Pedro_Almagro

"Ve con cuidado, cabronazo": la reacción de Ron Perlman a la actitud de los productores durante la huelga [107]

1. #92 Pedro_Almagro

   #66 por desgracia, la psicopatía en puestos de alto rango suele ser bastante superior a la de el resto de los puestos:
   link.springer.com/article/10.1007/s10551-015-2908-6
   Ahí te dejo un paper sobre el índice de psicopatía en grandes empresas.
   
   Con esto quiero decir que un gran porcentaje de CEO Ni se lo pensarían en hacer lo de exprimir gatitos si funcionara.
   
   Yo trabajo en entorno corporativo, fuera de España, y te puedo decir que se nota una barbaridad cuando el CEO es un psicópata y cuando no, he llegado a cambiar a otra empresa cobrando menos, solo por el ambiente tóxico que se creaba.
   
   Por cierto, me fui de España por los niveles de nepotismo e hijos de papá que no saben hacer la O con un canuto que están en puestos importantes por ser hijos/sobrinos/esposas de... . Acabé hasta los huevos y salté frontera, lo único que me arrepiento es de no haberlo hecho antes.

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Franquicias de The Good Burger acusan a Restalia de mandarles carne caducada [60]

1. #23 Pedro_Almagro

   #2 the "not so good" burguer

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Yolanda Díaz presenta la primera Estrategia de Trabajo Autónomo de la democracia [229]

1. #229 Pedro_Almagro

   Jajaja bueno estando en Polonia a lo mejor es un poco difícil, pero a ver si hay un rayo de luz y vemos gente trabajando por todos y no para ellos. Habiendo la pluralidad que hay hoy en el Congreso si se pusieran a trabajar buscando consenso en lugar de hacer luchas de ego , saldrían cosas que creo serían muy potentes.

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1. #227 Pedro_Almagro

   #226 bueno, montemos el nuestro y llamémoslo Partido SC ( partido sentido común, el más raro de los sentidos). Hahaha. Lo importante creo es buscar soluciones, por ejemplo creo que sí nos sentamos tu y yo podríamos encontrar propuestas interesantes precisamente por tener puntos de vista diferente. El problema es que eso no se da en esta sociedad de conmigo o contra mí, pero espero que vayamos avanzando

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1. #225 Pedro_Almagro

   #223 Tambien sería un buen golpe contra el trabajo en b que hace mucha gente mientras está cobrando el paro ( lo cual además se debería perseguir y multar al trabajador y a la empresa). Yo sería más duro con la empresa que contrata sin contrato obligándola a restituir al estado las percepciones recibidas por el trabajador en concepto de ayuda de desempleo. Así el estado recupera lo defraudado y las empresas tendrían más miedo a contratar gente en negro.Creo que se beneficia más la empresa que el trabajador de esta situación, por qué el trabajador no cotiza por el tiempo que está sin contrato y no todo el mundo entiende lo que eso implica, pero los empresarios si deberían tener mejor conocimiento fiscal y legal o por lo menos las asesorías que les informa.

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1. #224 Pedro_Almagro

   #223 oye , pues no me parece mal el planteamiento a bote pronto, tal vez revisar los números para evitar pérdida de derechos ( los despidos a 15 días) pero se pueden encontrar fórmulas cómo convertir la diferencia del derecho ya adquirido en un sumplemento salarial hasta que se agote para aquellos que ya lo adquirieron. O un fondo de jubilación. Por poner algunas opciones. También ya que entras en el paro yo lo convertiría en algo más flexible. Ahora mismo el sistema es perverso e incentiva quedarte en el paro hasta que lo has gastado todo. Sería tan sencillo como que tienes hasta 2 años según lo que cotizaras , ¿Que gastas 3 meses hasta encontrar otro trabajo? Pues tienes que volver a cotizar para rellenar esos 3 meses que gastaste. Pero no pierdes lo anterior. Además podría ir por tramos. Ponte que los primeros meses los cotizaste a 800e y ahora estás cotizando 1500 , entonces estos 3 meses que rellenas es a 1500 de cotización y luego pasas a los 800 que cotizaste. Pero , si consigues acumular más , vas convirtiendo meses de 800 en meses de 1500. ¿Que ganamos? No hay miedo a entrar en un trabajo puntual por qué no vas a perder el paro. Recompensa la gente que trabaje constantemente y ajusta el tren de vida al último vivido.

