#8#10 No es solo en los pollos y no se utiliza como prevención (No se sabe el motivo por el cual funcionan, se dan cantidades muy muy pequeñas).
En Europa su uso está prohibido, te estás refiriendo a EEUU u otros. Aún en EEUU, no pueden encontrarse en cantidades apreciables en la carne, su uso se limita a cantidades subterapéuticas que por alguna razón (No se sabe muy bien por qué) hace que los animales engorden más rápido.
Aún con todo, la mayoría de los antibióticos en EEUU se gastan en ganadería, aumentando por supuesto la velocidad a la que aparecen resistencias.
#8 Se usan como prevención, no como medicación. Es decir, se atiborran de antibióticos desde el primer día.
No se pueden defender los transgénicos a capa y espada viendo la falta de controles sanitarios y de todo tipo que tenemos en los alimentos actualmente.
Hay que ver los negativos que se puede comer uno por ser tan directo .
Pero lo peor es la gente que está muy poco informada y luego se dedican a protestar por las restricciones de los gobiernos a los transgénicos.
Ese artículo es sencillamente malo. Y voy a hacer lo que él no hace, explicarme:
1.- España tiene una enorme tasa de desempleo, luego nuestro sistema laboral no funciona.
Falso. España tiene una enorme tasa de desempleo porque su economía no funciona. Nuestro mercado laboral es el mismo o más cercano a sus tesis que cuando rozábamos el pleno empleo. Correlación no implica causalidad.
2.- España tiene una altísima temporalidad. Vale, es cierto. Sigamos.
3.- La crisis se concentra en los temporales. Gracias, Perogrullo. Es evidente que lo primero que hace una empresa es no renovar temporales, o despedir a quien menos tiempo lleva, que lógicamente, suelen serlo.
4.- No ocurre igual en el resto de Europa. ¿Ah no? Qué interesante. Veamos como funciona el mercado laboral en otros países... ah, que no, que no dicen nada.
Esto sería interesante si alguien antes de ponerse a rellenar páginas investigase y nos contase, por ejemplo, cómo son las indemnizaciones de indefinidos y temporales en otros países, para que nosotros pudiéramos juzgar. pero se limita a asignar la causa del problema a la dichosa dualidad sin argumentarlo.
Por cierto, hoy es muy (pero que muy) sencillo conseguir despedir con un despido por causas objetivas a un trabajador. Esto implica una indemnización de 20 días /año (máximo 1 anualidad). De estos 20 días, en determinadas circunstancias el FOGASA asume 8. Quedan 12. La indemnización de fin de contrato eventual es de 12 días, y de fin de contrato de obra firmado en 2012 es de 10 días (va subiendo hasta equipararse al eventual en 2015).
Por aclarar términos, la indemnización por despido es la misma para temporales e indefinidos, algo que esta gente parece ignorar, y confundir con la de fin de contrato, que se produce cuando éste llega a su fin natural -se acaba la obra, termina el plazo previsto...-
Como podéis ver, la dualidad en el mercado laboral español es, en la práctica, muy reducida. La mayor diferencia de coste de despido no está en el tipo de contrato, sino en la antigüedad.
#64 Si dividimos la cantidad de carne (en canal) que lucen los pobladores sobrealimentados del planeta y la dividimos entre los que pasan hambre, verás como salen las cuentas
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En Europa su uso está prohibido, te estás refiriendo a EEUU u otros. Aún en EEUU, no pueden encontrarse en cantidades apreciables en la carne, su uso se limita a cantidades subterapéuticas que por alguna razón (No se sabe muy bien por qué) hace que los animales engorden más rápido.
Aún con todo, la mayoría de los antibióticos en EEUU se gastan en ganadería, aumentando por supuesto la velocidad a la que aparecen resistencias.