un resumen muy breve.
Como casi cualquier otro zaragozano, tengo familia en Opel y ayer ya se hablaba de huelga nada más conocer la propuesta. Es una auténtica salvajada. La gente que entra ahora en la Opel cobra en torno a los 900 euros (una mierda para una empresa del metal, más aún para automoción) y quieren bajar un 6%. Es una locura.