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Paulina_Freire

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Especialista de selección de personal. Apasionada por crear comunidad allá dónde voy.

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¿Hasta dónde pueden vigilar y controlar las empresas a sus empleados? [4]

  1. Al parecer, varias multinacionales están peleando a cara de perro para hacerse con un dispositivo capaz de leer la mente de los empleados y medir su rendimiento y su capacidad de organización: www.muyinteresante.es/tecnologia/articulo/crean-un-dispositivo-que-lee.

    En Georgia, durante el #confinamiento, varios expertos en #neurotecnología del #MIT han conseguido probar que los #teletrabajadores seguían coordinándose e incluso conocían las prioridades de su departamento incluso antes de que el jefe se las indicase! Esto les ha valido para empezar a trabajar en un dispositivo similar a los que ya se habíamos visto antes: ¿Qué os parece? ¿Algún abogado en la sala? ¿Puede ser esto una consecuencia de la instauración del #teletrabajo? Lo que está claro es que la #IA lo va a cambiar todo. ¿Para mejor? Lo veremos. ¿Cómo recibiríais una medida así en vuestra empresa? Los que trabajáis en grandes empresas, ¿habéis detectado algo relacionado?

¿Hasta dónde pueden vigilar y controlar las empresas a sus empleados? [1]

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