#6 y de que sirve? ahora imagina que consiguen algo, un convenio que diga que se pagan las horas extras. Si eso ya existe, yo lo he tenido, pero luego no las pagan, porque la gente luego se deja explotar, no se queja, no denuncia.
#6 Eso llevamos haciéndolo en el metal desde que se calentó el pimer hierro. Es una putada por aquello de que los porrazos duelen y no cobrar duele más. Pero es lo único que hay.
Cuando inventen algo más que me llamen.
#6 unos luchareis y os ireis a la calle. Porque el resto de padefos ni tujirán ni mujirán. Y esta es la puta verdad. Y luego encima se quejarán de lo mal que están las cosas.
Porque una cosa es cierta. A mejor no vais. Pero eso si...como mola mr robot.
Lo que recuerdo de HP tenían a gente con muchas tablas y bastante movilizable. Otra cosa es que con prejubilaciones y EREs se los hayan ido cargando a todos y no queden muchos de esos.
#36 me vale tu argumentacion pero sigo pensando que hay casos aislados, otra cosa es como se llama por aqui los "paniaguados" que todos dejasen d hacer huelga por contentar al jefe, ya te digo que si en mi empresa somos 100 se convoca una huelga general y uno me dice que no se puede permitir perder un dia d sueldo intentare disuadirlo y exolicarle la solidaridad caja d resistencia etc, pero para mi un seguimietno de 99 de 100 y que me expliquen olos motivos es valido
#2 sobre tus preguntas, no, no lo han hecho, y Eva y Laura sí han sido condenadas a pagar bastante más de lo que pudiera costar la puerta de la bolsa, que como mucho habría bastado con limpiar, y que seguramente cubriera el seguro
#119 Poposo 
