LDP1985

“A los chicos hay que decirles siempre la verdad, hay que explicarles las cosas, darles a entender los motivos, las razones… porque al fin y al cabo los niños, aún los más pequeñitos, son seres pensantes, casi podríamos decir que son seres humanos”
Les Lutiers

#2, o dicho de otra manera y por la fuente original: los superricos emiten más CO₂ en hora y media que una persona normal en toda su puta vida:

www.oxfam.org/en/press-releases/billionaires-emit-more-carbon-pollutio

#2 En realidad la comparativa no es 1jet / 300 personas, son 23 jets / 300 personas

O que un jet contamina en un año lo mismo que 300 personas. Hay que joderse como les gusta a los del takata que hagamos cuentas

#1 Sin tener mucha idea, y tirando de palillo

Pues habría que ver tu modelo de contratación, luego ver si las 2 entidades realmente son 2 entidades separadas.
La denuncia inicial parte de:

una trabajadora en España de una subcontrata (LeadMarket) que presta servicios a Microsoft.

A partir de ahí establecer como se realiza el concepto de “puesta a disposición” de personal que es el tema de la consulta al TSJUE, y si se puede considerar que tu empresa está actuando como una ETT, sin importar si está declarada o no como ETT.

Lo que no se aún como queda en todo esto el concepto de "cesión ilegal de trabajadores" hasta llegar al concepto de "mi empresa es una ETT encubierta".

#4 A ver si esto ayuda:
laboralistascoruna.es/blog/cesion-ilegal-trabajadores/