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1. #222 Pedro_Almagro

   #210 hombre lo suyo si suben salarios e inflación si que sería ajustar los tramos de IRPF eso para mí es de lógica ,que no sé si lo hacen, más que nada por qué no me voy a poner a investigar para responder el comentario . No tengo tanto tiempo. Pero en si no ajustan tramos para evitar esa situación que dices me parece que tienes razón y es una trampa para subir sin subir y recaudar más lo cual no es ético. Me vas a perdonar que no elabore tanto el comentario pero ya digo , no soy un experto en finanzas. Podría cotejar lo que dices con tiempo y darte o no la razón . Así que de momento acepto lo que dices y si, si es así , está mal y deberían corregirlo. Por otro lado lo que te planteo es un sistema que si creo que sería factible con un poco que cambie los ideales y actitudes de la gente. Y antes de que me catalogues de iluso, sé que queda muuuucho camino para llegar a algo así como lo que comento, pero espero que la sociedad evolucione hacia ese punto, de lo contrario, iremos en una espiral descendente que no llevará a nada bueno.

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1. #207 Pedro_Almagro

   #142 el problema no es que suban los impuestos, es donde y como se distribuyen sinceramente no tengo datos economicos como para comparar realmente las gestiones de uno u otro color , así que me voy a la teoría de cada ideología, creo que los impuestos son imprescindibles, ya que creo que el derecho a vivir no debería costar dinero. (Hospitales, educación, bienestar básico, comida y techo) deberían estar garantizados por la sociedad. Después según méritos, obtener recompensas extras que mejoren el nivel de vida. De modo que comer y vivir vas a poder si no das palo al agua, pero olvídate de ningún lujo. Lo más cercano a eso creo que sería el socialismo con tintes comunistas. El problema es que los que gestionan han de ser honrados y mirar por el bien común más que en el propio. Y eso es harto difícil. Pero la idea del liberalismo de tanto tienes tanto vales es llevar el egoísmo al máximo exponente según mi punto de vista.

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1. #124 Pedro_Almagro *

   #83 puedes tener tu opinión y ,como opinión que es, se puede estar en contra o a favor. Estar en contra de una opinión no es nada malo, de hecho, te da la opción de defenderla con argumentos que, si son sólidos, deberían plantear su validez. Otra cosa es que lo que quieras es tener la razón, eso se tiene que ganar dialécticamente, no asumirla como un derecho o dogma de fe.

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Incendio la sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, en la Puerta del Sol. No es una metáfora. Están allí los bomberos [112]

1. #103 Pedro_Almagro

   #21 formateo versión PP  

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Spain is different… [101]

1. #93 Pedro_Almagro

   #53 ໐ฯē ๑นē ¢hนl໐ ēŞt໐.

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1. #92 Pedro_Almagro *

   #48 es mucho, mucho más cruel que te obliguen a verla.

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La ignorancia en Matemáticas siempre acaba costando dinero [148]

1. #105 Pedro_Almagro

   ...Y por eso amiguitos es por los que se hacen los estudios de mercado. Que es lo que ha fallado estrepitosamente aquí ( no solo la calidad del sistema educativo)

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'Espejo Público' entrevista a un hostelero que "no encuentra trabajadores", sin decir que fue acusado de explotación laboral [202]

1. #172 Pedro_Almagro

   #161 siempre que sean condenas en firme, a mi me parece bien.

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1. #171 Pedro_Almagro

   #127 Bueno, las penas de cárcel deberían ser en casos extremos, condiciones inhumanas, explotación infantil, condiciones peligrosas, etc. En las que se pone en peligro la vida e integridad del trabajador. Una multa y después indemnización al trabajador me parece mucho más equitativa, pero ojo, a parte del dinero que ha dejado de percibir, se tendría que además pagar una indemnización por extralimitación de las condiciones contractuales, que valoren el impacto además del económico que esto supuso a la persona víctima de estos abusos, además de que esta persona no podría volver al trabajo pudiendo haber perdido el tiempo trabajado y la oportunidad de haber encontrado otro trabajo con condiciones adecuadas. Es difícil cuantificarlo, pero tirando de estadísticas a lo mejor se podrían plantear algunos varemos.
   
   No soy abogado y no sé cómo se tendría que hacer realmente, solo lanzo ideas en voz alta. Pero, en definitiva, debería salir caro delinquir para evitar la reiteración que se produce en estos casos.
   
   Lo cual me recuerda que si hay más de un trabajador afectado debería tenerse en cuenta como reincidencia.

