estoy cansado de comentarios ingenuos como el de #74 "No hay perros peligrosos, hay dueños peligrosos".
Es como si dijéramos: "no hay leones peligrosos, hay dueños peligrosos". Un animal cómo un pitbull es peligroso por si mismo. El dueño puede aumentar su peligrosidad o controlarla, pero en ningún momento puede hacerla desaparecer por completo. Un pitbull es un animal que no puede vivir entre seres humanos. Por la misma razón que un leopardo no puede vivir entre seres humanos; aunque el dueño de un leopardo fuera una excelente persona que le diera una excelente educación al bicho, el riesgo es demasiado elevado. Con un pitbull o razas similares pasa algo parecido.
Aunque lo que ha hecho el tipo que se ha cargado al perro es bastante salvaje, muchos de los que tenemos hijos pequeños hemos tenido ganas de tener una escopeta cuando un perro de este tipo entra en un parque infantil. En esos momentos no hay razones que valgan sobre educación de perros, etc, es una cuestión de la vida de tu hijo o el puto perro peligroso con unos dientes y un aspecto que acojonan de verdad.
#16 Y #17 miradlo por el lado "positivo" y la experiencia que estais recibiendo, aunque sea mala, cuando salgais de ese medio o del que sea donde esteis, sabreis como actuar frente a según qué situaciones, aunque el sueldo no compensa por nada de lo que sufrís, claro está.
No soy ni fui becaria, así que hablo desde el desconocimiento, pero a mi también me propusieron eso del "contrato de prácticas" y al tutor le dije exactamente esto: "Trabajar de gratis, sabiendo lo eficiente que puedo llegar a ser y haciendo el mismo trabajo que los demás, ni hablarlo ni siquiera soñarlo. Tengo una edad para saber que te pueden explotar fácilmente y, si me llegase a quejar, luego me vendrías tú pidiendo explicaciones."
Así que gané el pulso al tutor, pero me estuvo 2 años machacándome..
#17 Yo estoy estudiando una carrera, que por unas razones u otras, me consume toda la mañana y buena parte de la tarde. No me puedo buscar un trabajo para sacarme unos euros... ¿Sólo por eso la Universidad ya debería pagarme por tener unos horarios que no me permiten trabajar?
#16#17 Es evidente que las empresas hacen una interpretación torticera de lo que es ser becario, y se debería actuar contra esas empresas por no ofrecer un buen programa de aprendizaje e inserción progresiva en la vida laboral. Se tiene que reformar e imponer sanciones más duras con quienes los incumplan. Pero es que en la situación que expone #16, por mucho que te llamen becario, realmente tus funciones no son de becario. Y eso es lo que hay que regular y perseguir.
#2 Un aprendizaje, pagar unas tasas por ese aprendizaje. Fácil, ¿No?
El problema es que muchas empresas utilizan becarios que más que como becarios los tratan como empleados low cost.
Si hubiera una buena regulación, los becarios aprenderían mucho más y sería una formación complementaria a sus estudios.
Y en el momento que estuviera bien regulado, no vería mal que al becario no se le pagara (formación gratuita), y que al empleador tampoco se le bonificara (muchas universidades, centro de FP da cierta cantidad de dinero o contraprestación si oferta plazas de becario a sus estudiantes) ya que también puede aprovechar lo que produzca el becario en su aprendizaje.
#7 Si los becarios tuvieran la oportunidad de desempeñar otro trabajo donde sí les pagan y con el que sí pueden ellos vivir, no estarían de becarios.
Y como dice #5 Un becario (siempre que se le trate como becario de verdad y no como empleado low cost) da más trabajo del que saca.
#157 SoVo 
