#92 así de triste es. Y nadie arquea una ceja.
Yo conozco un caso de una mudanza de negocio, y cuando acabó, el jefe invito a una rondita de abusos a los amigotes que le habían ayudado.
Me parece vomitivo, la verdad es que para mí, el consumo de prostitución es algo que no podría tolerar en una relación interpersonal de cercanía.
#91 tal cual. Más de una decena de mujeres eran obligadas a ejercer en una misma habitación en la que cambiaban las sábanas una vez a la semana.
Si esta cerdada de sitio no alerta de que algo no está nada bien, hay un problema gordo en esas cabezas.
#13 no esperes que entre en razón. Ni aunque la realidad se le ponga delante en forma de una noticia que él mismo está comentando.
En el supuesto de que yo "consienta" que me den una paliza a cambio de dinero, ¿quien me la dé, no comete un delito, o cómo va esto?
#3 completamente de acuerdo. Veo dos vertientes claras.
- aquellos hombres tan egocéntricos que ni siquiera se preguntan si están siendo cómplices en el abuso de la persona que tienen delante, y que no son capaces de ver que no hay ningún tipo de disfrute, ni de una aceptación de lo que están haciendo, y que les da igual el daño que generan,
- y aquellos que sabiéndolo disfrutan de humillar y vejar a una mujer en situación de extrema vulnerabilidad, y de sentirse poderosos por imponerse a la dignidad de quien tienen delante y así creerse muy machos.
Es increíble que haya hombres que sigan consumiendo esto impunemente. Es de una sociopatia y una misoginia manifiesta.
No me vale el argumento de que ellos no saben lo que hay detrás, no querer ver les convierte en cómplices, porque la situación es más que evidente.
#464 Solo quería decirte que yo si me lo he leido, y no creo que sea la única persona.
Yo si te agradezco el aporte, independientemente de que pueda o no estar de acuerdo con todo.
A mi también me han contestado de forma impertinente cuando trataba de tener actitud constructiva. Lo mínimo que puedo hacer es decirte que continues manteniendote dialogante, que si a él no le aportas, seguro que a otras muchas personas si.
#400 No he seguido a3 ni t5, pero en TVE han tenido también el mismo espacio que el resto, y han participado en el debate de ese canal tambien.
Ojalá el problema de podemos estuviese fuera, ojalá. Pero no es así, y hasta que no empiecen a asumir su responsabilidad sobre el declive, sin mirar lo que hayan hecho el resto, no tiene nada que hacer.
Y con esto no digo que no haya habido ataques, que los ha habido, y fuertes. Pero se han colocado en el papel de víctima, donde nada es su culpa y el resto (TODO el resto) son demonios, traidores, y tienen como fin vital y existencial acabar con podemos.
No se reconoce ninguna de las críticas que se les hace, ni siquiera de personas con las que compartían proyecto, ni de quienes han sido sus votantes.
Les han atacado, si. Y ellos han metido la pata hasta el fondo. Tanto, que se están quedando fuera de todo. Que continúen con el discurso para las europeas, y con el empecinamiento de los nombres propios por encima del consenso y del proyecto.Y verán como después de colocar a Irene en Europa (si llegan a lograrlo), no vuelven a levantar cabeza.
Ojalá en algún momento veamos una izquierda que sea capaz de cooperar y trabajar unida aunque no esté de acuerdo en todo, y capaz de entender que no debemos estar de acuerdo con todas y cada una de las decisiones que toma un partido/plataforma, sino que hay que ceder para tener proyecto común y consenso. Nos haría mucho bien.
#258 esto es mentira. Han participado en campaña, en debates y han emitido publicidad en tv, como el resto.
De hecho, hoy mismo a las 20h la encuesta de Etb les aseguraba escaños, por delante de Sumar.
El mayor enemigo de podemos es el propio podemos y la ceguera selectiva
#63 de verdad, cundo leo cosas así pienso que unos mesecitos en ese "tercer mundo" no vendrían mal para tomar perspectiva. Que aquí ha habido un carrusel de corrupción? Si.
Que es comparable con la corrupción media en el mundo? Pues lo dudo bastante.
#20 puedo estar de acuerdo en que la falta de ingresos es un factor importante, pero ni de lejos es el principal. Aquí hay mucha tela que cortar, el pensar que con unos euros al mes se arregla también es de tener bastante pensamiento mágico
#22 No, no te escudes en el último comentario. No eres crítico con ninguna postura de las muchas que he traído a la mesa, ni has tenido interés. No quieres entendimiento, quieres que te diga que tienes razón.
Curiosamente, ese despido libre del que hablas fomenta que esos trabajadores que has formado se cambien de empresa "llevándose el conocimiento que les has dado" y generando daño a las pequeñas empresas. Tus soluciones no arreglan tus problemas. Las únicas formas de que esos trabajadores se queden en la empresa son ofrecer buenas condiciones laborales, o que no tengan otra forma de tener ingresos/otro trabajo. Yo tengo claro cual es el camino.
Y no, no estoy pensando en macroempresas, no me pilla muy lejos el mundo de los autónomos con empresa pequeña (y estoy de acuerdo con la desprotección que sufren en muchas otras cuestiones). Si quieres ejemplos de tiranos con uno o dos trabajadores, revisa las noticias de trabajo en hostelería (entre otros), que te salen a miles. Los hosteleros honrados deben estar hasta las narices de esa competencia desleal.
Por lo que veo, para mi eres parte del problema. No veo intención de buscar un término que sea bueno para todo el mundo, sino que solo miras por el beneficio de una parte, más allá de su propia necesidad e incluso aunque esto genere daño manifiesto.
