No entendía el meneo hasta leer a #1. Logueo, después de muchos meses, solo para menear y votar positivo a tu comentario.
Gracias, aunque esté en el trabajo y no lo pueda escuchar ahora mismo
#18 Esto...o no te he entendido o: Tras la cuestión, el presidente rumano fue el primero en responder con un elogio: "Solo puedo admirar el dinamismo de la prensa rumana. “Comparezco habitualmente en el Parlamento y en la medida que me van preguntando yo voy respondiendo”, afirmó
#0 te has comido un trozo de entradilla y queda confuso:
La Marea Verde nació en Madrid como protesta a los experimentos neoliberales de Esperanza Aguirre, que utilizaba la región como laboratorio.
Reducir administraciones con competencias duplicadas es una cosa y eliminar representación es otra. Ya sabemos a quién favorecería eso.
"En este país cuesta encontrar dos ayuntamientos vecinos dispuestos a fusionarse para ahorrar". Me gustaría que aportara datos. Los cargos de los pueblos pequeños (que son los que se podrían fusionar) no tienen sueldo.
Hay puntos razonables, pero reducir representación me parece peligroso.
Supongo que en todos los comentarios alguien lo habrá dicho, pero no lo he podido leer.
Dice que:
Salary of 400 euros/month for 6 month trial period (6 meses de prácticas) Opportunity to continue with a full-time job contract after trial period ends based on performance
Es decir, no es un trabajo a jornada completa. El anuncio no deja claro cuántas horas es.
Cotizando el mínimo (2%) la suma de los costes de un empleado (retención, SS, contingencias comunes, etc.) suman cerca del 45% del salario neto. Es decir, el coste total de un empleado que cobre 1000€ es, aproximadamente, de 1450€.
En muchas ciudades la ordenanza refleja que "el ticket de estacionamiento debe estar visible y reconocible". Si no cumples eso te podrán multar sin buscar. Le hacen una foto al salpicadero y dará igual que posteriormente demuestres que tienes el ticket, ya que no cumples la norma.
Me parece también vergonzoso que se pregunte si cobran mientras que están de vacaciones. ¿Ella no cobra? Creo recordar que todos casi todos (¡hola compañeros autónomos!) cobran estando de vacaciones. Otra cosa es que no hagan su trabajo o que el periodo vacacional sea demasiado largo.
#3 está en paro y cobrando prestación. Si se busca la vida por ahí, como pueda que cotice los ingresos, como todos los demás. Hasta cierta cantidad de ingresos, es compatible con el cobro de la prestación. Una vez superado ese límite, como es lógico, se deja de cobrar.
No es por nada, #13, pero en tu discurso de no son todos iguales mientras que el PP y el PSOE sí olvidaste poner al PSOE en la lista de partidos que votaron por la reprobación (de hecho la propuso).
No creo que puedas editar ya el comentario para completar la lista, pero quizá lo puedas tener en cuenta para un futuro
Estoy con #6 y con #7. En el contrato de hipoteca figuraba como aval un porcentaje del piso de la madre. Y hasta que no se amortice la hipoteca entera o se renegocie, seguirá siendo así.
Lo quiere vender como si fueran 2 hipotecas separadas y decida que se deshace de una y mantiene la otra. Es un único contrato.