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La ausencia de mujeres en tecnología está empeorando (EN) [28]

  1. Salvo raras excepciones a las mujeres no les suele gustar la tecnología y eso lógicamente se tiene que reflejar en el mercado laboral.
    Todos los seres humanos deben de tener los mismos derechos, pero no tienen por que tener los mismos gustos.

    A las mujeres no les suelen gustar cosas que una gran parte de los hombres damos por sentadas, el gusto por la ciencia ficción (tecnología), los videojuegos (fps, mmorpg, etc... ), arreglar cosas (bricolage , DIY, etc...) y mil aficiones mas que las mujeres en general no comparten,. Igual que otras mil que nosotros no compartimos con ellas.
    Por ejemplo, para muchos hombres la informática (hardware y software ) no es solo el trabajo, también es el ocio, su parte creativa, etc... y cuando salen del trabajo después de 8 horas de trabajo "informático" se meten otras 4 o 6 de ocio informático.
    Un tío se puede tirar 8 horas programando en el trabajo y cuando llega a casa se mete otras 8 mas por gusto.
    Eso no se lo va a ver nadie hacer a una mujer prácticamente en la vida.

    Las mujeres suelen ser mas practicas que los hombres, y reconozcámoslo los trabajos técnicos esta muy mal pagados en relación con el numero de horas que hay que echar para tener un nivel decente. Además nunca acabas de aprender, mejorar, adaptarte a las nuevas tecnologías, etc...
    Es normal que desde su punto de vista estén menos interesadas en carreras técnicas si no compensa el tiempo y esfuerzo.
    En el caso de los tíos que lo hacemos por que nos gusta y no solo como salida laboral, es mas lógico que no nos importe echar horas. Por que cuando estas en el trabajo es un trabajo, pero cuando lo haces fuera del trabajo es una afición.

    Por cierto, ¿el estudio tiene en cuenta la cantidad de trabajadores de cada sexo para sacar el porcentaje de directivos, o solo miran la diferencia sin tener en cuenta la relación hombres/mujeres?.

"La universidad está moribunda, los alumnos no vienen a las clases y los profesores, tampoco" [158]

El enorme ejemplo de Irene Villa [160]

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