#8 ¿Cómo has hecho esa estadística, si no te importa compartirlo con los demás? Más que nada por ver que no te lo sacas de la manga (ya sabemos que sí).
#9 Pedrerol se queja siempre de malas maneras de que los demás trabajan mal, sean becarios o no. En el APM ha salido ya muchas veces por ello. Lo más grave del asunto es que siempre lo hace con poquísima educación.
#114 ¿Y habla de fanatismo alguien que ha venido aquí a insultar a todo el que no estaba deacuerdo con él?
Por favor, deja de decir Zas en cada frase, como si tuvieras 9 años. Es ridículo.
Por cierto dice que los síntomas son reales, no que sean producidos por ondas electromágnéticas. Yo digo que los produce la alineación de varios planetas, y entonces es cierto.
#55 Es decir, que desmontamos lo que estabas diciendo y rápidamente pasas a alegar otras tonterías. Se nota que tienes cierto interés en demostrar algo, y te da igual cómo.
Por cierto que aportar un estudio y decir que todo el mundo se tiene que callar porque dice que la enfermedad sí existe, es de ser como poco ignorante. Es un estudio de los muchos que se hacen, y es como si yo te pongo uno de los que dicen que no y te digo que te calles porque lo pone ahí. Además, para el caso, eso que has puesto no es un ensayo clínico a doble ciego del efecto placebo como lo que ha aportado #34. Simplemente dicen que existe y discuten posibles tratamientos. No aporta nada respecto a si existe o no.
#47 Pone bien claro "pacientes que sufren estas enfermedades", es decir que no escogieron a personas aleatorias, y por tanto que el porcentaje de afectación sobre la población general sea bajo no afecta. Estás estudiando precisamente a esas personas.
#58 Tu comentario no tiene sentido. No cuesta entender que los hombres tengan mejor cualificación, es que estamos hablando de dos CV falsos hechos expresamente igual para demostrar que existe el sesgo.
#43 Precisamente el sesgo que comentas de "a la mayoría de hombres/mujeres se les da mejor tal cosa" es lo que se intenta demostrar. Lo importante es en qué nivel de habilidad se encuentra esa persona en concreto, no tomar decisiones en base a una supuesta media estadística.
#29 Teniendo en cuenta que la selección se basó únicamente en el CV, tu teoría no es posible. Vamos, supones que los que han hecho el estudio son idiotas, ya que si se han molestado en eliminar todas las "diferencias" menos la del sexo, ¿por qué iban a poner algo como la entrevista, que obviamente variaría para cada candidato?