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1. #170 Pedro_Almagro

   #90 "Y también te digo, cada uno acepta la esclavitud que quiera y es respetable" No, la esclavitud es ilegal e inmoral, no se puede tolerar ni soportar, hay que denunciarla y perseguirla y hay leyes por algo. Es como si dices que no es asesinato si nadie se queja.

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Despiden a Javier Ruiz de 'El Programa de Ana Rosa' después de su alegato sobre el asesinato de Samuel y la homofobia [244]

1. #138 Pedro_Almagro

   Se le nota en la voz y en lo nervioso que estaba que sabía que esto le pasaría.

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Mono jugando a Pong con implante cerebral de Neuralink [87]

1. #54 Pedro_Almagro *

   #3 da para episodio de black mirror, no sólo han aprendido cómo leer impulsos neuronales, también pueden transmitirlos: El trabajo a desaparecido y ahora las corporaciones alquilan el cuerpo para hacer un trabajo durante un tiempo y cuando ha acabado lo devuelven sin que la persona recuerde nada de lo ocurrido en el transcurso. Sin embargo un individuo "despierta" durante este estado y, sin poder controlar su cuerpo, ve las atrocidades que están cometiendo las empresas, decide iniciar una revolución y encuentra otros "despertados" que están luchando por liberar a la humanidad de este nuevo modelo de esclavitud.

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TVE desmiente que la Casa Real exigiera los despidos de 'La hora de La 1' por el rótulo de Leonor [100]

1. #75 Pedro_Almagro

   Independientemente de lo que diga la casa real, en temas de despido el cargo de la prueba no cae en el despedido sino en la empresa. Traducido, la empresa tienen que demostrar que NO fue por ese motivo, y justificarlo debidamente. El trabajador no tiene que demostrar nada. La empresa puede alegar falta al trabajo, faltas graves, o cualquier otro motivo de despido que pueda justificar debidamente. En este caso como se puede estar vulnerando uno de los derechos fundamentales del trabajador (creo que podría alegar discriminación o persecución ideológica) salvo que encuentren una falta grave que justifique el despido, puede llegar a ser nulo y tendrían que pagarle los salarios de tramitación (imagino que eso son los 31.000€ que pide) o readmitirlo.
   
   No soy abogado, pero creo que el tema está así.

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El PSOE tumba en el Congreso la derogación de la ley mordaza y la sedición [146]

1. #84 Pedro_Almagro

   #63 Pues igual sí que es acertado el término utilizado:
   2. adj. Que ofrece fácilmente y sin reparo, no cumpliendo nada. U. t. c.

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Conmoción absoluta en Ciudadanos: “En mi vida he visto esto. Convoca elecciones por sus santas narices” [137]

1. #134 Pedro_Almagro

   youtu.be/1l4BiCgFw-4
   Ahí lo dejo

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La Generalitat Valenciana detecta 150 casos de personas vacunadas sin cumplir los requisitos [56]

1. #44 Pedro_Almagro

   Yo a los que han vacunado sin tocar, los metería a juicio por delitos contra la salud pública con opción a evitar pena de cárcel si se declaran culpables y cumplen servicios comunitarios en puestos de alto riesgo de infección , lavanderos en hospitales, gestión de residuos, y ese tipo de cosas, la gente tendría menos prisa en vacunarse de cuando no le toca y de paso apoyas donde es necesario arreglando en parte el problema creado por estos indeseables.

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Iñaki Gabilondo se despide de los análisis diarios [127]

1. #119 Pedro_Almagro

   #112 Hombre, que se hagan artículos de opinión, no está mal, desde mi punto de vista, si es una visión crítica y razonada con todos los elementos sobre la mesa.

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1. #89 Pedro_Almagro

   #65 Hay una diferencia entre dar su opinión en casa y en privado a hacerlo como periodista, no es lo mismo.

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1. #37 Pedro_Almagro

   #7 bueno es periodista, no está dando su opinión personal en su casa. Es un profesional y como tal antes de emitir u. Juicio de valor debería informarse tal y como dicta la profesión. El problema no es que se equivocara, el problema es que no contrastó si su opinión estaba basada en argumentos sólidos. Y esto es un problema grave para un periodista. Es como si un cocinero no comprueba si los ingredientes que va a utilizar para hacer un plato no están caducados. Es irresponsable y criticable. No entro en si estoy de acuerdo con su ideología o no . ( A mí me gusta su estilo, independientemente de su ideología pero me decepciona estas cosas)

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