Por mucho que algunos se empeñen, la subidas salariales indexadas al IPC son un suicidio económico, además de tremendamente insolidarias y contrarias a las medidas anticrisis progresistas. La indexación al IPC hace que las mejoras de la economía se vayan completamente a los sueldos de los que tienen trabajo (y no, el aumento del consumo de la indexación no disminuye el paro, porque ese aumento se volatiliza en...pagar las subidas indexadas). Como consecuencia de esto, España es de los pocos paises (¿único?) de Europa en el que no se pueden aplicar políticas económicas progresistas basadas en el keynesianismo. No se puede disminuir el paro con inflación y estímulos, porque la indexación lo inutiliza. Puede que ayude a frenar la caída del PIB, pero no al paro (lo que hizo el Plan E). Incluso hay gente que piensa que la indexación al IPC tiene un cierto componente de retroalimentación, con el desempleo estructural como uno de los damnificados.
A todo esto, ¿de verdad a alguien le parece normal la mera idea de que existan indexaciones generalizadas al IPC? ¿Acaso no hay sectores donde las cosas van mejor y podrían tener mejores subidas, y sectores que van peor que no se la pueden permitir? ¿Y acaso no hay multinacionales que pueden pagar muchos mejores sueldos, y empresas pequeñas que no pueden? ¿Qué clase de país aplica una subida generalizada al 80% de los trabajadores, como se hace en España, sin tener en cuenta estas cosas? Estas cosas le servían a Franco, porque controlaba el Sindicato Vertical, y por extensión estos mecanismos le servían como herramienta económica para controlar los costes laborales y la inflación, pero hoy en día no tienen sentido.
Algunos son tan ciegos que siguen sin querer ver que los sindicatos sólo defienden y defenderán por encima de todas las cosas no a los empresarios, como dicen algunos ingenuos, sino a sus afiliados. Y las políticas que beneficiarían a los parados precisamente dañarían a los grupos sociales que caracterizan a la mayoría de sus afiliados. Tres veces ha superado España el 20% de paro en la democracia, si los sindicatos fueran de verdad "de clase" se harían huelgas generales para pedir reformas. Pero en la práctica sólo las hacen para obstaculizarlas.
Respecto a las otras medidas, no son más que una versión descafeinada de las reformas laborales que ya se hicieron en países del norte de europa hace 10 ó 20 años. Si la izquierda de este país tuviera dos dedos de frente, el PSOE de Zapatero y los sindicatos hubieran hecho una reforma completa del sistema laboral a su gusto. Como no la hicieron, ahora la derecha y los empresarios tienen mano libre para hacer lo que quieran.
#3 Te cuento mi poca experiencia hasta ahora: Hace unas semanas empece a tramitar una S.L.
1) Estas equivacado. En España sí se puede pedir el nombre (o mejor dicho, certificado negativo) en el Registro Mercantil por medios telematicos. Es tan simple que con 20 euros en 5 minutos puedes pedir tu certificado. Te llega a los 4 dias a tu casa por correo certificado.
2) Una vez que te llega el certificado puedes pedir hora en la notaria, e ir a ingresar los 3,006 euros de capital social a un banco (Tranquilo, que esto lo puedes sacar posteriormente, no quiere decir que tengas que dejarlo ahi para siempre)
3) Con el certificado negativo del Registro Mercantil y el certificado de ingreso del capital social, puedes ir al notario, y en el mismo dia te dan el CIF de la empresa: Ya tienes tu empresa!
4) No necesitas 3000 euros. Eso es el capital social, que como ya he dicho, al dia siguiente lo puedes sacar. En total todos los tramites te cuestan por alrededor de 500-600 euros.
5) Con una nueva ley que salio en diciembre pasado, ahora el tramite de registrar las escrituras en el Registro Mercantil, que normalmente tardaba 1 mes, ahora se hace en un par de dias. Tambien con esta nueva ley, los tramites de notaria, y algun que otro impuesto, te salen por la mitad (antes montar una S.L. costaba alrededor de 1000 euros)
Su asistencia es gratuita. Yo monté una SL con ellos por poco menos de 500€ y con todo en regla y en una semana porque yo con el trabajo no tenía tanta disponibilidad para hacerlo en menos tiempo.
A todo esto, ¿de verdad a alguien le parece normal la mera idea de que existan indexaciones generalizadas al IPC? ¿Acaso no hay sectores donde las cosas van mejor y podrían tener mejores subidas, y sectores que van peor que no se la pueden permitir? ¿Y acaso no hay multinacionales que pueden pagar muchos mejores sueldos, y empresas pequeñas que no pueden? ¿Qué clase de país aplica una subida generalizada al 80% de los trabajadores, como se hace en España, sin tener en cuenta estas cosas? Estas cosas le servían a Franco, porque controlaba el Sindicato Vertical, y por extensión estos mecanismos le servían como herramienta económica para controlar los costes laborales y la inflación, pero hoy en día no tienen sentido.
Algunos son tan ciegos que siguen sin querer ver que los sindicatos sólo defienden y defenderán por encima de todas las cosas no a los empresarios, como dicen algunos ingenuos, sino a sus afiliados. Y las políticas que beneficiarían a los parados precisamente dañarían a los grupos sociales que caracterizan a la mayoría de sus afiliados. Tres veces ha superado España el 20% de paro en la democracia, si los sindicatos fueran de verdad "de clase" se harían huelgas generales para pedir reformas. Pero en la práctica sólo las hacen para obstaculizarlas.
Respecto a las otras medidas, no son más que una versión descafeinada de las reformas laborales que ya se hicieron en países del norte de europa hace 10 ó 20 años. Si la izquierda de este país tuviera dos dedos de frente, el PSOE de Zapatero y los sindicatos hubieran hecho una reforma completa del sistema laboral a su gusto. Como no la hicieron, ahora la derecha y los empresarios tienen mano libre para hacer lo que quieran.