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Ubisoft Francia reduce el teletrabajo y sus empleados convocan huelga
Los empleados de esta reconocida empresa han decidido ponerse en huelga varios días ya que los jefes han ordenado volver a las oficinas sin consultar a los trabajadores
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Tampoco voy a ser yo quien llore por ellos.
Primero, excluir la tienda que más ventas le podría proporcionar en PC. Movimiento súper inteligente. Y luego hacer juegos que son más de lo mismo.
Admto que algunos de sus juegos me gustan. No me suelen jugar los juegos de tiros, pero los Ghost Recon Wilderlands y Breakpoint me gustan, aunque son repetitivos al final.
Si la cagan con Assassins Creed Shadows puede que no se recuperen nunca. Y ese juego no tiene buenas perspectivas. Star Wars the Outlaws era su último cartucho de flotación y lo cagaron bien cagado.
El problema, como dice #5, no es ya que se vayan los buenos, es que con el invierno demográfico manifestándose igual te quedas sin suficiente plantilla. Mi anterior empresa tuvo la ocurrencia de hacer un ERE salvaje del 40% en varias sedes de todo el mundo dejando la alta dirección intacta. Para sorpresa de nadie salvo de esa misma dirección parece ser,… » ver todo el comentario
A eso hay que sumarle una cultura laboral, no ya mala, sino directamente delictiva, donde se ha llegado a drogar a trabajdores para abusar de ellos, con el conocimiento de la directiva, de los CEOS y de los miembros fundadores de la empresa.
Jefe: Estamos sacando unos truños que nadie quiere comerse, ¿qué hacemos?
- Decir que nuestros juegos con cuadruple AAAA
- Más inclusividad y más sweet baby
- (ver imagen adjunta)
- Vamos a quitarles el teletrabajo a nuestros empleados
Jefe: vaya, vaya, tenemos un ganador.
1) Llevan un lustro haciendo videojuegos de mierda, pero lejos de analizar el porque de sus mierdas de ventas la culpa la achacan a los consumidores que los odian.
2) No lo tengo contrastado, pero corre alguna noticias de purgas o marchas de desarrolladores contrarios a la vertiente más "woke" de la dirección
3) No hay nada mejor que ser un gran ejecutivo y andar cabreando a todo el personal, porque como sabemos todos los trabajadores cabreados rinden mejor