#53 gracias, es que el viernes tengo la conciliación, pero la empresa aparenta no saber nada. ¿Pudiera ser que no hubieran abierto el aviso?, y de ser así, ¿actuaría el "blindaje" igualmente una vez celebrada la conciliación, intentada sin efecto?
Livingstone85 buenas!, comentas la importancia de la discreción hasta el momento en que se haya celebrado el acto de conciliación. Pero que pasaría si la empresa no se presentará al acto de conciliación, pq no hubieran recibido la notificacion por ejemplo por no haber visto el aviso en el buzón?, ¿podrían seguir alegando desconocer la intención de demandar del trabajador?