#37 pues, si lo pillan, ya lo pueden suicidar antes de meterlo en la carcel, porque me da que iba a tener la proteccion de toda la poblacion carcelaria del pais
#56 en el fondo nos da igual. mola más que sea un ex-cliente cabreado, pero si es un ajuste de cuentas entre mafiosos, pues ok. No ha habido daños colaterales y da para un buen mito pop. Y con un poco de suerte, un par de imitadores.
#16 esto es solo la versión moderna de Iñigo Montoya.
E Íñigo es el héroe de la peli, así que sí, que se joda el exCEO.
Ojalá empiece a haber imitadores hasta que tengan miedo de salir de su habitacion. Ni siquiera de la casa, si no que tengan miedo hasta del personal de servicio y los guardaespaldas. Eso, o que racionalicen los beneficios de las grandes corporaciones, lo que antes ocurra
#21 la noticia solo habla de improcedente, con lo cual no tendria salarios de tramitacion, pero como habla de readmision obligada, suena a nulo, que si los tiene... y parece que efectivamente el trabajador va a salir medianamente bien del asunto:
despido nulo, asi que readmision+salaruis de tramitacion y como ademas pidio indemnizacion (supongo que denuncio vulneracion de los derechos fundamentales) 25.000 del ala, amen de quedar protegidísimo frente a cualquier otro cacique similar.
#117 es improcedente, no nulo, por lo que es la empresa la que decide si paga o readmite. y ya dice en la noticia que paga los 40.000 lereles.
espero que el trabajador consiga un curro mejor pagado y con mejores jefes
#65 lo sé, pero a la banca lo que le interesa es que les pagues el préstamo y seas un cliente más o menos feliz que les contrate mas cosas. si van a tener que quedarse con la casa, malvenderla, seguir persiguiendo al cliente (y los avalistas), etc, solo son molestias que lastran la cuenta de resultados (porque hacer todas esas cosas cuesta dinero y el margen de una hipoteca no es tan alto -la hipoteca la quieres para fidelizar/atar al cliente a largo plazo). lo que van a hacer es subir los diferenciales (lo que espantará a los compradores) o directamente no financiar compras en esas zonas
y el seguro, como dice #48 , hará lo mismo
#21 bueno, antes de conceder una hipoteca podrían comprobar si el inmueble esta en zona inundable y actuar en consecuencia, negándola, o subiendo el diferencial lo suficiente como para que compense el riesgo de que una riada destroce la garantía del préstamo.
al segundo bloque sin vender porque nadie lo puede comprar, se acabó construir en zonas inundables
#121 digo yo que Marruecos también tendra sus problemas logisticos y que para eso esta el CNI, los satelites, etc. Si ves que empiezan a acumular tropas, pues tu empiezas tambien tus preparativos.
o no, si piensas que todas esas alertas son exageraciones de los tecnicos
#4 no entiendo como ponen esa, born in the USA, o las de los Village People en los mitines de Trump. Basicamente son lo opuesto a lo que defienden sus politicas.... y allí deberían saber que dicen las letras
#7 la historia te contradice. las empresas no han dejado de aumentar sus beneficios porque se instituyese el descanso semanal, las vacaciones pagadas o las 40 horas semanales. se han automatizado tareas, se han redistribuido capacidades, se ha contratado mas personal o se ha invertido en I+D+i.
En este tema ocurrirá lo mismo, se pondra un robot a hacer x tarea, se inventará una nueva técnica, se pulirá el proceso para quitar un paso innecesario o se decidirá que a lo mejor los coches de empresa para mandos intermedios son menos necesarios que 2 operarios más. los ricos seran mas ricos y los pobres estaremos un poquito mas felices de trabajar menos
#43 no se que decirte, en Madriz tenemos los mejores urbanitas del mundo y el PP lleva gobernando tanto en la capital como en la comunidad desde el siglo pasado (con excepción de la alcaldía de Carmena)
#17 pero se lo tendran que vender a alguien, no? lo mismo ese alguien no quiere comprar porque prefiere invertir directamente "en las empresas que van a tener mas beneficios por toda la productividad y creatividad añadida del teletrabajo" (y si tienes pasta para invertir en RE empresarial posiblemente estés suficientemente informado de que pasa en ese mercado, que no es como meter 1.000 € en Telefónica o Inditex y alegrarte a los pocos meses porque cobras unos dividendos que no esperabas)
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas