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duendeando

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  1. Habiendo una (y un montón de noticias desde hace semanas) dónde salen todos los nombres de los condenados y cómo Murcia está empapelada con sus nombres, creo que se pueden priorizar antes de subir el tweet del tipo que ha escrito los nombres en una nota y lo ha subido como si fuera una exclusiva:

    www.laopiniondemurcia.es/murcia/2024/10/04/empapelan-murcia-nombres-si
  2. No sé. No debe parecerles a los proletarios vasallos españoles que la precariedad, la pobreza y el subdesarrollo en que sus propios padres les han hecho nacer sean circunstancias tan horribles, si arden en deseos y defienden como un derecho el poder hacer nacer también, y criar, a sus propias proles en ellas, a que sus proles también reciban en herencia y les agradezcan, en forma de pensiones, esa pobreza, esa precariedad, ese subdesarrollo, ese capitalismo, esa monarquía, esos homenajes inmerecidos a Leonor y ese Reino de España tanto como ellos, los proletarios vasallos españoles, los agradecen a sus padres, en la misma forma de pensiones.

    Desde esta perspectiva, tener hijos es la manera mas clara y evidente (mas incluso que meter una papeleta en una urna) en que una persona puede mostrar su aprobación favorable del entorno económico o de las condiciones económicas en que dicha persona hace nacer a esos hijos. Pues ¿qué persona ética e inteligente haría nacer a sus propios hijos en…   » ver todo el comentario
  3. #2 En España cuesta mucho menos conseguir marihuana que que te cojan el teléfono para pedir cita al médico.
  4. #83 #57 #67 #61 #108 Pero vamos a ver, ¿en qué momento nos han liado como para que algunos hayan llegado a creer que las cotizaciones sociales de la empresa forman parte del salario? No, no son parte del salario, no es algo "tuyo" que la empresa te resta de la nómina para dar al Estado, sino una obligación de la empresa, ajena al salario, aunque en su calculo participe el salario y aunque, como cualquier otro coste, tenga incidencia en la oferta de salarios... porque coste del trabajador para la empresa y salarios son cosas diferentes. Y para la empresa, estas cotizaciones son un coste, igual que las botas de seguridad que está obligada a proporcionar a un mozo de almacén, por poner un ejemplo rápido. Y no, aunque aparezca detallado en la nómina, esto es sólo a título informativo, no significa que te lo esten restando... a partir de aquí, pues ya podemos imaginar por donde va el presidente de la patronal: traspasar un coste actual de la empresa al trabajador, entre otras cosas. Sí, chavales, traspasaros un coste: porque te subiran la nómina pero te quedarás igual o peor.

    Cc: #167 #31 #110 #97
  5. #8 Ni una noticia con un problema laboral para una mujer sin que venga un hombre a lamentarse de la polla herida de otros, que ni siquiera es la suya... Es flipante como les hacéis el juego a los empresarios y que encantados estarán de trabajadores como tú que ante el problema laboral de una compañera dice "ya, pero a los hombres nos duele la próstata al conducir", sin ni siquiera haber conducido un autobús en tu vida.
    Lo cierto es que nunca se te vio quejándote en los periódicos al respecto, solo ahora de bien de llorar. Porque de lloriquear sabes un poco pero defender derechos de todos (hombres y mujeres) eso ya tal...

menéame