La mejor manera de solucionar cualquier cuestión es buscar la forma de que ambas partes sientan que ganan algo. Sin eso, la solución solo es un apaño temporal que volverá a saltar en cualquier momento.
#19 Tener la capacidad de influir en los ingresos necesarios para vivir y mantener a la familia de una persona es estar en una posición de fuerza.
Que la salida de una persona de la plantilla puede dañar a la empresa es un hecho. Que un despido daña a un trabajador también (y más si es improcedente).
No te compro el cuento de los pobres empresarios, que están a merced de sus trabajadores y no pueden hacer nada para no ser vilipendiados. En todos estos mensajes no he leído ni un mínimo de actitud crítica hacia abusos más que documentados por parte de la patronal.
Ojalá nunca veamos el despido libre y gratuito del que hablas, por el bien social.
#17 no, hay empresas conscientes de lo que pagan y lo que piden, y también hay muchas empresas que exprimen a las personas más allá de lo aceptable e incluso de lo legal. Y desgraciadamente, esta mentalidad de empresario que "hace un favor a quienes contrata" se está volviendo bastante común.
Las personas trabajadoras también están en posiciones de debilidad en las empresas, no tienes más que ver las noticias. Despidos improcedentes con indemnizaciones irrisorias, despidos por reclamaciones lícitas de sus condiciones laborales, pluses que se absorben sin que a nadie le tiemble el pulso, seguridad laboral que brilla por su ausencia,...
Y no son todas las empresas, ni todos los empresarios. Pero los que sí son, hacen muchísimo daño a la gente honrada, de la misma forma que hace daño una persona que no mira más allá de sus condiciones laborales y a la "empresa que le den".
Me pregunto en qué momento nos hemos vuelto tan jodidamente egoistas e imbéciles... qué daño está haciendo el individualismo y el egocentrismo.
#15 me estas cambiando el suelo. Puedo estar o no de acuerdo con lo de la formación, pero no tiene nada que ver con trasladar la carga de las aportaciones para no tener responsabilidad en las mismas.
De la misma manera, la universalidad de la seguridad social es otro debate, que tampoco es el que trae a la mesa la patronal, a la que le importa un pepino si tenes o no sanidad privada.
#13 las empresas no son hermanitas de la caridad. No donan sueldos ni contratan a cambio de nada, contratan porque es necesario para la viabilidad del negocio y/o porque esto les genera beneficio.
La empresa si necesita ser consciente de que debe ofrecer buenas condiciones laborales a su personal. Y su personal necesita entender que si la empresa no va bien, su situación no puede mantenerse al margen de los resultados de la empresa. Y luego está la ley, que regula el suelo de esta relación.
Esto no debería convertirse en unos contra otros. Y lo que hace la patronal con esta petición es justamente eso, decir que a ellos les dejen al margen de las cuestiones que según ellos, competen al personal laboral.
Y no, en una relación laboral hay dos partes, y cada una debe hacerse cargo de lo suyo. Y desde luego, si se va a proponer algo, que no sea desentenderse de su parte para trasladar la responsabilidad a los demás. Porque tampoco ellos estarían dispuestos a asumir lo contrario.
Es de tener mucho morro, aunque a estas alturas, que la patronal no tenga vergüenza es algo que no sorprende a nadie.
#10 repito, que, si da lo mismo, porqué no se propone que lo pague todo la empresa? Así la empresa tomaría conciencia de lo que cobra realmente cada persona, y con lo que cuenta como contraprestacion a su trabajo. También esto es un efecto mental.
Los impuestos no se pagan "para que pueda trabajar", se pagan porque generan fuerza de trabajo que se utiliza para producir, que es diferente.
#3 y si no hay diferencia, porqué no proponen pagar ellos la parte de las personas trabajadoras? Porque efectivamente, si hay diferencia. Tal vez no sea en euros, pero si en desregulación.
No señor, no vale trasladar las cargas a las personas que trabajan y plantar la semilla para una bajada de sueldos masiva.
#26 pero de que ostias vas? Si necesitas despreciar al resto para sentirte mínimamente bien, tienes un problema.
Si no puedes tolerar opiniones ajenas, no te metas en un foro, pero el resto no tenemos porque aguantar faltas de respeto de alguien que se cree mejor y que por eso insulta y denigra.
Hasta las gonadas? Hasta las gonadas de impresentables como tú.
#22 no se que tripa se te ha roto, ni porque eres hostil y desgradable con personas que no te han tratado mal. Plantéate si no estás proyectando, porque de leer intenciones ajenas vas justito. Y de leer en general, también.
#5 Aquí haría un matiz.
Cuando hablamos de cuentas sospechosas o incluso denunciadas por estafa, el banco debería también asumir cierta responsabilidad en la operación, y también establecer medidas de prevención específicas.
De todos modos, me parece importante recordar que ser poco inteligente no es un delito, y estafar si. La responsabilidad en caso de estafa es SIEMPRE de la persona que estafa, y no de la estafada.
#21 a mi me pareció una maravilla, justo entraba a decir que es uno de los mejores juegos españoles que he jugado nunca, y de una sensibilidad exquisita
#21 lo dices como si aqui no fuera igual.
Cuando se está en paro y se rechaza una oferta de trabajo, hay pautadas suspensiones o extinciónes de la prestación. Y con la RAI, que es para parados de larga duración, lo mismo
Puedo estar o no de acuerdo con lo de la formación, pero no tiene nada que ver con trasladar la carga de las aportaciones para no tener responsabilidad en las mismas.
Yo conozco un caso de una mudanza de negocio, y cuando acabó, el jefe invito a una rondita de abusos a los amigotes que le habían ayudado.
Me parece vomitivo, la verdad es que para mí, el consumo de prostitución es algo que no podría tolerar en una relación interpersonal de cercanía.