#2 Lo que tú propones es añadir a un equipo formado de hombres y mujeres inteligentes un grupo de mujeres "más tontas" (ni siquiera nos valen algunos tontos masculinos) hasta llegar a formar un 50% de mujeres en el equipo por si tienen una ocurrencia propiamente femenina que sirva de algo. Una tarea nueva. Genial.
Y es que esta frase tuya del artículo es alucinante: "¿Es deseable que el único criterio para la elección de personal sea su adecuación al puesto? Pues seguramente no. ". Alucinante. Y la verdad es que así es como hemos llegado a bajar el listón para ser bombera, pero no bombero, como si fueran dos tareas distintas con necesidades distintas, algo que objetivamente no es cierto.
Y es que esta frase tuya del artículo es alucinante: "¿Es deseable que el único criterio para la elección de personal sea su adecuación al puesto? Pues seguramente no. ". Alucinante. Y la verdad es que así es como hemos llegado a bajar el listón para ser bombera, pero no bombero, como si fueran dos tareas distintas con necesidades distintas, algo que objetivamente no es cierto.