#57 Cuando tienes una empresa y pones unas normas esperas que se cumplan, es o blanco o negro, no hay matices. Y si no estás de acuerdo con las normas, es muy fácil encontrar la puerta y cambiar de trabajo.
De demagogia nada, es un claro ejemplo de la cultura que impera en este santo país, y para tu información, la medida se aprobó en octubre-noviembre, no la están estudiando, lo que están estudiando ahora es retirarla una vez que ha salido a la luz y les ha estallado en la cara.
#60 Me repito, las normas son las normas, si las normas te cabrean y consideras que te impiden hacer tu trabajo con una sonrisa, cambia de trabajo.
Ahora, no se a que MC vas tú, pero aún no he visto a nadie en un MC tener tiempo de sonreir mientras van a la carrera sirviendo pedidos. Con que me pongan lo que he pedido me llega en esos locales, si quiero que me traten bien me voy a un restaurante de verdad, donde en lugar de estas normas tienen otras como las de agasajar a los clientes habituales... Casa Araceli, Txistu y sitios de menos renombre como el Jeromino en General Martínez Campos.
¿En serio alguien piensa que la gente va a dejar de ir a MC porque han despedido a una empleada?
Ahora la publicidad interna es demoledora, los empleados no van a respirar ni un centímetro cúbico de aire de más después de ver que a la empresa no le duelen prendas en despedir a alguien por una loncha de queso de más y pagar esa multa.
Estoy con #35. Tuve la lamentable suerte de contar con un amigo trabajando en McDonalds. La cantidad de patatas fritas que me zampé gratis...y los kilos que engordé. Horas de gimnasio me costó recuperarme, aunque diré que mi amigo es inteligente y cualquier "regalito" se iba a la contabilidad de desperdicio, donde difícilmente van los encargados a comprobar el número de hamburguesas/helados/varios desechados.
#49 A eso voy, que no la están echando por regalar una loncha de queso, la están echando porque tienen una norma en la empresa y ella se la ha saltado a la torera.
Y si, los pongo en el mismo lote, si sabiendo que no puedes hacer lo que has hecho, lo haces, estás demostrando que o eres una persona en la que no se puede confiar o eres demasiado estúpido para estar trabajando ahí.
Se que aquí es difícil de entender por la cultura del lazarillo de tormes que arrastramos, pero estamos hablando de un país civilizado, donde si te pillan copiando en un examen de la universidad te echan... de la universidad.
Yo no soy informático, y me interesa más la relevancia de la noticia, en cuanto a la detención de un menor como dice #10 que discusiones estériles sobre asuntos que la mayoría de gente, una persona media, no entendería.
A los medios de comunicación no se les exige utilizar tecnicismos para contar una noticia, se dirigen a contarlas al público en generall, salvo que sea un medio especializado, con el único requisito de la veracidad. De este modo, las noticias sobre descubrimientos el cáncer en un periódico generalista serían todas erróneas porque no explican con detenimiento el proceso químico que las desarrollan.
#3#12 y #28 y ciertos lectores de menéame, A ver cuando os dais cuenta que no todos somos informáticos y que no entendemos vuestras bromas internas o vuestro lenguajes de programación. Es más, a mi no me gustan las matemáticas y estoy en menéame. Tengo el derecho a no saber diferencias entre ambas cosas.
#129 andresrguez 
