#170
1º Dejando al trabajador decidir lo que se consigue es que al trabajador se le presione para que acepte. Mira, vería bien que el trabajador que acepte dicho curro tuviese unos enormes incentivos por riesgo (como cuando un policía de tráfico se pasa a seguridad). Y además que pagase más impuestos de su nómina para pagar los previsibles gastos sanitarios. Utopías aparte, no, no se le puede dejar al trabajador que decida, eso hace que el que decide es el empresario.
2º Tú puedes ser el mejor funambulista del planeta, pero si trabajas en el montaje de una nave industrial la ley te obliga a currar con arnés.
#170 Muy bien, cuando tu tengas un cáncer por tu libertad de elección no pidas que luego todos los que pagamos impuestos te los paguemos, y no me vengas con rollos de que el tabaco paga la sanidad porque ya está mas que demostrado que se gasta mas en salud por enfermedades de tabaquismo que lo recaudado por impuestos. Y NO puedes tener privilegios a la hora de ser contratada porque seas fumadora. ¿Sabes el artículo de la constitución donde se dice que no se puede ser discriminado por condicion de sexo, raza...)
#46 joeee, pues ya es triste que los taxistas sean los que decidan si hay autobús o no... es como decir que sea Babe el que decida si se hacen chorizos o no...
#40 Creo que tu pregunta no es productiva. Nadie está en contra de endurecer las leyes contra el maltrato.
De lo que se está en contra es de la desigualdad flagrante e inconstitucional, que ha destrozado la vida de muchos hombres y técnicamente nos puede pasar a cualquiera, como se suele decir.
Pienso que gracias a bibiana van a aumentar los problemas y el feminismo va a retroceder. Vamos, que bibiana como feminista es gloriosa, inversamente hablando.
No se puede crear tanta desigualdad e ignorar las consecuencias (efecto búmeran de lo más previsible).
#40¿no sería más productivo que en vez de intentar eliminar leyes que protegen a las mujeres intentárais crear leyes que protegiesen también a los hombres?
No. La discriminación sexual debe ser eliminada de las leyes.
#71 Alguno habrá, pero te aseguro que la inmensa mayoría de los que criticamos la ley o la discriminación positiva están tan a favor de la igualdad como tú.
Supongo que pasa parecido con vosotras, sólo se ven a las que hacen más ruido (radicales) mientras que la inmensa mayoría de feministas no están de acuerdo.
#32#40 La actual ley de malos tratos es una puta mierda. Si le ha servido a alguien a quien realmente hayan maltratado, me alegro, oye. Pero yo tengo un caso de maltrato de hombre a mujer bien cercano y no hay ley actual que valga para arreglarlo. Para mí, la de ahora es una ley hecha para aparentar y que encima posibilita que la (supuesta) justicia joda a hombres inocentes.
#40 es mas sencillo eliminar una ley injusta que crear una nueva igual de injusta para compensarla... si alguien es maltratado deberia ser protegido por una ley que sea igual para todos, y que yo sepa antes de esa ley ya era ilegal maltratar y matar gente...
#40 Si la ley no distinguiera por sexos las mujeres estarían igual de "protegidas" y los hombres y los homosexuales maltratados también. Sólo con eso el número de gente que la rechaza abiertamente se reduciría a la mínima expresión.
Y eso que creo que había mejores alternativas que la ley.
Cuando criticamos a las feminazis o hablamos de hembrismo no metemos a todas las feministas en el mismo saco (a pesar de que no se oiga mas que a las otras), no te sientas insultada. Yo también creo en la igualdad de la mujer (pero no a cualquier precio) y me considero feminista.
Entrecomillo "protegidas" porque cada año desde la ley mueren las mismas mujeres o más que el anterior a pesar de haber encarcelado a miles de hombres. La pregunta es, si mueren las mismas ¿a quién se ha encarcelado?
#40: "mi pregunta es: si los hombres pensais que estais discriminados (estoy de acuerdo)¿¿no sería más productivo que en vez de intentar eliminar leyes que protegen a las mujeres intentárais crear leyes que protegiesen también a los hombres??"
No queremos una nueva ley. Queremos que donde pone mujer, ponga persona. ¿Es tan difícil de entender?
#82 Grábate a ti misma haciendo lo que te gusta y luego te ves jaja. Ya se sabe que si quieres algo bien hecho lo tienes que hacer tu mismo. Tengo que hacer eso un día...
(son gratis, no vayas a pensar....)
1º Dejando al trabajador decidir lo que se consigue es que al trabajador se le presione para que acepte. Mira, vería bien que el trabajador que acepte dicho curro tuviese unos enormes incentivos por riesgo (como cuando un policía de tráfico se pasa a seguridad). Y además que pagase más impuestos de su nómina para pagar los previsibles gastos sanitarios. Utopías aparte, no, no se le puede dejar al trabajador que decida, eso hace que el que decide es el empresario.
2º Tú puedes ser el mejor funambulista del planeta, pero si trabajas en el montaje de una nave industrial la ley te obliga a currar con arnés.