#5 El eslogan de google siempre ha sido el "don't be evil" en.wikipedia.org/wiki/Don't_be_evil
Larry Page trató desde el principio convencer a los empleados de que una acción corporativa mala, a la larga, acaba por atacar a la propia compañía. Así que el ser éticos no era sólo una cuestión moral, sino una vía inteligente a seguir. Con ello empezaron toda una nueva corriente de management innovativo y moral (lo leí en un libro titulado "El caso Google", bastante interesante). El adalid de esa nueva era era Google, que con el ejemplo, mostraba cómo las cosas debían de ser. Y ahora, de pronto, nos enteramos que el propio hombre que ideó eso no creía en sus propias palabras. De ahí mi comentario... Vaya rollo os he metido
Quiero decir que ser becario en Google mola porque cobras mucho y porque las oficinas tienen colores, toboganes y guarderías, pero el mito de don't be evil ya no está allí, asi que Google ya no tiene una diferncia abismal frente a Goldmann Sachs o Monsanto. Ahora les separan sólo el color de sus oficinas.
en.wikipedia.org/wiki/Don't_be_evil
Larry Page trató desde el principio convencer a los empleados de que una acción corporativa mala, a la larga, acaba por atacar a la propia compañía. Así que el ser éticos no era sólo una cuestión moral, sino una vía inteligente a seguir. Con ello empezaron toda una nueva corriente de management innovativo y moral (lo leí en un libro titulado "El caso Google", bastante interesante). El adalid de esa nueva era era Google, que con el ejemplo, mostraba cómo las cosas debían de ser. Y ahora, de pronto, nos enteramos que el propio hombre que ideó eso no creía en sus propias palabras. De ahí mi comentario... Vaya rollo os he metido
Quiero decir que ser becario en Google mola porque cobras mucho y porque las oficinas tienen colores, toboganes y guarderías, pero el mito de don't be evil ya no está allí, asi que Google ya no tiene una diferncia abismal frente a Goldmann Sachs o Monsanto. Ahora les separan sólo el color de sus oficinas.