#17 Cuéntales a esos que vuelvan a hacer lo que hacían antes porque aquí somos muy guay a y no queremos que sufran y verás a donde te mandan. Me hace mucha gracia denigrar las condiciones que sufren en esos países olvidando que nosotros pasamos por lo mismo y que, gracias a eso, ahora podemos permitirnos jornadas de ocho horas y sueldos decentes.
#3 El capitalismo sigue ofreciendo los mejores resultados en prosperidad y calidad de vida pese a todos los fiascos y fraudes que puedas encontrar. Del comunismo no es que no puedes encontrar fiascos, es que no tiene ningún caso de éxito.
#8 Coge el tiempo que se tarde en resolver un despido disciplinario en una empresa. Con trámite en el juzgado hasta llegar al Tribunal de la Haya si es preciso. Multiplicalo por cinco. Luego olvídate un par de años y vuelve a empezar el proceso: ese será más o menos el tiempo que tarde la administración en preparar la carpetilla que contendrá el expediente del funcionario a sancionar.
El despido de funcionarios es un ser mitológico, como las hadas, los unicornios y las pelirrojas naturales.
#3, #5, #6 Un funcionario no puede ser despedido, ni despido disciplinario ni leches. Se le puede abrir un expediente que termine con una sanción o incluso la expulsión y la perdida de condición de funcionario público, pero es un proceso largo que no se resuelve en dos tardes ni mucho menos.
Si se lee la noticia un poco, habla de dos subdirectores que han sido relevados del cargo (que no es lo mismo que despedir, es que te quedas sin el cargo, pero sigues siendo funcioneta, en espera de otro destino, normalmente de igual nivel pero menor responsabilidad); y habla de un tercero, en el puesto de vocal asesor, que probalemente sí haya sido despedido, porque tiene pinta de no ser funcionario.
#8 Si lees el artículo entero verás que sin contar la asamblea ciudadana, cuando se ha pedido dinero para otros actos menores, 9 de 10 no se han podido financiar con aportaciones finalistas sino que se ha tenido que hacer con dinero del partido.
#16 Has cobrado indemnización? Sí, verdad? Además de 45 días por año trabajado, verdad? Vale, a mí me despidieron también con un ERE hace dos años (más de 250 afectados, no era pequeño), una mierda de 20 días por año trabajado y aún no he visto un euro ni de la indemnización, ni del finiquito, ni de las tres nóminas atrasadas que me deben. Aún estoy esperando que el enlace sindical dé la cara. El paro no me parece una situación ideal, en ningún momento he dicho eso, no sé de dónde te has sacado eso.
-Ahora Madrid gobierna escuchando a los ciudadanos
-PP gobierna escuchando a los Ciudadanos