Isabel Díaz Ayuso ha reivindicado “como una cosa muy nuestra que no nos pueden quitar” el derecho de los españoles a “caminar por la ciudad durante horas intentando encontrar mesa en un local porque están todos a reventar y a nadie se le había ocurrido reservar porque es mejor improvisar sobre la marcha”.

El acuerdo alcanzado este martes por el PSOE y Sumar para reeditar el gobierno de coalición pone en el centro las medidas en materia laboral, entre las que destaca la reducción de la jornada de trabajo hasta las 37,5 horas semanales. «Se suponía que iban a gobernar para la gente», lamentaba en las redes sociales uno de los miles de afectados que, si la medida sale adelante, tendrán que enfrentarse al desafío de convivir más tiempo con sus familias.

Con '¡Allá tú!' recién cerrado en Telecinco, y el futuro pretendido de Broncano en La 1 de TVE, repasamos la importancia de 'El Hormiguero' en la franja del access y los intentos de sus rivales por competir contra Pablo Motos. El access ha pasado de ser una franja fetiche para Telecinco a una pesadilla, y aún peor ha sido para La 1 de TVE, que nunca ha llegado a encontrar un formato que se asiente. Y en ambos casos, el “culpable” es el mismo: el éxito de El Hormiguero en Antena 3.

Después de muchos años siendo los niños los que cosen las zapatillas de los adultos, Nike ha decidido cambiar las tornas y ha creado un modelo infantil fabricado por íntegramente adultos. La marca, además, ha optado por dar un vuelco a toda su filosofía y pagar un sueldo digno a dichos adultos.

Una viñeta de Eneko a propósito de la regulación de horarios...¡Que no decaiga la fiesta!

Todo comenzó este lunes, cuando Yolanda Díaz reflexionó sobre las ampliaciones de los horarios de hostelería y cómo repercuten en la vida de los trabajadores en un sector muy precario de por sí. "No podemos pretender seguir ampliando los horarios hasta no sabemos qué hora", razonó. Ayuso respondió a la vicepresidenta sacando su carta mágica de la "libertad" y con un discurso ajeno a la realidad de muchas personas

Después de todo el daño que ha causado a las librerías en los últimos años, ahora Amazon les ha echado un cable al poner en valor los libros en comparación con las series.

Pensando que puede desafiar las leyes fundamentales de la naturaleza, Jaime Romay, un hombre que ha salido de casa corriendo a las 9:15, cree que, de algún modo, puede llegar a la oficina puntual, a las 9:00. “Si me doy un poco de prisa, todavía puedo llegar a tiempo a la oficina, hace un cuarto de hora”,

Entre el 20 de julio de 1985 y el 19 de agosto de 1988 se emiten en España las 5 temporadas y 98 episodios de El equipo A, que había sufrido virulentas críticas en EE.UU. por su brutalidad, estimada por los grupos en «46 actos de violencia por hora» y que por supuesto, se emitía de noche. Y, por supuesto, en España fue emitida en horario infantil. Comparada con futuras representaciones de la violencia televisiva, hoy parece blanda, ridícula, inocua y pueril. Como suele ser el caso, la historia tras la serie tiene su guasa.

La portavoz de Vox en el Congreso, Pepa Millán, ha avanzado que su grupo parlamentario se opondrá a la reducción de la jornada laboral sin pérdida de salario que se debatirá en Pleno esta tarde a propuesta de Sumar, pues cree que la medida es "del mundo 'happy flower' de Yolanda Díaz" y aumentará el paro en el país.

Imaginemos la siguiente situación: Juan, administrativo en una importante empresa, cumple estrictamente con las funciones de su puesto de 9 a 5. Ni un minuto más. Una vez sale de la oficina, desconecta totalmente los pensamientos relacionados con el trabajo. Jamás responde un email fuera de horas. Menos aún, las llamadas del jefe. Juan ha adoptado una filosofía vital que en inglés se conoce como quiet quitting y que podríamos traducir por renuncia silenciosa.

Consejos para mejorar tus condiciones laborales y de paso, los Conceptos Reunidos de esta semana.

“Sois unos borregos”, han lamentado. Según estas personas, la hora sigue siendo la misma que la semana pasada, pero los medios de comunicación han querido engañar a la población para someterla temporalmente.

El economista Julen Bollain ha evidenciado lo liberal de la medida y ha insinuado la diferencia entre el modo de legislar de la derecha y el de la izquierda: "Grecia (PP Europeo) ha aprobado la jornada laboral de 13 horas. - 13 horas de trabajo diarias. - Ampliación a 6 días semanales. - 78 horas de jornada laboral semanal. - Jubilación a los 74 años. Estas cosas demuestran que no da igual quién gobierne. No todos son iguales", ha dicho

Las teorías clásicas de administración de empresas se conectan a un cambio de siglo lejano, el que llevó del XIX al XX. Seguir aplicándolas en el XXI está quemando a las plantillas. Es paradójico que en la era del 5G, los viajes espaciales, el metaverso y la inteligencia artificial, las organizaciones sigan estructuradas bajo los principios de la teoría clásica de la administración de empresas de Henri Fayol y el Taylorismo –de Frederick Taylor– ambas teorías de finales del siglo XIX y principios del XX.

Todos los días se piden “favorcitos” en las oficinas que siempre involucran más y más trabajo. ¿Son órdenes enmascaradas, solicitudes desmedidas u oportunidades para solidarizarse con los compañeros y los jefes? Sirva el lente microscópico de este ensayo para insistir en el pensamiento crítico de la actividad a la que más tiempo le dedicamos cuando estamos despiertos: trabajar y trabajar.

La línea cada vez más difusa entre los momentos de ocio y de trabajo, la presión social o la sobrecarga laboral socavan el bienestar y la posibilidad de desconexión. La psicóloga Ainhoa Plata dice que “la hiperproductividad es la gran pandemia del siglo XXI” y que la creencia de que esos momentos de evasión equivalen a 'no hacer nada' y son algo improductivo “es un error”.